Lead Engineer Lijnen en Masten – High Voltage

TenneT zoekt een Lead Engineer Lijnen en Masten – High Voltage. Als Lead Engineer ben je technisch kartrekker van het team Lijnen en Masten binnen multidisciplinaire projecten. Je werkt aan ontwerp, uitbreiding en reconstructie van hoogspanningsverbindingen, van haalbaarheidsstudies tot detailengineering en uitvoeringsvoorbereiding. Je zorgt voor veilige, betrouwbare en normconforme ontwerpen, stemt af met andere disciplines en treedt op als technisch aanspreekpunt voor opdrachtgevers, projectmanagers en engineers. Daarnaast begeleid en coach je engineers en junior collega’s en draag je bij aan kennisontwikkeling binnen het vakgebied.

Belangrijkste werkzaamheden

• Vertalen van klantvragen en -eisen naar veilige en betrouwbare technische ontwerpen.
• Opstellen, beoordelen en goedkeuren van technische specificaties, berekeningen en ontwerpdocumentatie.
• Coördineren van test- en validatieactiviteiten volgens geldende normen en specificaties.
• Adviseren over ontwerp van componenten binnen Lijnen en Masten.
• Coördineren van werkzaamheden van het Lijnen en Masten-team binnen multidisciplinaire projectteams.
• Bewaken van technische interfaces met verschillende disciplines en stakeholders.
• Externe afstemming met klanten en toelichten van ontwerpkeuzes.
• Opstellen van planningen en invullen van resources binnen het vakgebied.
• Bijdragen aan sales-activiteiten bij bestaande en nieuwe klanten en meeschrijven aan offertes.
• Documenteren, rapporteren en communiceren van projectontwikkelingen.
• Bewaken van veiligheid, kwaliteit, scope, budget en planning van het team.
• Aansturen, begeleiden, coachen en controleren van engineers, designers en junior collega’s.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van standaarden, werkwijzen en kennis binnen het team en opleiden van nieuwe collega’s.

Kerntaken en verantwoordelijkheden

• Participeren in multidisciplinaire technische teams, onder andere primair, civiel/structural, secundair, telecommunicatie, kabels, BIM en GIS.
• Beantwoorden van complexe vraagstukken in haalbaarheidsstudies, basis- en detailontwerpen, 3D-modellering en technische tekeningen.
• Begeleiden van routestudies, netberekeningen, kortsluitstroomberekeningen en dimensionering van componenten.
• Begeleiden van werkzaamheden met CAD-systemen zoals PLS-CADD, PLS-Tower en Revit.
• Fungeren als contactpersoon van het team tijdens overleggen met stakeholders, zoals netbeheerders en aannemers.
• Organiseren van controles en goedkeuren van ontwerpen gemaakt door junior/medior engineers en externe partijen.
• Toepassen van Systems Engineering-methodiek en waarborgen van normen en veiligheid, onder andere IEC-standaarden.
• Bevorderen van Safety by Design en toepassing van duurzaamheidsprincipes.

Wat vragen wij

• Ten minste een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bijvoorbeeld in de richting Electrotechniek, Energietechniek, Civiele Techniek of Werktuigbouwkunde.
• 5–10 jaar relevante ervaring in ontwerp, realisatie of beheer van hoogspanningslijnen, energie-infrastructuur of vergelijkbare projecten.
• Sterk in analytisch denken, adviseren en samenwerken in multidisciplinaire teams.
• Bij voorkeur meerdere jaren ervaring in de hoogspanningsmarkt.
• Ervaring met PLS-CADD, Revit, Relatics en BIM is een pré.
• Bekend met standaarden zoals TenneT/ELIA, NEN-EN-IEC 61936, NEN 3840, NEN 3140 en Systems Engineering.
• Veiligheidsbewustzijn staat op nummer 1.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels, mondeling en schriftelijk.
• Ervaring en affiniteit met coachen en opleiden van collega’s.
• Proactief, goed organiseerbaar, communicatief en in staat stakeholders op verschillende niveaus te verbinden.
• Capabel om een disciplineteam aan te sturen en commerciële drive te tonen.
• Bereidheid om te reizen voor werk en indien nodig langere dagen van huis te zijn.

Competenties

• Resultaatgerichtheid
• Onderhandelen
• Klantgerichtheid
• Groepsgericht leidinggeven
• Aanpassingsvermogen
• Initiatief
• Voortgangsbewaking
• Ondernemerschap
• Plannen en organiseren
• Oordeelsvorming

Wat bieden wij

• Flexibiliteit en de mogelijkheid tot thuiswerken.
• Persoonlijke ontwikkeling via een Personal Empowerment Plan, waaronder opleidingen, trainingen en coaching on the job.

Eisen

• Je beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract geldig is en ter controle kan worden overlegd.
• De kandidaat moet beschikbaar zijn voor de hele gevraagde periode in de aanvraag.