Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Adviseur/onderzoeker governance collectivisering Digitale Veiligheid

Posted 5 Sep 2026
Share:
Work experience
5 to 25 years
Full-time / part-time
Part-time
Job function
Salary
€135 per hour
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Start date
17 September 2026
Deadline
16 September 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Voor VNG (Realisatie BV) wordt een adviseur governance gezocht in de rol van onderzoeker, waarbij onderzoek wordt gecombineerd met het verbinden van gemeenten rond vraagstukken van Digitale Veiligheid.

Rol

Als adviseur governance in de rol van onderzoeker combineer je onderzoek met het verbinden van gemeenten rond vraagstukken van Digitale Veiligheid.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Onderzoek naar passende governancemodellen voor de collectiviseringsvoorstellen Digitale Veiligheid.
  • Analyseren van bestaande praktijkopties en de wensen en ideeën van gemeenten over collectieve diensten voor Digitale Veiligheid.
  • Beoordelen van diverse organisatorische vormen (bijv. VNG-diensten, intergemeentelijke en interbestuurlijke samenwerkingsvormen, gemeenschappelijke regelingen) en hun toepasbaarheid op nieuw te collectiviseren diensten.
  • Formuleren van de centrale vraag: welke governanceconstructies zijn passend voor de collectiviseringsvoorstellen Digitale Veiligheid die nu voorliggen?
  • Uitwerken van passende governanceconstructies per collectiviseringsvoorstel, inclusief scenario’s en advies.
  • Opstellen van rapportages die afgestemd worden en draagvlak creëren met het oog op besluitvorming.

Resultaten

  • Rapportages per collectiviseringsvoorstel met uitgewerkte governanceconstructies, scenario’s en advies.
  • Afstemming en draagvlak voor de voorgestelde constructies ter voorbereiding van besluitvorming.

Eisen

  • Minimaal afgeronde hbo-opleiding.
  • Minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring op het onderwerp governance in gemeentelijke of interbestuurlijke context.
  • Minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring met (organisatie-)onderzoek.
  • Minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en/of beoordelen van governanceconstructies en samenwerkingsmodellen.
  • Minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring met het adviseren over governancevraagstukken binnen een gemeentelijke en/of interbestuurlijke context.

Wensen

  • Ervaring met (gemeente-)governance.
  • Werkervaring in een gemeentelijke en/of interbestuurlijke context.
  • Ervaring met (organisatie-)onderzoek.
  • Ervaring met het inrichten van organisatiestructuren voor nieuwe publieke organisaties en het inrichten van (interbestuurlijke) sturingsrelaties.

Competenties

  • Analyseren
  • Verbindend en samenwerkingsgericht
  • Organiserend en structurerend
  • Netwerken
  • Organisatiesensitiviteit
  • Initiatief

Werken bij GreenPepper betekent veel meer dan recruitment. Je bent recruiter, accountmanager en consultant in één. Kandidaten weten ons al te vinden, waardoor jij je kunt focussen op gesprekken, relatieopbouw en het maken van de perfecte match. Met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en een hecht team werk je dagelijks aan nieuwe kansen, interessante professionals en je eigen ontwikkeling. Hard werken, veel leren en vooral veel plezier maken.

Staffing
Utrecht
Active in 1 country
8 employees
50% men - 50% women
Average age is 29 years