Security Behaviour Manager

Werken voor Defensie, maar niet als militair? Dat kan!

Naast circa 41.000 beroepsmilitairen werken er nog zo'n 20.000 burgermedewerkers bij Defensie. Als burgermedewerker draag je geen uniform, maar werk je wel vanuit je eigen vakgebied wereldwijd mee aan vrede en veiligheid. En je krijgt de unieke kans om je vakkennis te verdiepen, de dynamische wereld van Defensie te ervaren én intensief samen te werken met onze militairen. Zo maak je jouw specialisme nog specialer.

Binnen de Koninklijke Marine is een veelheid aan processen ingericht om het uiteindelijke doel, gevechtskracht op en vanuit zee, mogelijk te maken.

Functieomschrijving

Ben je van nature iemand die initiatief toont, een uitdaging niet uit de weg gaat, ervaring heeft met gedragsverandering en een passie heeft voor het creëren van veilige omgevingen en het beschermen van mensen, middelen en informatie(-systemen)? Dan past de functie Security Behaviour Manager helemaal bij jou.

Dit ga je doen

Impact op vrede en veiligheid in Nederland en ver daarbuiten, die heb je zeker als Security Behaviour Manager bij de Koninklijke Marine. Je zorgt dat onze processen, eigen mensen en middelen beschermd zijn tegen fysieke en digitale dreigingen en verstoringen.

Als Security Behaviour Manager krijg jij de verantwoordelijkheid om security behaviour structureel onderdeel te maken van de organisatiecultuur. Je ontwikkelt en leidt een organisatiebreed programma dat medewerkers helpt om bewuste en veilige keuzes te maken — niet door hen te vertellen wat ze fout doen, maar door security begrijpelijk, relevant en praktisch toepasbaar te maken.

Je werkt nauw samen met diverse afdelingen binnen de Koninklijke Marine en andere Defensieonderdelen. Ook adviseer je het management om (gedrags)risico’s te identificeren en passende interventies te ontwikkelen en te implementeren. Hiermee draag jij bij aan de inzetbaarheid en slagkracht van de Koninklijke Marine.

Wat ga je doen?

Je bent in deze functie verantwoordelijk voor het Security Behaviour Programma binnen de Koninklijke Marine. Daarmee ben je verantwoordelijk voor:

• het ontwikkelen en implementeren van een Security Behaviour-programma voor het verhogen van het beveiligingsbewustzijn en gedrag binnen de eenheden, afdelingen en kazernes van de Koninklijke Marine, inclusief het Caribisch gebied;
• het opstellen van een Security Behaviour-plan, bestaande uit het ontwikkelen en implementeren van methodes, middelen en campagnes;
• het stellen van prioriteiten en doelstellingen;
• het aansturen van de Security Behaviour-keten CZSK;
• het rapporteren en analyseren over het Security Behaviour-programma;
• het borgen van diverse producten van het Security Behaviour-programma binnen de bedrijfsvoering van het CZSK;
• het ontwikkelen, implementeren, coördineren en monitoren van interventies;
• de ontwikkeling en implementatie van opleidingen op het gebied van Security.

Dit bieden we nog meer

De Koninklijke Marine hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra vakantie-uren of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen, zoals een (elektrische) fiets of laptop. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten.

Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen, bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof, en aandacht voor fysieke en mentale gezondheid dragen bij aan een goede balans. Zo kun je onder andere gratis gebruik maken van onze uitgebreide sportfaciliteiten. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Dit vragen wij

• HBO / WO werk- en denkniveau, opleiding organisatiekunde of organisatiepsychologie.
• Minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van uitvoeren van awareness- en behaviourprogramma's.
• Minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van communicatie en marketing.
• Kennis van het ontwikkelen van gedragsveranderingen binnen een organisatie.
• Ervaring met stakeholdermanagement op verschillende niveaus.
• Analytisch sterk en in staat om hoofd- en bijzaken te onderscheiden.
• Stressbestendig, besluitvaardig en communicatief vaardig.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Hier kom je te werken

Meer over Afdeling Security

De werkzaamheden worden verricht binnen het Commando Zeestrijdkrachten (CZSK). De afdeling Security voert haar taken uit binnen de Directie Informatie, Bedrijfsvoering & Bestuur (DIB&B) van het Commando Zeestrijdkrachten. Security is één van de zes afdelingen van DIB&B. De doelstelling van de afdeling Security is de waarborging van de betrouwbaarheid van de CZSK-bedrijfsprocessen. Die betrouwbaarheid wordt onder meer gegarandeerd door het organiseren van beveiligingsmaatregelen.

Over Ministerie van Defensie

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf, de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee en het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).