Recruitment Support

Over dit bedrijf

Dit bedrijf bouwt AI-powered digital employees die repetitief werk overnemen, zodat mensen zich kunnen richten op werk dat er écht toe doet. Het platform combineert AI automation, conversational AI en process orchestration, waarmee organisaties slimmer schalen, sneller werken en operationele processen automatiseren. De digitale medewerkers voeren dagelijks duizenden taken en interacties uit binnen customer service, finance, HR en IT. Vanuit een nieuw kantoor in het centrum van Rotterdam bouwt dit bedrijf hard verder aan een ambitieus team. De cultuur is ondernemend, product-first en gericht op eigenaarschap: mensen die initiatief nemen, kansen zien en dingen voor elkaar krijgen, passen hier als gegoten.

De rol als Recruitment Support

Als Recruitment Support leer je recruitment kennen zoals het écht werkt: van het begrijpen van een hiring need en het actief zoeken naar kandidaten, tot het voeren van eerste gesprekken en het begeleiden van het proces richting een hire. Recruitment gaat hier verder dan een CV screenen. Je leert mensen goed inschatten: wat drijft iemand, hoe denkt iemand, en past die persoon bij de manier van werken? Je werkt nauw samen met de founder en mensen binnen de business, en krijgt al snel veel verantwoordelijkheid. Deze rol is ideaal als je jezelf snel wilt ontwikkelen in recruitment en niet bang bent om dingen gewoon te doen.

Taken en verantwoordelijkheden

• Je denkt mee met de business over openstaande en toekomstige hiring needs en helpt bepalen welk profiel écht nodig is voor een rol.
• Je zoekt actief naar technische kandidaten via LinkedIn en andere relevante kanalen, en benadert en enthousiasmeert ze voor dit bedrijf.
• Je voert eerste telefonische screenings en kennismakingsgesprekken en vraagt door op motivatie, ervaring, ambities en persoonlijkheid.
• Je begeleidt kandidaten door het proces, plant gesprekken in met de founder en hiring managers en zorgt voor een goede opvolging.
• Je verzamelt feedback en draagt bij aan het verbeteren van de recruitmentprocessen.
• Je pakt steeds meer verantwoordelijkheid over het volledige recruitmentproces en adviseert hiring managers over kandidaten.

Kandidaatprofiel

• Je bent nieuwsgierig naar mensen, communicatief sterk en stelt makkelijk de juiste vragen — ervaring als recruiter is niet nodig.
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en bent geïnteresseerd in tech en technische profielen.
• Je werkt zelfstandig, neemt graag eigenaarschap en bent goed in organiseren en opvolgen.
• Je bent ondernemend, niet bang om de telefoon te pakken en ziet kansen om dingen beter te doen.
• Je bent beschikbaar voor minimaal 24 uur per week en voelt je thuis in een snelgroeiende organisatie waar nog niet alles vastligt.

Wat biedt dit bedrijf jou?

• Een salaris van €16,00 per uur.
• Een unieke kans om recruitment van A tot Z te leren in een snelgroeiend AI-bedrijf.
• Directe samenwerking met de founder, waardoor je snel impact maakt en veel leert.
• Een ondernemende werkomgeving in het centrum van Rotterdam met veel ruimte voor eigenaarschap en initiatief.

Interesse?

Wil je meer weten over de functie van Recruitment Support of ben je benieuwd welke mogelijkheden er nog meer zijn? Neem vooral contact met ons op! We plannen graag een (online) kop koffie in om je meer te vertellen.