Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Servicedesk Coördinator

Posted 9 Sep 2026
Share:
Work experience
3 to 25 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required languages
English (Fluent)
Dutch (Fluent)
Start date
1 October 2026
Deadline
11 September 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Als Servicedesk Coördinator bewaak en stuur je dagelijks op de kwaliteit van de dienstverlening. Je monitort de werkzaamheden, houdt de SLA's en KPI's in de gehele keten in de gaten en bepaalt waar de prioriteiten binnen de dienstverlening liggen.

  • Interim
  • Klantenservice
  • Hoofddorp
  • Opdracht is Wet DBA-proof
  • Eenvoudig self-billingproces
  • Startdatum: 1 oktober
  • Duur van de opdracht: tot 31 december 2026
  • Uren per week: 40
  • Tarief: maximaal €61,50 incl reiskosten excl. BTW

Highlights

Jouw rol als Servicedesk Coördinator

Bij incidenten en operationele uitdagingen neem je de regie. Je fungeert als escalatiepunt voor tickets en medewerkers en coördineert en bewaakt Major Incidents volgens het ITIL-proces, met name bij P1-incidenten. Je zorgt dat de juiste partijen worden betrokken, dat acties worden opgevolgd en dat de communicatie richting klant en interne stakeholders helder verloopt.

Daarnaast richt je je actief op het verbeteren van de dienstverlening. Je signaleert trends, knelpunten en terugkerende problemen in de operatie en vertaalt deze naar concrete verbetervoorstellen. Je begeleidt de implementatie van operationele verbeteringen, bewaakt de voortgang en evalueert het resultaat.

Tot je werkzaamheden behoren onder andere:

  • Monitoren en sturen op SLA's en KPI's van de klant in de gehele keten;
  • Coördineren en bewaken van Major Incidents volgens het ITIL-proces;
  • Fungeren als escalatiepunt voor tickets en operationele vraagstukken;
  • Afstemmen met coördinatoren van oplosgroepen, de klant, Service Level Management, Major Incident Management en Problem Management;
  • Signaleren en analyseren van trends, knelpunten en verbetermogelijkheden;
  • Initiëren, begeleiden, monitoren en evalueren van operationele verbeteringen;
  • Bewaken van de kwaliteit van ticketregistratie en waar nodig bijsturen;
  • Monitoren en adviseren over workload en prioriteiten;
  • Coachen van medewerkers op procesgang en kwaliteit;
  • Voorbereiden, voorzitten en verzorgen van de nazorg van ketenoverleggen;
  • Rapporteren over voortgang, kwaliteit, incidenten en verbeteracties.

Dit is je team

Voor het account Holland Casino zijn wij op zoek naar een ervaren Servicedesk Coördinator voor het Servicedesk-team. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het bewaken van de kwaliteit en continuïteit van de dienstverlening aan Holland Casino.

Je werkt nauw samen met de Servicedesk, oplosgroepen, Service Level Management, de Major Incident Manager en Problem Manager. Vanuit jouw coördinerende rol verbind je verschillende betrokken partijen en zorg je ervoor dat incidenten, escalaties en verbeteracties adequaat worden opgepakt.

Wat breng jij ons?

Voor deze functie zoeken wij een proactieve en analytisch sterke professional die verantwoordelijkheid neemt en stevig in zijn of haar rol staat.

Je beschikt over:

  • Minimaal 3 jaar relevante ervaring als Servicedesk Coördinator, Incident Coördinator of in een vergelijkbare functie;
  • HBO werk- en denkniveau;
  • Ervaring met Servicedesk-werkzaamheden en operationele IT-processen;
  • Kennis van en ervaring met ITIL-processen;
  • Ervaring met ServiceNow;
  • Ervaring met incident- en escalatiemanagement, bij voorkeur met Major Incidents;
  • Ervaring met het analyseren van operationele knelpunten en het realiseren van procesverbeteringen;
  • Sterke analytische en organisatorische vaardigheden;
  • Goede communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht;
  • Een klant- en resultaatgerichte instelling;
  • Het vermogen om verschillende stakeholders met elkaar te verbinden en waar nodig bij te sturen;
  • Een proactieve houding en het vermogen om zelfstandig verantwoordelijkheid te nemen;
  • Goede coachende vaardigheden;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Wij verkennen de samenwerking met start-ups vanuit KPN Ventures en KPN New Business. Met KPN Ventures investeren wij in producten en toepassingen die hun waarde vandaag al bewijzen. De innovaties van morgen ontwikkelen wij binnen KPN New Business.

IT
Rotterdam
Active in 1 country
11 employees
60% men - 40% women
Average age is 22 years