Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Sr. Analist Data & Kwaliteit (Teamleider)

Posted 11 Sep 2026
Share:
Work experience
5 to 25 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€6,244 - €8,067 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
4 October 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Bij het Ministerie van Defensie krijg je de kans om als Sr. Analist Data & Kwaliteit (Teamleider) een cruciale rol te spelen in de strategische en tactische, datagedreven besluitvorming van een dynamische defensieorganisatie.

Dit ga je doen

Ben jij de daadkrachtige leider die onze defensiedata naar het hoogste kwaliteitsniveau tilt? Heb jij een passie voor data-innovatie, kwaliteitsmanagement en het opbouwen van een nieuw team? Ben jij een verbinder die feilloos schakelt tussen data-analisten, stakeholders en besluitvormers? Wil jij een cruciale rol spelen in de strategische en tactische, datagedreven besluitvorming van een dynamische defensieorganisatie? Dan is dit jouw kans om het verschil te maken als Teamleider Data Kwaliteit!

Wie zijn wij?

De werkzaamheden worden verricht binnen het nieuwe Bureau Data Kwaliteit. Wij zijn onderdeel van de Sectie Data (voorheen Sectie Analyse), vallend onder de Afdeling Systemen & Analyse van het Materieellogistiek Commando (MatlogCo) van het Commando Landstrijdkrachten (CLAS). Onze afdeling heeft als doel het leveren van een bijdrage aan het optimaliseren van de instandhouding en het realiseren van de vereiste materiële beschikbaarheid van grondgebonden systemen gedurende de gehele levensduur. Het Bureau Data Kwaliteit richt zich hierbij specifiek op het structureel verbeteren en borgen van de kwaliteit van data binnen het Materieellogistieke & Financiële (M&F) domein van het CLAS, met een primaire focus op SAP-data.

Wat ga je doen als Teamleider Data & Kwaliteit?

In deze uitdagende rol met hoge complexiteit en veel pionierswerk functioneer je als de functioneel en tactisch leider van het team en maak je onderdeel uit van het Management Team van de sectie. Jouw takenpakket is veelzijdig en vraagt om een nuchtere, resultaatgerichte en innovatieve aanpak:

  • Je bouwt mee aan een professioneel kwartiermakersteam en stuurt het team van data-analisten functioneel en tactisch aan.
  • Je neemt de afstemming, coördinatie en prioritering van opdrachten voor je rekening binnen de daarvoor geldende kaders.
  • Je verzorgt het stakeholdermanagement en rapporteert over trends, risico's en de voortgang van datakwaliteit aan besluitvormers.
  • Je levert een actieve bijdrage aan het geven van richting aan de sectie Data.
  • Naast je leidinggevende taken werk je actief mee in de praktijk.
  • Je ontwikkelt complexe informatieproducten, stelt prestatie-indicatoren op en voert datakwaliteitsanalyses uit.
  • Je bent één van de ambassadeurs voor technologische innovatie en stuurt op de wisselwerking tussen dataontsluiting en innovatie.
  • Je faciliteert de inzet van SQL, Power BI, Business Intelligence en Data Science binnen het team en initieert onderbouwde voorstellen voor nieuwe analysemethoden en -technieken.

Dit vragen wij

Wat vragen wij van jou?

  • Een academisch werk- en denkniveau, onderbouwd met een afgeronde relevante universitaire of HBO-opleiding, bijvoorbeeld Bedrijfskunde of ICT.
  • Ruime, aantoonbare ervaring met de aansturing van een team, intensief stakeholdermanagement en het coördineren van complexe datatrajecten.
  • Brede kennis van en aantoonbare ervaring met Power BI, SQL, Business Intelligence (BI) en geavanceerde Data Science technieken.
  • Ruime ervaring met data-analyses, logistieke ICT en materieellogistieke processen, alsmede de vaardigheid in het ontwikkelen van (data)modellen en prestatie-indicatoren.
  • Aantoonbare kennis van de Materieellogistiek en Financiën (SLOG/KLOG) is zeer wenselijk voor een snelle landing in het domein.
  • Je beschikt over de volgende competenties: Analyseren, Communiceren, Klantgericht, Plannen en Organiseren, Resultaatgericht, Samenwerken en Creatief.

Waarom kiezen voor deze functie?

Help jij mee om het team Data & Kwaliteit een innovatieve weg in te slaan en écht betrouwbare data te maken?

In deze rol draag je direct bij aan de operationele besluitvorming van onze krijgsmacht.

Hier kom je te werken

Meer over Koninklijke Landmacht

Het Materieellogistiek Commando Land (MatlogCo) is verantwoordelijk voor het inzetbaar houden van al het landmaterieel van de krijgsmacht, zoals (pantser)voertuigen, vrachtwagens, wapens, generators, tenten en communicatiemiddelen. Dit werk wordt voornamelijk uitgevoerd door niet-militaire medewerkers. Samen wordt voortdurend gewerkt aan het verbeteren van onderhouds-, logistieke-, inkoop- en financiële processen.

Over Ministerie van Defensie

Defensie is niet zomaar een werkgever. Met een baan bij het ministerie van Defensie investeer je in je toekomst. Direct of indirect werk je aan vrede en veiligheid in Nederland en daarbuiten. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf, de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT).

De Koninklijke Landmacht draagt op de grond bij aan vrijheid, veiligheid en welvaart in Nederland en daarbuiten. Bij de Landmacht werken naast beroepsmilitairen veel niet-militaire medewerkers, de zogenaamde burgerfuncties. Als burger bij de Landmacht ondersteun je de militairen vanuit jouw expertise. Zo draag je bij aan wereldwijde vrede en veiligheid.

Bijzonderheden

  • Een veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces.
  • Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt.
  • Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling.

Je vindt ze in elke generatie: mensen die verder gaan. Die alles uit het leven willen halen. Het is een generatie dwars door alle
generaties heen. Een generatie die er altijd was, altijd is en altijd zal zijn. Niet verbonden door een jaartal, maar door een mindset. Bij Defensie werken betekent jezelf ontwikkelen. In rap tempo groei je op persoonlijk vlak…


Je vindt ze in elke generatie: mensen die verder gaan. Die alles uit het leven willen halen. Het is een generatie dwars door alle
generaties heen. Een generatie die er altijd was, altijd is en altijd zal zijn. Niet verbonden door een jaartal, maar door een mindset. Bij Defensie werken betekent jezelf ontwikkelen. In rap tempo groei je op persoonlijk vlak door op jezelf en anderen te leren vertrouwen of verantwoordelijkheid te nemen. Wat je ook gaat doen bij Defensie, je gaat altijd voor groei.

Government
The Hague
Active in 1 country
69,000 employees
80% men - 20% women
Average age is 39 years