Interim afdelingshoofd Veiligheid, Vergunningen, Toezicht & Handhaving
Build your career on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Gemeente Middelburg zoekt een Interim afdelingshoofd Veiligheid, Vergunningen, Toezicht & Handhaving.
Voor de tijdelijke vervanging van het afdelingshoofd Veiligheid, Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VVTH) zoeken wij een ervaren interim manager voor een periode van drie maanden.
Wat ga je doen
- Eerste aanspreekpunt voor het management en bestuur rond parkeren en openbare ruimte, vergunningverlening en handhaving bouwen, wonen en milieu en de Walcherse Archeologische Dienst.
- Stimuleren van de digitaliseringsslag binnen de betreffende werkvelden.
- Coachen, faciliteren en sturen op resultaat- en ontwikkelafspraken van het team en individuele medewerkers.
- Zorgdragen voor het vertalen van het MT-plan naar een afdelingsplan en de doorontwikkeling van de afdeling; prioriteren en bewaken van integrale beleidscoördinatie en uitvoering.
- Organiseren, regisseren en bewaken van de inrichting en oplevering van programma’s en projecten.
- Fungeren als klankbord voor collega’s, toegankelijk zijn en met de juiste vragen sturen op inhoud en proces.
- Zorgdragen voor onderlinge verbinding en samenwerking binnen de afdeling en met andere afdelingen.
- Deel uitmaken van het managementteam en bijdragen aan organisatiebrede vraagstukken; goed kunnen opereren in een politiek-bestuurlijke omgeving en een netwerk opbouwen en onderhouden.
Profiel
- Academisch werk- en denkniveau.
- Affiniteit met het werkveld van vergunningverlening en handhaving.
- Bij voorkeur ervaring in een leidinggevende functie in een politiek-bestuurlijke omgeving.
- In staat processen en structuren te analyseren en deze samen met het team te optimaliseren.
- Overtuigende, inlevende en stimulerende stijl van leidinggeven; sturend op persoonlijke ontwikkeling en taakvolwassenheid, met verantwoordelijkheden en bevoegdheden zo laag mogelijk in de organisatie.
- Rustig, richtinggevend en structurerend; in staat medewerkers te enthousiasmeren en te verbinden.
Eisen
- Ervaren interim manager voor een periode van drie maanden.
- Academisch werk- en denkniveau.
Wensen
- Affiniteit met het werkveld van vergunningverlening en handhaving.
- Bij voorkeur ervaring in een leidinggevende functie in een politiek-bestuurlijke omgeving.
Werken bij GreenPepper betekent veel meer dan recruitment. Je bent recruiter, accountmanager en consultant in één. Kandidaten weten ons al te vinden, waardoor jij je kunt focussen op gesprekken, relatieopbouw en het maken van de perfecte match. Met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en een hecht team werk je dagelijks aan nieuwe kansen, interessante professionals en je eigen ontwikkeling. Hard werken, veel leren en vooral veel plezier maken.