Recruiter Inleendesk

Bij Stedin Netbeheer B.V. ga je aan de slag als Recruiter Inleendesk. Jij krijgt energie van het verbinden van mensen, kansen en organisatiebelangen. Als Corporate Inleen Recruiter adviseer je managers en vind je de beste oplossing voor capaciteitsvraagstukken. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende afdelingen en stakeholders, houdt meerdere aanvragen tegelijk in de lucht en bewaakt zowel snelheid als kwaliteit binnen de geldende wet- en regelgeving rondom externe inhuur.

Functieomschrijving

Taken en verantwoordelijkheden

• Adviseren van managers over de meest passende inhuurstrategie, contractvorm en haalbaarheid van aanvragen.
• Uitvoeren van intakes en beoordelen van functieomschrijvingen en cv's.
• Selecteren van geschikte kandidaten en afstemmen van vervolgstappen met de manager.
• Coördineren van het selectieproces: plannen van gesprekken, bewaken van doorlooptijden en zorgen dat betrokkenen weten wat er van hen verwacht wordt.
• Adviseren over inzet van externe professionals binnen wet- en regelgeving, bijvoorbeeld Wet DBA en ketenregeling.
• Bewaken van de kwaliteit en voortgang van openstaande aanvragen en waar nodig de zoekstrategie of positionering van de aanvraag aanpassen.
• Analyseren van de resultaten uit jouw portefeuille en identificeren van verbeterpunten in het proces.

Wie jij bent

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar operationele ervaring op een inhuurdesk binnen een corporate omgeving.
• Ervaring met het voeren van intakes en het adviseren van managers over de juiste inhuurvorm.
• Ervaring met het beoordelen van cv's op basis van vacatureteksten en functieprofielen.
• Actuele kennis van wet- en regelgeving rondom flexibele arbeid.
• Affiniteit met en kennis van doelgroepen op de arbeidsmarkt, zoals uitzendkrachten, specialisten en management.
• Ervaring met Workday is een pré.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Resultaat

De juiste professional op het juiste moment tegen marktconforme voorwaarden, zodat projecten doorgang kunnen blijven vinden.