HR-medewerker (detachering)
Build your career on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Voor Werkbedrijf De Binnenbaan zijn wij op zoek naar een HR-medewerker voor 24-32 uur per week, gedurende 6 maanden, met optie tot verlenging. De startdatum staat gepland op zo snel mogelijk.
De functie
Je geeft uitvoering aan de volledige personeelsadministratie. Samen met je collega’s denk je mee over verbeteringen van de afdeling en de realisatie daarvan. Wil je dat graag doen bij een organisatie waar je het verschil voor mensen kunt maken, dan maken we graag kennis met jou.
In deze functie geef je uitvoering aan de volledige personeelsadministratie en bied je ondersteuning aan de HR-adviseurs en leidinggevenden. Jij krijgt er energie van als er veel te doen is. Je bent integer, accuraat, hebt een flexibele instelling en denkt en handelt in oplossingen en kansen.
Verantwoordelijke taken
- Verwerken van alle personeelsmutaties in Compas en signaleren van eventuele afwijkingen of fouten.
- Verzorgen van correspondentie en waar nodig input leveren voor het standaardiseren en verbeteren hiervan.
- Samen met de HR-medewerkers beheren van de verschillende e-mailboxen en proactief inspelen op vragen en individuele behoeften van klanten.
- Ondersteunen bij het W&S-proces, UWV-processen en diverse andere processen, zoals tolkaanvragen.
- Op verzoek verstrekken van (management-)informatie.
Als HR-medewerker maak je onderdeel uit van het HR-team, vallend onder de afdeling bedrijfsvoering. Het HR-team bestaat uit 14 medewerkers waaronder de HR-teammanager, vier HR-adviseurs, vijf HR-administratief medewerkers, een Arbo-coördinator, adviseur procesoptimalisatie, opleidingscoördinator en vitaliteitsadviseur.
De organisatie
Werkbedrijf De Binnenbaan is de regionale dienstverlener voor een inclusieve arbeidsmarkt in Zoetermeer en omgeving. Wij brengen inwoners met een ondersteuningsvraag en werkgevers met een personeelsbehoefte bij elkaar. Onze missie is helder: we willen bijdragen aan een samenleving waarin iedereen mee kan doen, door duurzame werktoeleiding en begeleiding op maat. Onze visie is dat we in 2030 zijn uitgegroeid tot het regionale kennis- en expertisecentrum voor een inclusieve arbeidsmarkt.
Als gids, regisseur en bruggenbouwer maken we talent zichtbaar en verbinden we dit met de behoeften van werkgevers. We denken mee over toekomstige personeelsvraagstukken, begeleiden ook na plaatsing en creëren werkplekken die passen bij mensen.
Je profiel
- Minimaal 2-5 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker personeelsadministratie.
- Aantoonbare werkervaring met HR-systemen en digitale tools is een pre.
- Een afgerond hbo-diploma in de richting van HRM/Personeel en Organisatie.
Compagnon helpt mensen en organisaties succesvol te zijn door complete oplossingen te bieden voor recruitment- en HR-management. We heten niet voor niets Compagnon: we hebben de ambitie om onze naam écht inhoud te geven.
De vakgroepen HR en recruitment bestaan uit ruim 60 professionals, van junior tot senior. Iedereen werkt bij mooie diverse opdrachtgevers aan HR-gerelateerde vraagstukken. We hebben allemaal een gezonde dosis humor, gaan voor plezier én prestatie en hebben een passie voor HR!