Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Financieel Adviseur In- en Externe Dienstverlening

Posted 5 Sep 2026
Share:
Work experience
5 to 25 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Start date
21 September 2026
Deadline
14 September 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Gemeente Epe zoekt een Financieel Adviseur In- en Externe Dienstverlening.

Doel van de functie

Je levert zelfstandig financiële expertise zodat budgethouders en teamleiders binnen het domein interne en externe dienstverlening financieel onderbouwde besluiten kunnen nemen.

Kerntaken en resultaatgebieden

  • Financiële advisering: Adviseren van budgethouders en teamleiders over financiële vraagstukken binnen KCC, VTH en de Griffie; leveren van helder, onderbouwd financieel advies.
  • Analyse en duiding: Analyseren en duiden van financiële ontwikkelingen, inclusief afwijkingen tussen begroting, prognose en realisatie, en het signaleren van risico’s, kansen en aandachtspunten.
  • Scenario’s en handelingsperspectieven: Opstellen van financiële analyses en scenario’s en het vertalen van financiële informatie naar concrete handelingsperspectieven.
  • Formatie en bezetting: Financieel vertalen van formatieontwikkelingen, analyseren van personele lasten, doorrekenen van scenario’s voor formatie en bezetting en inzichtelijk maken van structurele en incidentele effecten.
  • Stuurinformatie: Analyseren van relevante financiële informatie en vertalen naar bruikbare stuurinformatie, zoals positie, begroting, prognose, realisatie, afwijkingen, kengetallen en aanbevelingen.
  • Planning & control-bijdrage: Zelfstandig aanleveren van financiële input voor relevante onderdelen van de planning- en controlcyclus, waaronder begroting, tussentijdse rapportages, jaarrekening en toelichtingen.
  • Advisering bij ontwikkelingen: In kaart brengen van financiële consequenties, risico’s, scenario’s en handelingsperspectieven bij wijzigingen in dienstverlening, regelgeving, investeringen, processen of vraag naar dienstverlening.

Afbakening

  • Focus op zelfstandige financiële advisering binnen interne en externe dienstverlening, met nadruk op KCC, VTH en de Griffie.
  • Je adviseert uitsluitend vanuit financieel perspectief; beslissings- en uitvoeringsverantwoordelijkheid blijft bij de betreffende budgethouder, teamleider of het management.
  • Geen eigenaarschap over reguliere planning- en controlprocessen; geen budgethouderschap of leidinggevende verantwoordelijkheid.

Werkwijze en samenwerking

Je werkt samen met budgethouders en teamleiders. Een veelvoorkomende werkwijze is dat een vraagstuk wordt ingebracht, waarna jij de consequenties, risico’s en scenario’s analyseert, een onderbouwd advies formuleert en dit bespreekt met de budgethouder of teamleider ter ondersteuning van de besluitvorming.

Eisen

  • Uiterlijk beschikbaar per 21 september 2026 voor gemiddeld 32 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief mogelijke verlengingen.
  • Minimaal een afgeronde hbo-bacheloropleiding in Bedrijfseconomie, Finance & Control, Accountancy, Bestuurskunde of vergelijkbaar.
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als financieel adviseur.
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het zelfstandig adviseren van management, budgethouders en/of teamleiders.
  • Aantoonbare ervaring met begrotingsprocessen, financiële rapportages en jaarrekeningen.
  • Aantoonbare kennis van planning- en controlcycli.

Wensen

  • Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke of publieke organisatie, inclusief minimaal één vergelijkbare opdracht binnen een gemeente, provincie, waterschap of andere publieke organisatie.
  • Aantoonbare werkervaring met financiële analyses, inclusief concrete ervaring met scenarioonderzoek en het geven van adviezen.
  • Aantoonbare werkervaring met domeinspecifieke advisering binnen dienstverlening, KCC, VTH of Griffie of vergelijkbare domeinen.
  • Aantoonbare werkervaring met management- en bestuursadviezen binnen een gemeente, inclusief het vertalen van complexe financiële informatie naar helder management- of bestuursadvies.

Werken bij GreenPepper betekent veel meer dan recruitment. Je bent recruiter, accountmanager en consultant in één. Kandidaten weten ons al te vinden, waardoor jij je kunt focussen op gesprekken, relatieopbouw en het maken van de perfecte match. Met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en een hecht team werk je dagelijks aan nieuwe kansen, interessante professionals en je eigen ontwikkeling. Hard werken, veel leren en vooral veel plezier maken.

Staffing
Utrecht
Active in 1 country
8 employees
50% men - 50% women
Average age is 29 years