Systeemarchitect

Ben jij een senior engineer met ambitie tot architect. Reageer dan op deze vacature voor Systeemarchitect.

• Den Bosch
• HBO
• 32 tot 40 uur

Wat ga je doen?

Met jouw energie kan het

Jij komt bij ons binnen op een interessant moment. De energietransitie is namelijk in volle gang en dat merk je in elke vezel van onze organisatie. Slim onderhoud, energie terugleveren, aardgasvrij wonen, windparken aansluiten op het elektriciteitsnet; het is slechts een kleine greep uit de ontwikkelingen waar we bij Enexis aan werken. Dat leidt tot allerlei processen en ondersteunende systemen, waar jij waardevolle verbeteringen in kunt aanbrengen.

Zo ga jij deze uitdaging aan

De rol van systeem architect is van groot belang voor het functioneren van de verschillende teams en maakt deel uit van het leiderschapsteam voor deze keten. Samen met je collega-architecten bepaal je de oplossingsrichting binnen het landschap van de keten. Je stelt en bewaakt kaders waarbinnen oplossingen moeten worden gerealiseerd en ondersteunt de teams bij het invullen van functionele behoeftes.

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:

• Je bent verantwoordelijk voor het ontwerpen van de oplossingen (solutions) en het ondersteunen van de teams binnen de keten bij de realisatie van deze oplossingen
• Je bent verantwoordelijk voor het vormgeven en richting geven van architectuur en de opvolging van bestaande architectuurprincipes.
• Als System Architect neem je kennis en ervaring mee in de doorontwikkeling van de keten en organisatie.
• Deelnemen aan het ketenportfolio overleg om vroegtijdig de link te leggen tussen business behoeftes en architecturale behoeftes middel o.a. enablers om tot een solide roadmap te komen.

Naast de een breed scala aan inhoudelijk kennis zoeken we een ondernemende verbinder die in staat is zelfstandig zijn werk uit te voeren en nieuwe initiatieven/ oplossingen voort te brengen. Je weet je draagvlak te creëren en je schept de randvoorwaarden zodat de teams kunnen excelleren.

Functie-eisen

Zo pak jij het aan

De rol van systeem architect is van groot belang voor het functioneren van de verschillende teams en maakt deel uit van het leiderschapsteam voor deze keten. Samen met je collega-architecten bepaal je de oplossingsrichting van onze tooling en het landschap. Je stelt en bewaakt kaders waarbinnen oplossingen moeten worden gerealiseerd en ondersteunt de teams bij het invullen van functionele behoeftes.

Verder heb je:

• Minimaal 5-10 jaar ervaring als senior engineer
• Kennis van en ervaring met werken onder architectuur (TOGAF en Archimate certificering is een sterke pre)
• Actieve coach en sparringpartner op het gebied van architectuur, security en inrichting van beheer ondersteunend aan andere rollen in de keten.
• Brede inhoudelijke kennis en diepgaand technisch inzicht in het applicatielandschap en de IT-infrastructuur
• Ervaring met modelleren van bedrijfsprocessen (BPMN)
• Minimaal 3 jaar ervaring met SAFe Agile, voorkeur wanneer deze ervaring ook als architect is opgedaan.
• Ervaring met data gedreven oplossingen, data modelleren en domain-driven design

Fijn als je kennis / ervaring meeneemt over de volgende onderwerpen, geen must:

• Je hebt kennis/ervaring van; Mendix, SAP, IAM, integratie
• Kennis/ervaring met OT-processen en systemen
• Je bent met security guidelines en principes
• Affiniteit met ITIL en BISL processen

Team & cultuur

Je zet je schouders eronder met

De BVK (beheer en verbeterketen) BVN/HS-MS Ketenondersteuning (Bedrijfsvoeren en Netten / Hoogspanning-Middenspanning), ondersteunt de afdelingen HS/MS stations en Netwerk Performance Management (NPM) op het gebied van ICT oplossingen, procesverbeteringen en de implementatie van deze verbeteringen. In deze afdeling werken we gezamenlijk aan het ontwerpen, bouwen, beheren en besturen van de HS/MS stations, en staan we hierdoor in het midden van de energietransitie.

Binnen Enexis werken wij op basis van het Agile SAFe framework en zijn BVK’s verdeeld in clusters met diverse teams.

De BVK BVN/HS-MS Ketenondersteuning is verdeeld in 2 clusters, elk met een eigen focus-gebied. Het cluster BVN richt zich op de ondersteuning van de afdelingen die betrokken zijn bij het beheren en besturen van de stations, en het cluster HS/MS heeft de focus op het ondersteunen van de afdelingen die betrokken zijn bij de Engineering en Realisatie van de stations. Dit omvat nieuwbouw, uitbreiding en revisie van stations waarbij we zowel projecten in eigen beheer uitvoeren, maar ook gebruik maken van grote aannemers die voor ons nieuwe stations bouwen. De beschikbare rol heeft betrekking op dit eerste cluster, BVN.

Als BVN cluster ondersteunen wij de afdelingen bedrijfsvoering, congestie office en technische expertise door hen te voorzien van toekomstbestendige systemen, gestroomlijnde processen en actuele data. Op deze manier vergroten wij het inzicht in het energienet, wat men in staat stelt om tijdig en onderbouwd de juiste beslissingen te nemen. Hierdoor wordt het bestaande net optimaal benut en maximaal bewaakt, altijd met geborgde kwaliteit en veiligheid als uitgangspunt. Deze toegevoegde waarde leveren wij samen met de teams Operationele Bedrijfsvoering, Congestie Management, Veiligheid & Kwaliteit en Rekenhart.

Wat krijg je van ons?

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen € 4.953,- en € 7.076,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week).
• Inclusief de secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 9.107,- bruto per maand. Je ontvangt namelijk 28,7% bovenop je salaris (8% vakantiegeld, een 13e maand van 10,7% en een persoonlijk budget van 10%). Dit kun je laten uitbetalen wanneer je wilt, of je kunt hier extra verlofdagen van kopen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijke budget en 13e maand kun je tot wel 35,5 extra verlofdagen per jaar kopen.
• Mogelijkheden om hybride te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding van € 2,45 netto per dag.
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen: Enexis betaalt twee derde van de premie, jij draagt een derde bij.
• Een vitaliteitsbudget van € 700,- bruto per jaar, dat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor je sportabonnement, je hobby of om je huis te verduurzamen. Je kunt dit ook opsparen tot € 2.100,- voor je studiekosten of de aflossing van je studieschuld.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform en/of externe opleidingen en trainingen. Of je nu wilt doorgroeien, een carrièreswitch overweegt of je skills verder wilt ontwikkelen: wij stimuleren je om het beste uit jezelf te halen.
• Laptop of tablet en telefoon die je ook buiten werktijd mag gebruiken.
• Een mobiliteitskaart waarmee je eerste klas reist en een reiskostenvergoeding.
• Tijdens het 1e levensjaar van je kind krijg je 9 weken 70% van je dagloon vergoed.

Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).