Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Discipline Specialist B -Senior Engineer/Specialist HV Primair

Posted 12 Sep 2026
Share:
Work experience
5 to 10 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€120 per hour
Degree level
Required languages
English (Fluent)
Dutch (Fluent)
Start date
18 September 2026
Deadline
17 September 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

TenneT zoekt een Senior Engineer / Specialist Primair High Voltage.

Je bent de kennisdrager van primaire werkzaamheden binnen multidisciplinaire projecten. Je ontwerpt, berekent en optimaliseert fysieke hoofdcomponenten van hoogspanningsstations en netwerken, zoals transformatoren en schakelapparatuur. Je vertaalt complexe klantvragen naar veilige, betrouwbare technische ontwerpen, levert technische input voor projecten, fungeert als technisch vraagbaak en begeleidt collega’s binnen het kennisgebied.

Kerntaken en verantwoordelijkheden

  • Opstellen van specificaties voor hoogspanningscomponenten, zoals trafo's en schakelaars.
  • Optreden als aanspreekpunt voor technische vraagstukken rond primaire techniek binnen projecten en adviseren van belanghebbenden.
  • Meeschrijven aan offertes en opstellen van urenramingen voor haalbaarheidsstudies, BO- en in mindere mate DO- en UO-projecten.
  • Externe afstemming met de klant en toelichten van ontwerpkeuzes.
  • Projectmanager voor kleine projecten met primair zwaartepunt.
  • Controleren van werk van engineers en opleiden van nieuwe collega’s binnen de discipline.
  • Participeren in multidisciplinaire teams, waaronder primair, civiel/structural, secundair, telecom, kabels, lijnen & masten, BIM en GIS.
  • Beantwoorden van complexe vraagstukken in haalbaarheidsstudies, basis- en detailontwerpen, 3D-modellering en technische tekeningen.
  • Uitvoeren van netberekeningen, kortsluitstroomberekeningen en dimensionering van componenten.
  • Technische support tijdens inkooptrajecten en opstellen van productiedocumentatie en FAT/SAT-testplannen.
  • Begeleiden van werkzaamheden met CAD-systemen zoals Microstation en Revit.
  • Toepassen van Systems Engineering-methodiek en waarborgen van veiligheid, betrouwbaarheid en normnaleving, zoals IEC-standaarden.
  • Bevorderen van Safety by Design en toepassing van duurzaamheidsprincipes.

Vereisten

  • Minimaal een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in Elektrotechniek, Energietechniek, Civiele Techniek of Werktuigbouwkunde.
  • 5–10 jaar relevante ervaring in ontwerp, realisatie of beheer van hoogspanningsinstallaties of complexe technische infrastructuren.
  • Diepgaande kennis van hoogspanningsstations, transformatoren, GIS-installaties, kabelverbindingen of vergelijkbare componenten.
  • Ervaring met of kennis van Microstation, Revit, Relatics en BIM is een pré.
  • Ervaring met Systems Engineering.
  • Bekend met standaarden van TenneT en ELIA, NEN-EN-IEC 61936, NEN 3840 en NEN 3140.
  • Goede beheersing van Nederlands en Engels, mondeling en schriftelijk.
  • Ervaring met en affiniteit voor het coachen en opleiden van collega’s.
  • Veiligheid en veiligheidsbewustzijn staan op nummer één.
  • Je beschikt over een geldig legitimatiebewijs, een paspoort of identiteitskaart, dat bij intake en op de startdatum van het contract ter controle kan worden overlegd.
  • De kandidaat is beschikbaar voor de hele gevraagde periode in de aanvraag.

Gewenste competenties

  • Resultaatgerichtheid
  • Samenwerken
  • Klantgerichtheid
  • Zelfontwikkeling
  • Aanpassingsvermogen
  • Probleemanalyse
  • Initiatief
  • Voortgangsbewaking

Wensen

  • Bij voorkeur meerdere jaren relevante werkervaring opgedaan met het ontwerpen binnen de hoogspanningsmarkt.

Werken bij GreenPepper betekent veel meer dan recruitment. Je bent recruiter, accountmanager en consultant in één. Kandidaten weten ons al te vinden, waardoor jij je kunt focussen op gesprekken, relatieopbouw en het maken van de perfecte match. Met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en een hecht team werk je dagelijks aan nieuwe kansen, interessante professionals en je eigen ontwikkeling. Hard werken, veel leren en vooral veel plezier maken.

Staffing
Utrecht
Active in 1 country
8 employees
50% men - 50% women
Average age is 29 years