Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Businessarchitect Wonen

Posted 8 Sep 2026
Share:
Work experience
3 to 25 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€7,556 - €10,794 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
15 September 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Businessarchitect Wonen geeft richting aan 3 vormen van hypotheekbeheer en vertaalt complexe veranderingen naar samenhangende architectuuroplossingen voor klanten en Rabobank.

  • Utrecht (NL)
  • Hybride werken: balans tussen thuiswerken en kantoor (bij de meeste functies mogelijk).
  • 36 uur per week.
  • Fulltime.
  • Salaris: € 7.556 tot € 10.794 bruto per maand (schaal 11) bij 36 uur.

Dit bieden we jou

  • Extra's: een 13e maand, 8% vakantiegeld én 10% Employee Benefit Budget.
  • € 1.400 ontwikkelbudget per jaar voor jouw groei en ontwikkeling.
  • Kies zelf de hoogte van je eigen pensioenbijdrage.

Jij & jouw functie

Als Businessarchitect Wonen ken je de geheimen van het structureren van complexe informatie en het verbinden van strategie, processen en technologie. Je bent verantwoordelijk voor de architectuur van een aandachtsgebied binnen Wonen met regulier, preventief en bijzonder hypotheekbeheer. Je vertaalt beleid, wet- en regelgeving en risicovraagstukken naar architectuuroplossingen.

Je verbindt strategie met uitvoering en werkt nauw samen met het Area Leadership Team en de multidisciplinaire teams aan klantgerichte oplossingen. Je bent in staat om met een helicopter view over de area of tribe heen naar de oplossing te zoeken, maar je kunt ook inzoomen door de oplossing binnen de huidige architectuur te vinden. Je betrekt actief verschillende perspectieven om tot de beste oplossingen te komen.

Je kijkt verder dan de gebaande paden en brengt innovatieve ideeën in en helpt deze concreet en realiseerbaar te maken, bijvoorbeeld door agentic AI toe te passen op een compliant manier.

Voorbeelden uit de praktijk

  • Je vertaalt wet- en regelgeving rondom aflossingsvrije hypotheken naar de impact op processen, systemen en de bredere architectuur van Wonen. En vervult daarin de rol van thema architect binnen de Tribe en richting andere Tribes.
  • Je ontwerpt de doelarchitectuur voor het beheer van de hypotheken portefeuille. Hierbij staat self-servicing van de klant en een geautomatiseerde verwerking (STP) in de systemen van Rabobank centraal.
  • Je ontwerpt de doelarchitectuur die klanten activeert om woning / woonlasten te verduurzamen. Je vertaalt de eisen van de Europese Centrale Bank voor risicomodellen en hypotheekbeheer naar passende architectuuroplossingen.
  • Je verdiept/verbreed de architectuur die bijdraagt aan het signaleren richting en activeren van klanten met (potentiële) betaalbaarheid problemen in de toekomst.
  • Je coacht (en spart) de solution architecten waarvoor je functioneel verantwoordelijk bent.
  • Neem deel aan de Rabo PEGA architectuur overleggen om de inzet van PEGA binnen de Rabobank uit te lijnen.

Feiten & cijfers

  • Je werkt aan 3 vormen van hypotheekbeheer: regulier, preventief en bijzonder beheer.
  • Wereldwijd ruim 48.000 Rabobank-collega’s.

Top verantwoordelijkheden

  • Samen met de Area Lead en Tech Lead in de Area Triangle sturing geven aan de area Mortgage Criteria and Management.
  • Verbind management, product owners, solution architecten en business analisten rond inhoudelijke vraagstukken, oplossingsrichtingen en uitvoerbare plannen.
  • Vertaal strategische vraagstukken, beleid en wet- en regelgeving naar samenhangende architectuurkeuzes voor het domein Wonen door grote hoeveelheden informatie te structureren en de impact op processen, applicaties en de bredere architectuur helder vast te leggen.
  • Adviseren over de toekomstige inrichting van de keten, op ieder van de Tapscott aspecten (Business, Proces, Informatie, Applicatie & Infrastructuur).

Je werkt niet alleen aan één specifiek aandachtsgebied. Je levert ook een bijdrage aan vraagstukken binnen de bredere architectuur van Wonen en krijgt ruimte om je binnen Rabobank verder te ontwikkelen.

De collega’s van Mortgage Criteria & Management werken aan architectuuroplossingen voor hypotheekbeheer gedurende de volledige looptijd van een hypotheek. Je werkt nauw samen met product owners, solution architecten, business analisten en het management. Samenwerken is hierbij onze werkwijze, als één analytisch team binnen Rabobank.

Werk tegelijk aan jezelf & de wereld om je heen

Voor ons staan jouw ontwikkeling én die van de maatschappij naast elkaar. Daarom willen we in je investeren en werken we samen aan een betere wereld.

Dat zie je terug in je eigen ontwikkelbudget, onze hybride werkomgeving en een goede balans tussen je werk en je thuis. Daarbij kan je werken aan bankzaken voor onze particuliere en zakelijke klanten, maar ook aan maatschappelijke kwesties zoals de voedsel- en energietransities.

In deze functie kun je jouw kennis binnen Wonen verbreden en op termijn ervaring opdoen in andere domeinen binnen Rabobank.

Jij & jouw talent

  • WO werk- en denkniveau.
  • Minimaal 3 jaar ervaring in een relevante rol met inhoudelijk leiderschap.
  • Sterke vaardigheden in stakeholdermanagement, storytelling en advisering.
  • Sterk in visieontwikkeling en vertaling naar IT, waarbij je zelf ook relevante IT ervaring meebrengt.
  • Ervaring met het ontwikkelen en vastleggen van architectuurmodellen.
  • Kennis van de architectuurnotatie ArchiMate.
  • Ervaring met ARIS, Tapscott, TOGAF, Domain Driven Design of de hypotheeksector.

Een beoordeling van de betrouwbaarheid behoort tot de procedure. Een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces.

Rabobank is a cooperative bank with a mission. Our goal is to help our customers achieve their goals. As an international financial institution, we contribute to the well-being and welfare of millions of people. In the Netherlands we serve retail and corporate clients. Internationally we focus on the food and agri sector. We have been facing societal challenges head on for more than 125 years and are dedicated to creating a future-proof society.

Finance & Banking
Utrecht
Active in 35 countries
43,000 employees
50% men - 50% women
Average age is 31 years