Medior Strategisch Adviseur

Utrecht heeft jou nodig! In deze veelzijdige rol als Medior Strategisch Adviseur kun jij hét verschil maken in onze stad. Je werkt in deze functie door de gehele gemeente heen aan verschillende opdrachten en bent breed inzetbaar als veranderkundig adviseur: in rollen als programmamanager, projectmanager, adviseur of interimmanager. Voor elk vraagstuk kies jij de juiste rol en zorg je voor resultaat. Ben jij klaar om jouw expertise in te zetten en samen met ons Utrecht nog beter te maken?

Dit is je werk

In deze functie van Medior Strategisch Adviseur ben je een ervaren sparringpartner op alle organisatieniveaus, inclusief directie en bestuur. Je werkt op opdrachtbasis aan brede organisatorische en/of inhoudelijke vraagstukken binnen de gehele gemeente Utrecht. Denk bijvoorbeeld aan het formuleren en implementeren van nieuwe werkwijzen als gevolg van de Wet Open Overheid of het verbeteren van de samenwerking tussen beleid en uitvoering als het gaat om jeugdzorg. Vaak heb je meerdere opdrachten tegelijk in je portefeuille. Dit doe je vanuit verschillende rollen, zoals die van veranderkundig adviseur, projectmanager, interimmanager of programmamanager. De rol hangt af van het vraagstuk waarmee je te maken krijgt. De vraagstukken hebben een veranderkundige component en vragen regelmatig inzet vanuit het gedachtegoed van Continu Verbeteren (LEAN, Agile werken). Vraagstukken die niet zonder extra inzet van jou aangepakt kunnen worden. Daarnaast zijn de vraagstukken complex en zijn kritiek voor het presteren van de gemeentelijke organisatie.

Dit is je werkplek

Voor jou is er plek bij het adviesbureau, onderdeel van PMB. Het adviesbureau bestaat uit ongeveer 60 collega’s. We helpen elkaar in opdrachten, ontmoeten elkaar voor onze vakontwikkeling en zien elkaar op donderdagmiddag voor onze wekelijkse borrel. PMB is het expertisecentrum voor kritieke en/of complexe opdrachten. Met 200 collega’s werken we iedere dag aan een breed scala aan opdrachten verspreid over de hele gemeente. Dit betekent dat je op verschillende plekken aan verschillende opdrachten werkt. Wat PMB kenmerkt is het vakmanschap: PMB-ers zijn snel, resultaatgericht, flexibel en presteren op hoog niveau. PMB heeft een open, energieke en kwaliteitsgedreven cultuur.

Dit is jouw inbreng

Bij de gemeente Utrecht vinden wij het belangrijk dat jij jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Voor deze functie is het belangrijk dat je de volgende competenties meebrengt:

Politiek bestuurlijke sensitiviteit: Jij bent je bewust van de bestuurlijke en politieke context waarin je je begeeft. Je signaleert dat er sprake kan zijn van tegengestelde belangen en weet hier in je werk goed mee om te gaan.

Overtuigingskracht: Je bent in staat om je boodschap helder over te brengen en o.a. management en directie te overtuigen. Het Expertisecentrum PMB wilt en wordt gevraagd impactvol te zijn met haar advies en handelen. Dit vraagt dat je feiten en analyses effectief weet te combineren en dat je met empathie en overtuigende communicatie in woord en schrift jouw boodschap kunt overbrengen.

Flexibiliteit: je bent breed inzetbaar in verschillende rollen, zoals programmamanager, interimmanager of projectmanager. Daarnaast heb je verschillende opdrachten in portefeuille, waarvoor het belangrijk is dat je daarin snel kunt schakelen.

Druk weerstaan: Bij PMB werk je vaak aan verschillende opdrachten tegelijk. Die soms ook pieken op hetzelfde moment. Ook binnen de opdrachten is je werk dynamisch, bijvoorbeeld werken met actoren met uiteenlopende belangen.

Verder vinden we het belangrijk om het volgende in je cv terug te lezen:

• Academisch werk en denkniveau.
• Je brengt tenminste 5 jaar relevante werkervaring mee in een vergelijkbare rol binnen een complex bestuurlijke omgeving.
• Kennis en ervaring van Continu Verbeteren (LEAN en agile) en deze kunnen toepassen is een vereiste.
• Je brengt ruime ervaring en kennis mee in veranderkunde.

Dit bieden we je

Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega’s. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad.

• Een 32 tot 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 5.369,- en € 7.253,- (schaal 12) op basis van 36 uur. De inschaling en het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Inpassing in de tijdelijke aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris. Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen wensen. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren, het kopen van een fiets of extra (vakantie)geld.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de duur van een jaar, met de intentie tot een omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Je kunt hybride werken: we werken voor een deel samen op kantoor en voor een deel thuis. Wij zorgen dat je je werk ook thuis goed uit kan voeren. Je krijgt van ons in bruikleen een laptop, beeldscherm, bureaustoel, toetsenbord, bureaulamp en een zit-sta bureau.
• Ons stadskantoor, pal naast Utrecht Centraal, is een modern gebouw met veel verschillende soorten werkplekken en overlegplekken, twee koffiebars met een barista, en een uitgebreid bedrijfsrestaurant.
• Een stilteruimte en kolfruimte zijn aanwezig op het stadskantoor.
• Je ontvangt een thuiswerkvergoeding van netto € 3,25 per dag dat je thuiswerkt.