Re-integratie adviseur (trajectbegeleider)

Voor deze opdracht zoeken we een re-integratie adviseur (trajectbegeleider).

Als re-integratieadviseur breng je specialistische deskundigheid in op het gebied van ziekteverzuim, re-integratie en aanverwante aspecten. Je ondersteunt en adviseert management en HRM-adviseurs bij verzuim- en re-integratieproblematiek, signaleert aandachtspunten in beheer en uitvoering en adviseert over te nemen maatregelen en consequenties van ontwikkelingen. Je adviseert over de inzet van externen en voert taken uit die verwant zijn aan het re-integratiewerk. Je draagt bij aan multidisciplinaire projecten, SMT’s, werkgroepen en projectleiding binnen je vakgebied en borgt je deskundigheid op het gebied van sociale zekerheid en arbeidsrecht.

Taken en verantwoordelijkheden

• Ondersteunen en adviseren van management en HRM-adviseurs bij verzuim- en re-integratievraagstukken
• Signaleren van aandachtspunten in het beheer en de uitvoering van re-integratie
• Adviseren over subsidiemogelijkheden, voorzieningen en schadeverhaal
• Adviseren over de inzet van externe begeleiders
• Uitvoeren van re-integratietaken en deelnemen aan multidisciplinaire projecten, werkgroepen en projectleiding
• Borgen en onderhouden van deskundigheid op het gebied van sociale zekerheid en arbeidsrecht
• Proactieve bijdrage aan beleidsontwikkeling binnen de organisatie

Vereisten

• Specialistische kennis van ziekteverzuim, re-integratie, sociale zekerheid en arbeidsrecht
• Ervaring met advisering en ondersteuning van management en HRM-adviseurs
• Ervaring met of affiniteit voor inzet van externen bij begeleiding

Persoonlijke eigenschappen

• Je hebt lef, deskundigheid en zelfvertrouwen
• Sterke gesprekspartner op alle organisatieniveaus
• Motivatie en het vermogen om binnen meerdere klantorganisaties te opereren
• Oog voor zowel organisatie- als klantbelang
• Rol als projectleider, innovator en facilitator

Bijzonderheden

• Voor één van de opdrachten is ervaring of affiniteit met een speciale doelgroep gewenst: mensen met een doelgroepindicatie

Eisen

• Aantoonbaar WO werk- en denkniveau
• Aantoonbaar de opleiding (casemanager) regie op verzuim (CRoV/ROV) of register case- en caremanager (RCCM/RCMC) afgerond
• Minimaal 3 jaar aantoonbare relevante ervaring met adviestrajecten

Wensen

• Ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever
• Ervaring in meerdere adviesrollen (o.a. expert, regisseur en coach)

Competenties

• Klantgerichtheid
• Onafhankelijkheid
• Integriteit
• Analyserend vermogen
• Sensitiviteit
• Oordeelsvorming
• Flexibiliteit
• Stressbestendigheid