Adviseur interne informatiebeveiliging

Ruim 2,5 miljoen leerlingen en hun leraren maken dagelijks gebruik van de digitale voorzieningen van Kennisnet. Die moeten veilig, betrouwbaar en beschikbaar zijn. Samen met onze CISO geef je binnen Kennisnet prioriteit aan informatiebeveiliging. Zo werk je niet alleen aan een veilige en betrouwbare digitale dienstverlening voor het onderwijs, maar zorg je er ook voor dat deze effectief blijft functioneren en continu wordt verbeterd. Geen dag is hetzelfde!

Adviseur interne informatiebeveiliging

• 32-40 uur
• Zoetermeer

Wat ga je doen?

Je bent een sparringpartner voor collega’s en proceseigenaren. Je helpt hen om risico’s inzichtelijk te maken, passende beheersmaatregelen te kiezen en informatiebeveiliging onderdeel te maken van de dagelijkse praktijk. Daarbij ga je actief het gesprek aan, stel je de juiste vragen en denk je mee over werkbare oplossingen.

Je werkt zelfstandig en neemt initiatief binnen de afgesproken kaders. Wanneer er keuzes moeten worden gemaakt of prioriteiten gesteld dan stem je die tijdig af met de CISO. Zo zorgen jullie samen voor een goede balans tussen eigenaarschap, kwaliteit en samenwerking.

Een belangrijk onderdeel van je rol is het draaiende houden en continu verbeteren van ons ISMS. Hiervoor ondersteun je bij in- en externe audits, begeleid je risicoanalyses en organiseer je risicoworkshops. Je ziet erop toe dat risico’s, incidenten, auditbevindingen en verbetermaatregelen worden opgevolgd. Je stelt richtlijnen, procedures en rapportages op en houdt deze actueel. Daarnaast neem je verantwoordelijkheid voor de vastlegging en toetsing van beleid.

Zo zorg jij ervoor dat informatiebeveiliging niet alleen op papier goed is geregeld, maar ook in de praktijk werkt!

Wat is Kennisnet?

Het onderwijs kan niet meer zonder ICT, zowel in de klas als in de bedrijfsvoering. Digitalisering is cruciaal om talenten van leerlingen en studenten tot bloei te brengen en noodzakelijk om het onderwijs goed te kunnen organiseren. Maar ICT brengt ook veel uitdagingen en dilemma’s met zich mee. Bijvoorbeeld op het vlak van privacy, cybersecurity, leermiddelen en digitale geletterdheid. Kennisnet is de gids die het Nederlandse onderwijs wegwijs maakt in het professioneel inzetten van ICT. Zowel bij het leren als in de bedrijfsvoering.

Wij onderzoeken en brengen advies uit. Niet aan één individuele school of leraar, maar – en dat maakt ons werk zo leuk – direct aan alle scholen en besturen. Of aan het ministerie van OCW, sectorraden en andere landelijke organisaties. Jouw impact reikt dus heel ver. En dan werk je ook nog in een publieke organisatie vol (politieke) dynamiek én ruimte voor jouw initiatief.

Welke kwaliteiten breng je mee?

Je beschikt over een sterk analytisch vermogen en legt gemakkelijk verbanden tussen risico’s, processen en beheersmaatregelen. Deze inzichten kun jij, mede door jouw communicatieve vaardigheden, vertalen naar heldere adviezen en concrete verbeteringen. Daarbij werk je zorgvuldig en heb je oog voor detail, zonder het grotere geheel uit het oog te verliezen.

Je bent proactief en zet zelfstandig stappen om verbeteringen daadwerkelijk te realiseren. Vanuit het CTO-office beweeg je je gemakkelijk door de organisatie en weet je de adviezen goed af te stemmen op verschillende disciplines, belangen en perspectieven.

Ook heb je:

• Wo-werk-/denkniveau, bij voorkeur in een informatiekundige of technische richting.
• Enkele jaren ervaring met informatiebeveiliging in de praktijk.
• Kennis van ISMS (ISO 27001) en basiskennis van risicomanagement en compliance.

Wat krijg je hiervoor terug?

Veel! Werken bij Kennisnet betekent werken in een fascinerende omgeving die – net als het onderwijs – nooit stilstaat. Vind jij het leuk om steeds nieuwe kennis op te doen en eigen initiatieven vorm te geven, dan kun je bij ons je hart ophalen. En dat in een organisatie met korte lijnen, waarin je veel samenwerkt met collega’s uit verschillende disciplines.

Verder kun je rekenen op:

• 25 vakantiedagen en een brutomaandsalaris tussen € 4.972,29 en € 6.077,25 bij een 40-urige werkweek. Dit salaris wordt per 1 januari verhoogd met een nader te bepalen collectieve verhoging. Het exacte salaris hangt af van je ervaring en kwaliteiten.
• 8% vakantiegeld én een flexbudget van 10% van je maandsalaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlofdagen (maximaal 26) of kunt laten uitkeren.
• In eerste instantie een jaarcontract. Ben je bij ons op je plek, dan is verlenging voor bepaalde of onbepaalde tijd mogelijk.
• Flexibele werktijden. En je kiest zelf de werkplek die het beste bij je werkzaamheden past.
• Een hoge pensioenbijdrage vanuit Kennisnet.
• Een opleidingsbudget van gemiddeld € 2.475,- per jaar.
• Een goede reiskostenvergoeding.
• Een bijdrage aan je aanvullende zorgverzekering.
• Een thuiswerkvergoeding van € 80,- netto per maand, ongeacht het aantal uren dat je (thuis)werkt.
• Een laptop of bijdrage voor een eigen device naar keuze.

Past deze uitdaging helemaal bij jou?

Een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is onderdeel van deze aanstellingsprocedure.