Test engineer

Voor professionals met hands-on Tosca-ervaring in handmatig testen én testautomatisering. Voor het team Helios zoeken wij een ervaren Test Engineer met Tosca automatisering ervaring en kennis.

• Den Bosch
• € 3.732,- en € 5.331,-
• HBO
• 32 tot 40 uur

Met jouw energie kan het

Binnen Enexis werken we continu aan een betrouwbare, toekomstbestendige energievoorziening. Binnen de waardeketen Kleinverbruik (KV) zijn meerdere DevOps-teams verantwoordelijk voor het beheer, onderhoud en de doorontwikkeling van processen en systemen rondom het aansluiten en beheren van energie voor kleinverbruik klanten. Deze rol is gericht op zelfstandige hands-on testuitvoering en automatisering. De nadruk ligt op handmatige testen, systemtesten, integratietesten, ketentesten en end-to-end testen.

Zo ga jij deze uitdaging aan

Als ervaren Test Engineer ben je verantwoordelijk voor het opzetten, uitbreiden, onderhouden en uitvoeren van geautomatiseerde testen op basis van risicoanalyses en strategie voor de KV-keten. Je werkt nauw samen met teamleden en stakeholders om o.a. testvereisten te begrijpen, te vertalen naar robuuste acceptatiecriteria en testbare user stories, de acceptatiecriteria te borgen en te implementeren.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Opzetten en uitvoeren van verificatietesten op applicatieniveau en end-to-end testen op procesniveau binnen Kleinverbruik, op basis van risicoanalyses en teststrategie.
• Versterken van teststrategie, testdekking en testbaarheid in het DevOps-team.
• Vormgeven van de testaanpak rondom implementaties en innovaties, waaronder integraties met bestaande systemen.
• Ontwikkelen, onderhouden en uitvoeren van regressietesten, met focus op herbruikbaarheid en schaalbaarheid over producten en ketens heen, voor verificatie (systeem-integratietesten op API/GUI) en validatie (ketentesten en end-to-end), gebruikmakend van testautomatisering middels Tosca.
• Vertalen van businessprocessen en ketenlogica naar effectieve geautomatiseerde tests in Tosca.
• Definiëren en beheren van testomgevingen en testdata, passend bij innovatieve use-cases en ketenoverstijgende scenario’s, zodat testen betrouwbaar en representatief uitgevoerd kunnen worden.
• Identificeren, registreren en analyseren van testbevindingen en defects, inclusief root cause analyse en waar mogelijk verbeteradviezen.
• Actief samenwerken met DevOps-team om testautomatisering structureel in te bedden in de ontwikkel- en releasestroom en overige kwaliteitsdoelstellingen te realiseren.
• Borgen van de testbaarheid en kwaliteit van user stories (Definition of Ready/Done), zodat user stories testbaar en automatiseerbaar zijn. Bijdragen aan refinements en sprintprocessen.
• Deelnemen aan agile ceremonies en bijdragen aan continue verbetering van het team en de ontwikkelprocessen.
• Signaleren van verbeterkansen in testproces, onderhoudbaarheid, kwaliteit en doorlooptijd.
• Opstellen van testcases met behulp van specificatietechnieken, opstellen van logische en fysieke testgevallen, toepassen van risicoanalyses en uitvoeren van geautomatiseerde en handmatige testscenario's ter validatie, testanalyse of ondersteuning van automatiserings-design.
• Zorgdragen voor transparante rapportage en advisering richting stakeholders.

Waarborgen dat oplossingen voldoen aan relevante wet- en regelgeving (zoals AVG en NIS2) en kwaliteitsstandaarden.

Functie-eisen

Zo pak jij het aan

Je bent ervaren en zelfstandige testprofessional met een aantoonbaar trackrecord in het automatiseren, uitvoeren en onderhouden van regressietesten in Tosca. Je hebt meerdere trajecten zelfstandig hands-on uitgevoerd als Test Engineer, niet als coördinator of begeleider vanaf de zijlijn. Je doorgrond snel complexe processen en applicaties, denkt in risico’s, ketens en datakwaliteit, en je bent sterk in het vertalen van functionele en technische requirements naar concrete en uitvoerbare testscenario’s. Je bent kritisch op kwaliteit, maar pragmatisch genoeg om snelheid en betrouwbaarheid met elkaar in balans te brengen.

