Senior Jurist Arbeidszaken – IHP109
Build your career on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Voor de functie van Senior Jurist Arbeidszaken zoeken we een senior jurist voor inzet binnen de themaclusters arbeidsgezondheid & sociale zekerheid (C1), arbeidsvoorwaarden & rechtspositie (C3) en reorganisaties & LFNP (C4).
Werkgebied
Inzet binnen de themaclusters: arbeidsgezondheid & sociale zekerheid (C1), arbeidsvoorwaarden & rechtspositie (C3) en reorganisaties & LFNP (C4).
Verantwoordelijkheden
- Afhandelen van bezwaar- en (hoger)beroepszaken binnen gestelde juridische termijnen.
- Adviseren over complexe vraagstukken binnen gestelde termijnen.
- Opstellen van (complexe) maatwerkbesluiten.
- Mogelijke inzet bij implementatie van nieuwe arbeidsvoorwaarden.
- Zelfstandig behandelen van bezwaar en beroep en zelfstandig opstellen van maatwerkbesluiten.
Samenwerking
Belangrijke contacten: nauwe afstemming met medewerkers van HRM, leidinggevenden en de beleidsdirectie.
Gevraagd profiel
Je handelt zelfstandig bezwaar- en beroepszaken af, stelt (complexe) maatwerkbesluiten op en adviseert over complexe vraagstukken. Inzet op implementatie van nieuwe arbeidsvoorwaarden behoort tot de mogelijkheden.
Eisen
- Ruime ervaring in het bestuursrecht is een must.
- We zijn niet op zoek naar een starter maar naar een senior met in ieder geval minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
- Voor deze opdracht is een screening type BO van toepassing.
Wensen
- Kennis van en ervaring met politie ambtenarenrecht, waaronder socialezekerheidsrecht voor C1, is een pre.
- Ruime ervaring in het werken in een overheidsorganisatie is een pre.
Competenties
- Klantgerichtheid
- Maatschappelijke oriëntatie
- Netwerkvaardigheid
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
- Overtuigingskracht
- Systeemdenken
- Gericht op samenwerken
- Oplossingsgericht
- Nauwkeurig/zorgvuldig
Jij bent een jurist die makkelijk kan schakelen en samenwerken met alle relevante ketenpartners binnen de politieorganisatie en daarbuiten. Je bent sterk in het stellen van prioriteiten en kunt prima werken onder tijdsdruk. Je bent analytisch, initiatiefrijk en je hebt overtuigingskracht. Je spreekt en schrijft uitstekend en begrijpelijk Nederlands. Je hebt ervaring in het opstellen van heldere en leesbare adviezen en het voeren van verweren. Complexe vraagstukken zie je als een uitdaging en maken je enthousiast om ermee aan de slag te gaan. Je werkt hierbij secuur en je denkt proactief mee in (alternatieve) oplossingen binnen de vigerende wet- en regelgeving en beleid.
Werken bij GreenPepper betekent veel meer dan recruitment. Je bent recruiter, accountmanager en consultant in één. Kandidaten weten ons al te vinden, waardoor jij je kunt focussen op gesprekken, relatieopbouw en het maken van de perfecte match. Met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en een hecht team werk je dagelijks aan nieuwe kansen, interessante professionals en je eigen ontwikkeling. Hard werken, veel leren en vooral veel plezier maken.