ANIOS/basisarts - 32-36 uur - IJmuiden

ANIOS bij Zorgbalans: Een kans om écht het verschil te maken!

Bij Zorgbalans werk je als basisarts in een innovatieve en warme omgeving, waar jouw ideeën en inzichten over goede zorg serieus worden genomen. Hier krijg je de ruimte om zowel persoonlijk als professioneel te groeien en draag je bij aan hoogwaardige zorg voor kwetsbare ouderen.

• ANIOS/basisarts - 32-36 uur - IJmuiden
• ANIOS / Basisarts Hillegom
• master degree
• Kennemerland , Noord-Holland, Nederland

Wat maakt werken bij Zorgbalans bijzonder? Zorgbalans is een toonaangevende ouderenzorgorganisatie in Kennemerland en Zuid-Holland Noord, met zorg die zowel intra- als extramuraal wordt geleverd. Als basisarts werk je samen in een collegiaal en enthousiast artsenteam, met ervaren specialisten ouderengeneeskunde, assistenten in opleiding, en arts-assistenten. De sfeer binnen ons team is informeel en laagdrempelig, waardoor je je snel thuis zult voelen.

Jouw rol als basisarts Als basisarts ben je verantwoordelijk voor het opstellen, bijstellen en evalueren van het medisch behandelplan voor onze cliënten. Je diagnosticeert en beoordeelt of medische behandeling nodig is voor cliënten met psychogeriatrische, somatische en/of sociale problematiek, altijd onder supervisie van een specialist ouderengeneeskunde. Meestal werk je vast op één van onze veertien locaties, maar tijdens bereikbaarheidsdiensten kan het zijn dat je expertise ook elders nodig is. Hiervoor staat een dienstauto tot je beschikking.

Per direct zijn wij op zoek naar een ANIOS voor locatie Zuiderhout, afdeling geriatrische revalidatie.

Als basisarts moet je ook bereid zijn diensten te draaien. Je kunt hier eventueel gebruik maken van een dienstauto en hotelovernachting. De bereikbaarheidsdiensten zijn ca 2 keer per maand.

Binnen Zorgbalans hanteren we een integrale visie op zorg, wonen en welzijn.

Wij zijn nu op zoek naar een ANIOS voor onze locatie Breezicht in IJmuiden. Ook elders binnen onze organisatie zijn wij op zoek naar basisartsen.

Scholing en ontwikkeling bij Zorgbalans

Bij Zorgbalans geloven we in voortdurende ontwikkeling en scholing. Als basisarts kun je rekenen op een stimulerend leerklimaat met onder andere:

• Maandelijkse intervisiebijeenkomsten;
• Maandelijks klinisch onderwijs door specialisten zoals een geriater, revalidatiearts of psychiater;
• Maandelijkse colleges verzorgd door een specialist ouderengeneeskunde;
• Halfjaarlijkse deelname aan de ABCDE cursus.

Over Zorgbalans

Zorgbalans is een grote ouderenzorg-organisatie en een van de grootste werkgevers in de regio Kennemerland en Zuid-Holland Noord. Wij ondersteunen mensen met een zorgbehoefte om zo lang mogelijk op een eigen wijze vorm en inhoud te geven aan hun leven. Met ruim 3.800 professionals en 900 vrijwilligers bieden wij tijdelijke en langdurige verzorging, verpleging, huishoudelijke ondersteuning, behandeling, revalidatie en begeleiding bij dementie.

Heb jij het profiel en de opleiding die we zoeken?

• Je hebt je opleiding tot basisarts afgerond en je hebt al ervaring opgedaan in een klinische werkomgeving;
• Je hebt een hart voor kwetsbare ouderen en voelt je gedreven om voor hen het verschil te maken;
• Je bent beschikbaar voor 32 tot 36 uur per week en bent bereid bereikbaarheidsdiensten te draaien (Ivm bereikbaarheidsdiensten dien je binnen maximaal 30 minuten op locatie aanwezig te zijn, indien je verder weg woont faciliteert Zorgbalans in een hotelovernachting)

Wat is ons aanbod?

Afhankelijk van je opleiding en ervaring verdien je als Arts Assistent bij Zorgbalans maximaal € 7.263,94 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (FWG 65, cao VVT). Daarnaast ontvang je 8% vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering van 8,33%, een reiskostenvergoeding en bouw je pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Werken bij Zorgbalans betekent werken bij een organisatie die vooruitkijkt en blijft vernieuwen. We investeren in technologie, maar vooral in de mensen die ermee werken. We vinden het belangrijk dat je met plezier naar je werk gaat, jezelf kunt ontwikkelen en de ruimte krijgt om jouw kennis en ideeën in te zetten.

Daarom bieden wij jou:

• Intentie tot een contract voor onbepaalde tijd.
• Volop mogelijkheden om te leren, jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
• Een aanbrengbonus van € 1.000 netto wanneer je succesvol een nieuwe collega aandraagt.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals het fietsplan en verschillende fiscale keuzemogelijkheden, zoals het kopen en verkopen van extra verlofuren.
• Ondersteuning op het gebied van vitaliteit, duurzame inzetbaarheid en financiële gezondheid.
• Regelingen die bijdragen aan een goede balans tussen werk en privé, zoals het BalansBudget en mogelijkheden die aansluiten bij verschillende levensfasen.
• Fijne collega's die graag samenwerken, kennis delen en voor elkaar klaarstaan.

Bij Zorgbalans geloven we dat goede zorg begint bij medewerkers die zich gezien, gewaardeerd en ondersteund voelen. Daarom investeren we niet alleen in wat je doet, maar ook in wie je bent en hoe jij je wilt ontwikkelen.

Het opvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.