Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

SAS Viya Ontwikkelaar

Posted 9 Sep 2026
Share:
Work experience
3 to 25 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Start date
1 October 2026
Deadline
11 September 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Voor de Belastingdienst - ICT is een opdracht beschikbaar als SAS Viya Ontwikkelaar.

Opdrachtomschrijving

Voor deze opdracht richt je je op het inrichten, ontwikkelen en beheren van operationele stuurinformatie (OSI) dashboarding. Je werkt in een klein subteam aan datamodellen en dashboards waarmee teamleiders, regiemedewerkers en gebruikers van kantoorapplicaties inzicht krijgen in het verloop van processen, zoals doorlooptijden, werkhoeveelheden en resultaten.

Je gebruikt onder andere SAS Viya en Teradata en werkt binnen een scrumteam in sprints van twee weken. Je bent betrokken bij ontwikkeling, testen en beheer van dashboards. Samen met de analist/product owner refine je businessrequirements tot 'ready' user stories en je werkt samen met afnemers en solution teams van de betreffende applicaties.

Wat ga je doen?

  • Ontwikkelen en beheren van operationele stuurinformatie-dashboarding.
  • Onderhouden en ontwikkelen van datamodellen en dashboards.
  • Visualiseren van doorlooptijden, werkhoeveelheden en resultaten.
  • Werken met SAS Viya en Teradata.
  • Ontwikkelen, testen en beheren binnen sprints van twee weken.
  • Businessrequirements refinen met de analist/product owner tot 'ready' user stories.
  • Samenwerken met afnemers en solution teams.

Eisen

  • HBO werk- en denkniveau.
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare en succesvolle ervaring in een relevant vakgebied als SAS-dashboard ontwikkelaar of soortgelijk.
  • Minimaal 2 jaar ervaring met het visualiseren van data.
  • Ervaring met werken in multidisciplinaire, zelfsturende en zelfregulerende agile (scrum) teams.
  • Analytisch sterk; in staat informatie te structureren en inzichtelijk te maken.
  • Relevant professioneel kennisgebied: 2.1.1 Applicatieontwikkeling en kennisgebieden uit KWIV.

Competenties

  • Analyseren
  • Resultaatgerichtheid
  • Samenwerken
  • Plannen en organiseren
  • Omgevingsbewustzijn

Werken bij GreenPepper betekent veel meer dan recruitment. Je bent recruiter, accountmanager en consultant in één. Kandidaten weten ons al te vinden, waardoor jij je kunt focussen op gesprekken, relatieopbouw en het maken van de perfecte match. Met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en een hecht team werk je dagelijks aan nieuwe kansen, interessante professionals en je eigen ontwikkeling. Hard werken, veel leren en vooral veel plezier maken.

Staffing
Utrecht
Active in 1 country
8 employees
50% men - 50% women
Average age is 29 years