Trainee Jeugdconsulent

Maak verschil als Trainee Jeugdconsulent en bouw aan een veiligere jeugd.

Bij de Gemeenschappelijke regeling 1Stroom werk je aan een veerkrachtige samenleving en draag je bij aan een goede dienstverlening voor inwoners, organisaties en bedrijven. De organisatie is een betrouwbare en betrokken partner die zich inzet voor een fijne woon- en werkomgeving. Hier werken collega's die met energie, kennis en plezier oplossingen vinden voor uitdagende maatschappelijke vraagstukken, waarbij de kernwaarden vertrouwen, aandacht en verantwoordelijkheid centraal staan. Young professionals vinden hier een plek waar hun impact direct zichtbaar is in de lokale gemeenschap.

Dit ga je doen

Als Trainee Jeugdconsulent draag je direct bij aan de ondersteuning van jongeren en gezinnen in Duiven. Je krijgt de kans om, onder begeleiding van ervaren collega's, te groeien in een essentiële rol binnen de jeugdzorg. Je maakt echt verschil door passende ondersteuning te bieden en een veilige omgeving voor jeugdigen te creëren. Dit is jouw kans om te leren, impact te maken en je professionele ontwikkeling te starten in een betekenisvolle omgeving waar je het verschil kunt maken voor de inwoners.

• Voer, onder begeleiding, keukentafel- en gezinsgesprekken met jongeren en ouders
• Beoordeel hulpvragen en bepaal passende ondersteuning binnen de kaders van de Jeugdwet
• Stel heldere gespreksverslagen, rapportages en beschikkingen op conform de Jeugdwet
• Beheer een (opbouwende) caseload en bouw relaties op met zorgaanbieders en ketenpartners
• Herken signalen van onveiligheid en pas de meldcode toe om jongeren te beschermen
• Werk vanuit een integrale blik op het sociaal domein om de beste oplossingen te vinden

Functievereisten

• Je hebt een afgeronde hbo-bachelor opleiding in de richting social work, social pedagogische hulpverlening of maatschappelijk werk.
• Je beschikt over aantoonbare kennis van de 5 pijlers van de Jeugdwet, rapporteren en beschikkingen, en de Algemene wet bestuursrecht.
• Je hebt inzicht in veiligheid en zorgmeldingen.
• Je bent uiterlijk 1 oktober beschikbaar voor gemiddeld 32 uur per week.

Arbeidsvoorwaarden

• 8% vakantiegeld
• 9% Groei & Flexbudget
• NS trein vrij abbonement (of €0,23 km vergoeding)
• Thuiswerkvergoeding €3,25 per dag
• 25 vakantiedagen op basis van 36 uur
• Inzetbaarheids & loyaliteits bonus
• Ontwikkeling: talentmanagement, kennissessies en e-learnings

Begeleiding

Je ontvangt persoonlijke begeleiding door onze NOBCO gecertificeerde talentmanagers en coaches.