Build your career on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN | Over de rol
Als Credit Manager werk je samen met andere teamleden om ervoor te zorgen dat alle openstaande bedragen worden geïnd. Dit doe je door proactief het debiteurenbestand te controleren en betalingen tijdig op te volgen via telefoon, e-mail en ticketsystemen, met als doel de DSO (Days Sales Outstanding) en achterstallige schulden te minimaliseren.
Wat ga je doen?
- Proactief de openstaande debiteuren controleren, hierbij identificeren welke posten binnenkort vervallen/reeds vervallen zijn.
- Alle openstaande facturen opvolgen voor betaling, waarbij indien nodig prioriteit wordt gegeven op basis van ouderdom en bedrag.
- Zorgdragen voor tijdige beantwoording van klantvragen, waar nodig andere afdelingen betrekken.
- Halverwege en aan het einde van de maand klantoverzichten versturen wanneer nodig.
- Eindcontrole ten aanzien van bankboekingen (bank aansluiting).
- Opvolgen van credit bedragen binnen de debiteuren en het afletteren hiervan.
- Identificeren waar bedragen niet verzekerd zijn en hierbij kijken welke mogelijkheden er zijn om de risico’s te verminderen, eventueel door afstemming te zoeken met de verzekeraar.
- De limieten ten aanzien van factoring monitoren en opvolgen om onze ontvangsten te optimaliseren.
- Het aanleveren van input ten aanzien van debiteuren en factoring bij het opstellen van de wekelijkse cashflowprognose.
- Facturen delen met klanten die gebruik maken van portals.
- Wekelijks rapporteren ten aanzien van openstaande debiteuren, status factoring en verzekering.
- Uitvoeren van kredietbeoordeling ten aanzien van acceptatie nieuwe orders en klanten
KWALIFICATIES EN ERVARING | Over jou
Onze ideale Credit Manager:
- Ervaring met Accounts Receivable (debiteurenbeheer) of Credit Control.
- Proactieve instelling en een zelfverzekerde telefoonvaardigheid.
- Sterke aandacht voor detail en het vermogen om nauwkeurig te werken in een dynamische en snel veranderende omgeving.
- Uitstekende organisatorische vaardigheden, inclusief het vermogen om prioriteiten te stellen en meerdere taken tegelijkertijd te beheren.
- Sterke communicatieve en sociale vaardigheden, met het vermogen om positieve relaties op te bouwen en te onderhouden zowel intern met collega's als extern met klanten.
- Procesgericht werken en initiatief tonen om processen te optimaliseren en nieuwe werkwijzen snel aan te leren.
- Discreet en vertrouwelijk omgaan met gevoelige informatie en situaties.
- Je bent beschikbaar om 32 tot 40 uur per week te werken.
Klinkt dit als jouw volgende uitdaging? Dan maken we graag kennis met je!
Exclusive is een organisatie die sterk gelooft in groei en biedt haar medewerkers ruimte voor ontwikkeling. Om jou optimaal te laten functioneren voorzien we in alles wat nodig is binnen je rol. Je hebt de mogelijkheid te werken vanuit onze kantoren in Nieuwegein en Son, met koffie van verse bonen, vrijdagmiddagborrels en een tafeltennistafel. Maar bovenal: werken bij Exclusive doe je in een prettige werksfeer met leuke collega’s, waar groei centraal staat.