Je werkt graag samen in een multidisciplinair team, stelt de juiste vragen en neemt initiatief en eigenaarschap over de kwaliteit van testautomatisering.
Je beschikt over sterke analytische capaciteiten, voelt je thuis in een dynamische werkomgeving waarin DevOps, agile werken en continue verbetering de norm zijn. Je communiceert helder, schakelt makkelijk met zowel business als IT en vindt het leuk om het testvak inhoudelijk verder te brengen.

Dit neem je mee

• HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in IT of een gerelateerd vakgebied.
• Aantoonbare hands-on ervaring als uitvoerend Test Engineer in meerdere Tosca opdrachten (ook recent): je hebt zelf de test automatisering opgesteld; coördinatie of begeleiding van trajecten is niet wat we zoeken.
• Tosca certificering is een must, waarbij de volgende certificaten minimaal zijn vereist: AS1 (Automation Specialist Level 1), AS2 (Automation Specialist Level 2), TDS1 (Test Design Specialist Level 1).
• Ervaring met het automatiseren van API-, GUI-, systeem-, integratie-, ketentesten en end-to-end testen.
• Ervaring met ontwikkelen en onderhouden van onderhoudbare testsets in Tosca.
• Ervaring met testdata, testomgevingen en verbeteren van testbaarheid in teams.
• Ervaring met risk-based testing en het vertalen van businessprocessen naar testscenario’s.
• In staat om handmatige testen te ontwikkelen en uit te voeren waar dat nodig is.
• Een certificering zoals ISTQB, TMAP, iSQI CAT of een vergelijkbare software test standaard is een must.
• Ervaring met projectmanagement-applicatie Jira en testmanagement-applicatie TesterSuite, of vergelijkbare tools.
• Ervaring met Scrum en DevOps, bij voorkeur een SAFe-omgeving.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Ervaring met SAP-, CRM-, Mendix-, Flowable- of ketenomgevingen is een pré, maar geen harde eis.

Team & cultuur

Je zet je schouders eronder met

Je komt te werken in het team Helios. Het team werkt op een agile manier samen en bestaat uit een scrummaster, ontwikkelaars, informatieanalisten, test engineer en een ketenbeheerder. Samen werken jullie aan met de business owner afgestemde thema's en sprintdoelen. Momenteel ligt de focus op vernieuwing van het IT-landschap, waaronder de realisatie van verschillende Mendix- en Flowable-oplossingen via refactoring en nieuwbouw en de vervanging van het huidige SAP R/3 door SAP S4/HANA. Het DevOps team is samen verantwoordelijk voor het ontwikkelen, configureren, testen en beheren van applicaties gerelateerd aan toegang tot energie. Jij zorgt er samen met de teamleden voor dat testautomatisering structureel wordt ingebed in de keten en dat releases sneller, voorspelbaarder en met hogere kwaliteit kunnen worden opgeleverd.

Wat krijg je van ons?

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

• Salarisschaal 14 tussen € 3.732,- en € 5.331,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week).
• Inclusief de secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 6.861,- bruto per maand. Je ontvangt namelijk 28,7% bovenop je salaris (8% vakantiegeld, een 13e maand van 10,7% en een persoonlijk budget van 10%). Dit kun je laten uitbetalen wanneer je wilt, of je kunt hier extra verlofdagen van kopen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijke budget en 13e maand kun je tot wel 35,5 extra verlofdagen per jaar kopen.
• Mogelijkheden om hybride te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding van € 2,45 netto per dag.
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen: Enexis betaalt twee derde van de premie, jij draagt een derde bij.
• Een vitaliteitsbudget van € 700,- bruto per jaar, dat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor je sportabonnement, je hobby of om je huis te verduurzamen. Je kunt dit ook opsparen tot € 2.100,- voor je studiekosten of de aflossing van je studieschuld.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform en/of externe opleidingen en trainingen. Of je nu wilt doorgroeien, een carrièreswitch overweegt of je skills verder wilt ontwikkelen: wij stimuleren je om het beste uit jezelf te halen.
• Laptop of tablet en telefoon die je ook buiten werktijd mag gebruiken.
• Een mobiliteitskaart waarmee je eerste klas reist en een reiskostenvergoeding.
• Een fietsplan om je te stimuleren vaker voor de fiets te kiezen.
• Tijdens het 1e levensjaar van je kind krijg je 9 weken 70% van je dagloon vergoed.

Een screening is onderdeel van de functie. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).