Tendermanager

Je stapt niet in een gespreid bed. Je komt binnen op een moment waarop Dura Vermeer Bouw en Vastgoed Utrecht haar positie in de woningbouw, utiliteitsbouw en gebiedsontwikkeling verder uitbouwt. Dat betekent dat je niet alleen werkt aan winnende tenders, maar ook invloed hebt op de manier waarop we als organisatie groeien. Hier krijg je de kans om mee te bouwen als Tendermanager aan nieuwe projecten, nieuwe samenwerkingen en een nieuwe toekomst.

• Bouw & Vastgoed Utrecht
• Het salaris voor deze functie ligt tussen € 5.005,- en € 6.256,- bruto per maand (op basis van 40 uur) exclusief 8% vakantiegeld.
• Met oog op een langdurige relatie bieden we je direct een onbepaalde tijd contract.

Dit wordt jouw baan

Als tendermanager sta jij aan de voorkant van onze nieuwe projecten. Jij bepaalt samen met collega's, partners en opdrachtgevers hoe we onderscheid maken in een markt die continu in beweging is. Van woningbouwontwikkelingen en binnenstedelijke nieuwbouwprojecten tot utilitaire projecten met maatschappelijke impact: jij zorgt dat we met het beste plan aan tafel zitten.

Je brengt mensen, ideeën en kansen samen. Daarbij kijk je verder dan de uitvraag alleen. Je verdiept je in de uitdaging van de opdrachtgever, ontwikkelt een slimme strategie en zorgt dat alle puzzelstukken samenkomen in een overtuigende aanbieding.

Juist omdat wij als Bouw en Vastgoed Utrecht volop groeien, krijg je veel ruimte om jouw visie en ondernemerschap in te zetten. Je werkt mee aan het verder uitbouwen van onze tenderorganisatie én aan het binnenhalen van projecten die bepalend zijn voor de komende jaren.

Wat je gaat doen

• Je ontwikkelt tenderstrategieën voor uitdagende woningbouw-, utiliteits- en vastgoedontwikkelingsprojecten;
• Je stuurt het volledige tenderproces aan, van kansidentificatie tot indiening en presentatie;
• Je brengt interne specialisten, bouwpartners en adviseurs samen om tot onderscheidende proposities te komen;
• Je doorgrondt de vraag achter de vraag en vertaalt deze naar een winnend plan dat aansluit bij de ambities van de opdrachtgever;
• Je organiseert inspirerende strategiesessies en zorgt dat ideeën worden omgezet in concrete meerwaarde;
• Je bewaakt de rode draad in het tenderdossier en zorgt voor een sterke combinatie van inhoud, vorm en verhaal;
• Je onderhoudt relaties met opdrachtgevers, adviseurs en samenwerkingspartners en bouwt actief aan nieuwe kansen;
• Je begeleidt een zorgvuldige overdracht naar de uitvoering zodat gemaakte beloftes ook daadwerkelijk worden waargemaakt.

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een onafhankelijk familiebedrijf. En dat merk je. In hoe we samenwerken, naar elkaar omkijken en bouwen met oog voor de volgende generaties.

Onze ambities zijn groot. En die maken we alleen waar met betrokken mensen. Daarom investeren we in goed werkgeverschap en een werkomgeving waarin jij je thuis voelt. Waar je jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je uitspreekt. Zodat jij het beste uit jezelf haalt en samen met ons meer maakt.

Hier zit je op jouw plek

Bij Dura Vermeer Bouw en Vastgoed Utrecht staan we aan het begin van een nieuw hoofdstuk. Waar we jarenlang bekend stonden als een sterke renovatie/transformatiespecialist, zijn we sinds begin dit jaar uitgegroeid tot een volwaardige Bouw en Vastgoed organisatie. Naast renovatie en transformatie realiseren we nu ook nieuwbouwprojecten in de woning- en utiliteitsbouw én zetten we de volgende stap naar eigen gebieds- en vastgoedontwikkeling.

Dat betekent dat je terechtkomt in een organisatie die volop in beweging is. Met ruim 100 collega's binnen onze werkmaatschappij bouwen we niet alleen aan duurzame woningen, utiliteitsprojecten en leefomgevingen, maar ook aan de toekomst van onze eigen organisatie. De lijnen zijn kort, de ambities groot en de kansen om mee te bouwen aan nieuwe werkwijzen, teams en projecten liggen voor het oprapen.

Hier krijg je de ruimte om impact te maken. Niet vanaf de zijlijn, maar midden in een frisse organisatie die zich verder ontwikkelt en waarin ondernemerschap, samenwerking en eigenaarschap centraal staan. Samen bouwen we aan projecten waar we trots op zijn én aan een organisatie die klaar is voor de toekomst.

Dit breng je mee

Jij voelt je thuis in een omgeving die volop in ontwikkeling is. Sterker nog: daar krijg je energie van. Je vindt het leuk om mee te bouwen aan iets nieuws, denkt in mogelijkheden en weet mensen enthousiast te krijgen voor een gezamenlijke ambitie. Je bent nieuwsgierig, ondernemend en hebt gevoel voor wat klanten en opdrachtgevers écht belangrijk vinden.

Of je nu uit de bouw komt, de evenementenbranche, consultancy, communicatie of een andere projectmatige omgeving, jij weet hoe je complexe trajecten organiseert, verschillende belangen samenbrengt en een team naar een gezamenlijk doel leidt. Je houdt overzicht, stelt de juiste vragen en laat niet los totdat het resultaat er ligt.

Daarnaast breng je mee:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding;
• Ervaring met het organiseren, aansturen of coördineren van complexe trajecten waarbij meerdere stakeholders betrokken zijn;
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om mensen te verbinden rondom een gezamenlijk doel;
• Commercieel inzicht en een goed gevoel voor klantbehoeften en kansen in de markt;
• Het talent om informatie, ideeën en ambities te vertalen naar een helder, onderscheidend en overtuigend plan;
• Organisatiesensitiviteit en het vermogen om effectief samen te werken met uiteenlopende interne en externe partijen;
• Een proactieve en ondernemende instelling; je ziet kansen en neemt initiatief om ze te verzilveren;
• Aanpassingsvermogen en de drive om jezelf én de organisatie continu verder te ontwikkelen.

Dit bieden wij jou

• 43 verlofdagen volgens de CAO Bouw & Infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen;
• Een laptop en een smartphone;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap;
• Je hebt de keuze tussen een mobiliteitsbudget, NS Business Card of een elektrische leaseauto.
• Bij een contract voor onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease-a-bike;
• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit;
• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland;
• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical;
• Een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven;
• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.
• Voor de generatie die een studieschuld heeft opgebouwd tijdens het nieuwe leenstelsel is er een voordelige regeling voor de aflossing van studieschuld. Je kunt jaarlijks een bedrag van je brutosalaris inleggen om je studieschuld af te lossen. Dura Vermeer verdubbelt jouw inleg.