Projectleider Vernieuwing kernapplicatie beheer openbare ruimte

Gemeente Almere zoekt een projectleider voor de vervanging en vernieuwing van de BOR-kernapplicatie. Je organiseert het project, herijkt eisen en wensen voor het nieuwe systeem in samenhang met gerelateerde applicaties, brengt betrokkenen op één lijn en draagt zorg voor de technische en functionele oplevering. Je bent verantwoordelijk voor de definitie, planning, uitvoering en oplevering binnen de afgesproken kaders van tijd, geld en kwaliteit.

Functie

Je bent verantwoordelijk voor de vervanging en vernieuwing van de BOR-kernapplicatie en stuurt op een succesvolle realisatie binnen de afgesproken projectkaders.

Taken en resultaten

• Opstellen van projectdoelen en -resultaten en bepalen van de aanpak in samenwerking met opdrachtgever, gebruikersorganisatie en IV-organisatie
• Opstellen van een realistisch projectplan en projectbegroting en deze laten vaststellen binnen de IV-governance
• Tijdig en binnen budget realiseren van het project binnen de kaders van het projectplan
• Herijken van architectuur, scope en programma van eisen en wensen
• Leiden van een multidisciplinair projectteam van specialisten en externe leveranciers
• Zorgen voor afstemming met stakeholders binnen de organisatie, waaronder functioneel beheer, financiën en inkoop
• Bewaken van voortgang, budget en kwaliteit; rapporteren aan stuurgroep en management
• Stimuleren van samenwerking, transparantie en eigenaarschap binnen het team

Wie ben je?

• Projectleider met ruime ervaring in veranderingsprojecten met ICT binnen gemeenten, bij voorkeur met ervaring in systemen voor beheer van de openbare ruimte
• Minimaal 5 jaar ervaring met het leiden van complexe ICT- of ERP-projecten binnen een gemeentelijke organisatie of samenwerkingsverband
• Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden; je weet mensen mee te krijgen
• Resultaatgericht en besluitvaardig, met gevoel voor bestuurlijke verhoudingen
• Kennis van verandermanagement en ervaring met agile- of PRINCE2-methodiek
• Bij voorkeur ervaring met het implementeren van beheersystemen voor de openbare ruimte

Competenties

• Samenwerken
• Omgevingssensitiviteit
• Initiatief nemen
• Zorgvuldigheid
• Flexibiliteit
• Overtuigen
• Plannen en organiseren
• Doener (get-things-done)