Beleidsuitvoerend Medewerker Duurzaamheid en Energie

Bij de Gemeente Olst-Wijhe draag je direct bij aan de leefbaarheid en toekomstbestendigheid van de lokale samenleving. Deze ambitieuze organisatie werkt aan een breed scala aan maatschappelijke en fysieke opgaven, van wonen tot duurzaamheid en economie. Als jonge professional vind je hier een omgeving waar jouw inzet écht verschil maakt voor inwoners en organisaties, en waar volop ruimte is voor jouw persoonlijke en professionele groei in betekenisvol werk.

Als Beleidsuitvoerend Medewerker Duurzaamheid en Energie draag je bij aan een duurzame toekomst en maak je impact als Beleidsuitvoerend Medewerker.

Ontdek jouw volgende stap

Dit ga je doen

Als Beleidsuitvoerend Medewerker Duurzaamheid en Energie bij de Gemeente Olst-Wijhe speel je een cruciale rol in het realiseren van maatschappelijke duurzaamheidsdoelstellingen. Je werkt actief mee aan de energietransitie en helpt inwoners en organisaties concreet met energiebesparing. Hier maak je verschil door plannen om te zetten in actie en draag je bij aan een groenere en meer energiezuinige leefomgeving voor iedereen in Olst-Wijhe.

• Ondersteunen van projecten en programma's op het gebied van duurzaamheid, energiebesparing en energietransitie.
• Bijdragen aan de uitvoering van het Nationaal Isolatieprogramma en andere verduurzamingsprojecten.
• Organiseren en begeleiden van bewonersbijeenkomsten en participatietrajecten rondom energie- en duurzaamheidsvraagstukken.
• Onderhouden van contacten met diverse stakeholders zoals inwoners, energiecoöperaties en bedrijven.
• Beantwoorden van vragen van inwoners en organisaties over duurzaamheid, energie en subsidiemogelijkheden.
• Ondersteunen bij de voorbereiding van college- en raadsvoorstellen en andere besluitvormingsstukken.

Functievereisten

• Je hebt een aantoonbare afgeronde hbo-bachelor opleiding.
• Je beschikt over minimaal 2 jaar werkervaring in een uitvoerende rol bij een overheidsinstelling.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met duurzaamheid, energietransitie en/of klimaatvraagstukken.

Arbeidsvoorwaarden

• 8% vakantiegeld
• 9% Groei & Flexbudget
• NS trein vrij abonnement (of €0,23 km vergoeding)
• Thuiswerkvergoeding €3,25 per dag
• 25 vakantiedagen op basis van 36 uur
• Inzetbaarheids- & loyaliteitsbonus
• Ontwikkeling: talentmanagement, kennissessies en e-learnings