Business Analist II (Senior)

Voor Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV) zoeken we een Business Analist II (Senior) als Business Analist.

Taken en verantwoordelijkheden

• Afstemmen van businessbehoeften bij de toekomstige gebruikersgroep op basis van de initiële fit/gap-analyse met Microsoft Dynamics / het ecosysteem als solution platform.
• Analyseren van veranderingen als gevolg van de vervanging van de huidige afspraakmanagementoplossing (Timeblockr) voor diverse bedrijfsprocessen.
• Adviseren over optimalisatie en verdere digitalisering van onderliggende bedrijfsprocessen op basis van de toekomstige Microsoft-oplossing voor afspraakmanagement.
• Opstellen van acceptatiecriteria.
• Uitvoeren van voorbereidend onderzoek naar wijzigingen voortkomend uit wet- en regelgeving.

Werkomgeving en werkwijze

Je werkt binnen een professioneel agile team met ruimte om zelfstandig te opereren. Hybride werken (thuis en op kantoor), met minimaal twee vaste kantoordagen per week. Je neemt als inhoudsdeskundige deel aan verschillende trajecten en werkt samen met diverse disciplines.

Eisen

• Relevante ervaring met CRM-implementaties
• Kennis van en affiniteit met requirements engineering en solution design
• Relevante ervaring binnen een grootschalige gebruikersorganisatie
• Ervaring in een agile omgeving
• Ervaring met bedrijfsprocessen, organisatiekunde, ICT en met het opstellen van user stories
• Ervaring met het afstemmen van businessbehoeften bij de toekomstige gebruikersgroep op basis van de initiële fit/gap-analyse met Microsoft Dynamics / ecosysteem als solution platform
• (Functionele) kennis van Microsoft Dynamics
• Ervaring met het opstellen van acceptatiecriteria

Aanvullende voorwaarden

• Doorleen is niet toegestaan.
• De kandidaat mag de afgelopen 12 maanden geen dienstverband bij UWV hebben gehad.
• De kandidaat mag maximaal 4 jaar gedetacheerd zijn geweest bij UWV; daarna geldt een onderbreking van minimaal 12 maanden voordat de kandidaat opnieuw kan worden aangeboden.
• De kandidaat mag geen Directeur-grootaandeelhouder (DGA) zijn.
• De kandidaat mag niet middels een declarabele uren-bv (waaronder onder andere Uniforce, Zelfpro en vrije werkers) bij UWV werken.
• Deze rol wordt uitgevoerd onder leiding en toezicht. Daardoor is invulling op zzp-basis niet mogelijk in verband met de wet DBA.

Competenties

• Je brengt enthousiasme, humor en een positieve sfeer mee en bent betrokken bij wat er gebeurt in het team.
• Je bent een teamspeler, kunt goed samenwerken en durft een oordeel te vormen en verantwoordelijkheid te nemen.
• Je hebt een helikopterview en kunt problemen grondig analyseren.
• Je houdt van aanpakken en doorpakken.
• Plannen en organiseren zijn voor jou bekend terrein.