Teammanager Datamanagement & Analyse

Wil jij bouwen aan de toekomst van datagedreven Asset Management?

Als Teammanager Datamanagement & Analyse geef jij richting aan een team in ontwikkeling en versterk je datagedreven besluitvorming binnen Vitens. Geen dag is hetzelfde en je draagt bij aan iets belangrijks: iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren.

Wat doet een Teammanager Datamanagement & Analyse bij Vitens?

Jij bent een coachend leider die mensen weet te verbinden, inspireren en in beweging krijgt. Je geeft richting aan een sterk en toekomstbestendig team Datamanagement & Analyse dat klaar is voor de uitdagingen van morgen.

Daarnaast speel je een belangrijke rol in de verdere professionalisering van datamanagement binnen Vitens. Je zoekt actief de samenwerking op met data- en informatieprofessionals binnen de organisatie, versterkt de samenwerking over afdelingsgrenzen heen en helpt richting te geven aan de manier waarop Vitens haar data, informatievoorziening en analyses organiseert.

Jij:

• Geeft leiding aan een team van datastrategen, data-analisten en GIS-analisten.
• Vertaalt strategie naar concrete teamdoelen en persoonlijke ontwikkeldoelen.
• Stuurt op kwaliteit, planning, budget, proces en resultaat.
• Versnelt de transitie naar datagedreven besluitvorming.
• Levert een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van het team Bedrijfsvoering.

Over het team en de afdeling

Je maakt onderdeel uit van de afdeling Asset Management (AM). Deze afdeling zorgt ervoor dat Vitens vandaag én in de toekomst beschikt over voldoende, betrouwbare en duurzame drinkwaterassets.

Binnen Asset Management werk je voor de subafdeling Bedrijfsvoering AM, die begin 2026 is gevormd. Een nieuwe afdeling met ongeveer 25 collega’s, volop in ontwikkeling en met veel ruimte om mee te bouwen aan de toekomst. Het team Datamanagement & Analyse bestaat uit circa 10 professionals, waaronder datastrategen, data-analisten en GIS-analisten. Samen zorgen wij voor betrouwbare data, waardevolle inzichten en slimme analyses die de basis vormen voor goed onderbouwde assetbeslissingen.

Wat breng je mee aan kennis en vaardigheden?

Jij bent een stevige en verbindende Teammanager die energie krijgt van verandering en ontwikkeling. Je weet richting te geven in een dynamische omgeving en creëert duidelijkheid, structuur en focus. Daarbij combineer je mensgericht leiderschap met een scherp oog voor resultaten. Verder beschik je over:

• HBO+ of WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende of vergelijkbare rol.
• Aantoonbare ervaring met teamontwikkeling, coaching en het begeleiden van professionals.
• Affiniteit met datamanagement, analyse of een vergelijkbaar vakgebied.
• Het vermogen om organisatiedoelen te vertalen naar duidelijke prioriteiten, ontwikkeldoelen, en resultaten.

Arbeidsvoorwaarden in het kort:

• Een salaris tot € 6.635 bruto per maand in schaal 11. Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 15,01% boven op je salaris (dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering) en een vaste toelage variabele beloning van maximaal €440,70 bruto per maand o.b.v. 40 uur. Dit komt neer op een maximaal jaarsalaris van € 96.859,-.
• 31,5 vakantiedagen;
• Mogelijkheden om flexibel te werken, thuis en op Vitens-kantoren in de regio’s Zwolle, Arnhem en Leeuwarden;
• Pensioenregeling van ABP met ruime werkgeversbijdrage;
• Mogelijkheid om je expertise in te zetten voor drinkwaterprojecten in ontwikkelingslanden.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).