Beleidsadviseur -Stedelijke en Maatschappelijke Voorzieningen

Gemeente Eindhoven zoekt een Senior Beleidsadviseur Stedelijke en Maatschappelijke Voorzieningen.

Je ontwikkelt, implementeert en evalueert nieuw beleid binnen het onderwerp Stedelijke en Maatschappelijke Voorzieningen, adviseert management en bestuur over een integraal middelenbeleidsterrein en ondersteunt de ambtelijke leiding en het bestuur.

Resultaatgebieden

Ontwikkeling, implementatie en evaluatie van beleid

• Analyseren van maatschappelijke en politieke ontwikkelingen op (middel)lange termijn en vertalen naar herijking van het programma Voorzieningen.
• Voorbereiden van gemeentebrede beleidsadviezen en bevorderen van implementatie binnen relevante beleidsstukken.
• Leiden van integrale beleidsprojecten met grote breedte/diepte en/of bestuurlijke gevoeligheid.
• Laten uitvoeren van kosten/batenanalyses en opstellen van toetsingscriteria.
• Uitvoeren van evaluerende analyses van uitvoeringsknelpunten en voorstellen doen voor bijstelling van het programma.
• Opstellen van bestuursdossiers zoals adviesnota’s, raadsvoorstellen, besluiten en brieven.
• Richting geven aan participatietrajecten en opstellen van plannen.

Beleidsadvisering aan management en bestuur

• Vertalen van inhoudelijk beleid naar de ruimtelijke neerslag van voorzieningen binnen het fysieke landschap van de gemeente.
• Analyseren van probleemstellingen en ontwikkelen van alternatieve structurele oplossingsrichtingen en implementatieaanbevelingen.

Ondersteuning ambtelijke leiding en bestuur

• Analyseren van samenhang tussen verschillende beleidsterreinen en adviseren over afstemming.
• Beoordelen en becommentariëren van beleids- en adviesnota's, opstellen van adviesnota's en aandragen van beleidsalternatieven.
• Beantwoorden van raadsvragen en persvragen, opstellen van bestuurlijke dossiers, voorbereiden en deelnemen aan bestuurlijke overleggen.
• Mede-schrijven aan beleid van relevante beleidsvelden wanneer er een connectie is met het thema voorzieningen.
• Op verzoek deelnemen aan overleg met wethouder en directie.

Speelruimte

• Je neemt beslissingen bij het analyseren van ontwikkelingen en het vertalen daarvan naar nieuw beleid.
• Je ontwikkelt beleid in de volle breedte van het middelengebied en adviseert over samenhang en afstemming van beleid.
• Specifiek geformuleerde beleidslijnen zijn aanwezig als basis; je legt verantwoording af aan de leidinggevende over ontwikkeling, implementatie en evaluatie van beleid en over advisering aan management en bestuur.

Contacten

• Management en bestuur van de gemeente voor afstemming en advisering.
• Beleidsmedewerkers van andere sectoren en ondersteunende diensten, zoals control, juridische zaken, RO en vastgoed, over raakvlakken en afstemming.
• Vertegenwoordigen van de gemeente bij lokale overleggen en (regionale) netwerken, zelfstandig op SGE-niveau en plaatsvervangend op MRE-niveau.
• Gemeenten, bedrijfsleven en andere regionale organisaties en werkgroepen voor beleidsontwikkeling en afstemming.
• Fungeren als vervanger van planologen en programmamanager bij afwezigheid en als tweede paar ogen en oren bij complexe gesprekken en vraagstukken.

Vereiste vaardigheden en competenties

• Analytisch vermogen om maatschappelijke en politieke ontwikkelingen te vertalen naar beleid.
• Ervaring met beleidsontwikkeling, implementatie, evaluatie en het leiden van integrale projecten.
• Sterke advies- en schrijfvaardigheden voor het opstellen van bestuursdossiers en beleidsnota’s.
• Vaardigheid in het verbinden van inhoudelijk beleid met ruimtelijke vraagstukken en samenwerken met diverse interne en externe stakeholders.

Aanvullende informatie

• Indien de kandidaat wordt geselecteerd, vindt een pre-employmentscreening plaats; de kandidaat mag starten na afronding hiervan.
• De kandidaat beschikt over een geldig legitimatiebewijs (paspoort of identiteitskaart) dat bij intake en op de startdatum kan worden overlegd.