Teammanager Dienstverlening
Build your career on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Gemeente Rijssen-Holten zoekt een Teammanager Dienstverlening (tijdelijk).
Voor deze tijdelijke functie neem je de dagelijkse aansturing van het team dienstverlening op je, met het zwaartepunt bij Burgerzaken. Je zorgt voor continuïteit, kwaliteit en voortgang van de dienstverlening en brengt overzicht en focus binnen de organisatie.
Taken en verantwoordelijkheden
- Waarborgen van de continuïteit van de dienstverlening
- Aansturen en ondersteunen van medewerkers
- Creëren van rust, duidelijkheid en focus binnen het team
- Bewaken van kwaliteit, prioriteiten en voortgang binnen Burgerzaken
- Signaleren en oppakken van relevante ontwikkelingen binnen het vakgebied
- Ondersteunen van medewerkers bij het maken van keuzes en prioriteiten
- Verbinding leggen tussen operationele vraagstukken, teamontwikkeling en dienstverlening
Jouw profiel
- Ervaring als teammanager binnen een gemeentelijke organisatie
- Aantoonbare kennis van Burgerzaken
- Vermogen om snel inzicht te krijgen in organisatie, processen en opgaven
- Verbindende, coachende en daadkrachtige stijl van leidinggeven
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als teammanger binnen een gemeentelijke organisatie
Wensen
- Aantoonbare kennis van Burgerzaken
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met coaching en mensgerichte aanpak
- Aantoonbare werkervaring met jaarplannen en uitvoering personeelsbeleid binnen een gemeentelijke organisatie
Competenties
- Aanpassingsvermogen
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
- Delegere
- Luisteren
- Motiveren
- Samenwerken
- Overtuigen
- Assertiviteit
- Besluitvaardigheid
Werken bij GreenPepper betekent veel meer dan recruitment. Je bent recruiter, accountmanager en consultant in één. Kandidaten weten ons al te vinden, waardoor jij je kunt focussen op gesprekken, relatieopbouw en het maken van de perfecte match. Met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en een hecht team werk je dagelijks aan nieuwe kansen, interessante professionals en je eigen ontwikkeling. Hard werken, veel leren en vooral veel plezier maken.