Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Specialist Modulair & Interim Huisvesting

Posted 4 Sep 2026
Share:
Work experience
5 to 25 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€5,184 - €7,114 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
27 September 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

De specialist die de explosieve groei van de Landmacht in goede banen leidt

Bij het Ministerie van Defensie werk je als Specialist Modulair & Interim Huisvesting aan een urgente opgave binnen de Koninklijke Landmacht: het snel, slim en flexibel realiseren van tijdelijke woon-, werk- en trainingsruimtes voor de groei van mensen en materieel.

Dit ga je doen

Jouw rol: Snel, slim en flexibel bouwen aan onze krijgsmacht

Er is sprake van een enorme en acute behoefte aan woon-, werk- en trainingsruimtes voor de instroom van meer mensen en materieel. Omdat permanente infrastructuur bouwen tijd kost, is de overbrugging cruciaal.

Je hoeft geen uniform te dragen om een onmisbare bijdrage te leveren. Als stafmedewerker binnen het Team Tijdelijke Huisvesting, onderdeel van het Commando Landstrijdkrachten (CLAS), ben jij de burger-expert die de militairen ondersteunt met jouw specifieke kennis. Jij bent de specialist in de markt van interimhuisvesting die de ‘delta’ tussen deze snelle groei en de uiteindelijke permanente bouw slim, snel en zonder complianceproblemen weet te overbruggen.

Wat ga je doen?

Als specialist tijdelijke huisvesting en marktkenner spreek jij de taal van de commerciële leveranciers. Je werkt nauw samen met dossierhouders en projectleiders van het CLAS en externe stakeholders om creatieve, flexibele en wettelijk waterdichte oplossingen te realiseren.

Jouw werkzaamheden bestaan uit:

  • Behoeften vertalen: Samen met de militaire eenheden breng je de behoeften voor tijdelijke huisvesting in kaart, analyseer je deze en formaliseer je de vraag.
  • De markt slim benutten: Jij weet precies welke oplossing het beste past – van een modulaire unit of een huurunit tot een grootschalige prefabhal. Je hebt bovendien scherp zicht op de bijbehorende kosten, levertijden en regelgeving.
  • Planning & budget: Je levert een bijdrage aan strakke, realistische planningen en bewaakt de uitgaven en kosten, zodat we maximale kwaliteit en snelheid kunnen leveren zonder verrassingen.
  • Aanbestedingen & contracten: Je helpt bij de opzet van efficiënte aanbestedingen, je ondersteunt bij onderhandelingen over de beste voorwaarden, servicestructuren en kortingen, en levert zo een essentiële bijdrage aan waterdichte contracten.
  • Vergunningen & regelgeving: Je schakelt moeiteloos met gemeenten, adviseert bij de aanvraag van tijdelijke gebruiksvergunningen en zorgt dat alles altijd voldoet aan de Defensiewet en veiligheidsnormen.
  • Verbinden: Je zorgt voor een naadloze afstemming met het Materieel Logistiek Commando, de Dienst Vastgoed Management (DVM) en het Rijksvastgoedbedrijf (RVB).

Dit vragen wij

Wie ben jij?

Jij bent geen doorsnee stafmedewerker, maar een echte huisvestingsmarktspecialist met een indrukwekkend trackrecord. Zonder jouw specialistische marktkennis is het immers gissen naar de juiste oplossingen en regelgeving. Je bent analytisch sterk, resultaatgericht, communicatief vaardig en een ware verbinder.

Daarnaast breng je het volgende mee:

  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding c.q. werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische, bestuurskundige of bedrijfskundige richting.
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de interimhuisvestingsmarkt; je bent thuis in modulaire systemen, prefaboplossingen en huurcontracten.
  • Grondige kennis van gemeentelijke procedures, vergunningstrajecten en relevante wet- en regelgeving.
  • Je bent resultaatgericht, maar ook mensgericht: je werkt graag in teamverband en zet je vol overtuiging in voor de belangrijke missie van Defensie.

Hier kom je te werken

Meer over Koninklijke Landmacht

Voor de aansturing van de Koninklijke Landmacht en het scheppen van de randvoorwaarden beschikt de commandant van de landstrijdkrachten op de Kromhout Kazerne in Utrecht over een staf, bestaande uit de directies Training & Operatie, Materieel & Diensten, Personeel & Organisatie, Kennis & Ontwikkeling en Financiën & Controle. Een speciale afdeling Integratie zorgt voor stroomlijning van en afstemming binnen de stafprocessen.

Over Ministerie van Defensie

Defensie is niet zomaar een werkgever. Met een baan bij het ministerie van Defensie investeer je in je toekomst. Direct of indirect werk je aan vrede en veiligheid in Nederland en daarbuiten. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf, de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT).

Bij de Landmacht werken naast beroepsmilitairen veel niet-militaire medewerkers, de zogenaamde burgerfuncties. Als burger bij de Landmacht ondersteun je de militairen vanuit jouw expertise. Zo draag je bij aan wereldwijde vrede en veiligheid.

Bijzonderheden

  • Een veiligheidsonderzoek (VGB) is onderdeel van het sollicitatieproces.
  • Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt. Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling. Daarnaast kan een veiligheidsonderzoek en referentiecheck deel uit maken van de selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op onder meer strafblad en financiële zaken, die gemiddeld 8 weken in beslag neemt.

Je vindt ze in elke generatie: mensen die verder gaan. Die alles uit het leven willen halen. Het is een generatie dwars door alle
generaties heen. Een generatie die er altijd was, altijd is en altijd zal zijn. Niet verbonden door een jaartal, maar door een mindset. Bij Defensie werken betekent jezelf ontwikkelen. In rap tempo groei je op persoonlijk vlak…


Je vindt ze in elke generatie: mensen die verder gaan. Die alles uit het leven willen halen. Het is een generatie dwars door alle
generaties heen. Een generatie die er altijd was, altijd is en altijd zal zijn. Niet verbonden door een jaartal, maar door een mindset. Bij Defensie werken betekent jezelf ontwikkelen. In rap tempo groei je op persoonlijk vlak door op jezelf en anderen te leren vertrouwen of verantwoordelijkheid te nemen. Wat je ook gaat doen bij Defensie, je gaat altijd voor groei.

Government
The Hague
Active in 1 country
69,000 employees
80% men - 20% women
Average age is 39 years