Beleidsmedewerker Duurzaamheid DMLVD ( 582755)

Bij het Ministerie van Defensie werk je als beleidsmedewerker duurzaamheid binnen een dynamische omgeving op het politiek-bestuurlijke snijvlak. Defensie investeert in personeel, materieel en vastgoed en staat tegelijk voor grote opgaven op het gebied van energie en duurzaamheid. Slimme energieoplossingen, hergebruik en afvalvermindering dragen bij aan energiezekerheid, een kleinere logistieke footprint en meer autonomie in militaire operaties.

Je gaat aan de slag binnen de afdeling Duurzaamheid & Vastgoed. Deze afdeling is verantwoordelijk voor verschillende beleidsterreinen, waaronder duurzaamheid, energie, circulariteit en milieu. De afdeling kenmerkt zich door gedrevenheid, resultaatgerichtheid en samenwerking met de omgeving.

Dit ga je doen

Je bent verantwoordelijk voor het vormgeven van integraal en uitvoerbaar beleid en het opstellen van adviezen op het gebied van duurzaamheid, milieu, circulariteit en energie.

• Je vertaalt waar nodig generiek beleid naar defensiebeleid en initieert en begeleidt het benodigde onderzoek.
• Je voert regie op het opstellen van beleid, het richten van bedrijfsvoeringsprocessen en het coördineren van besluitvorming met andere departementen en binnen Defensie.
• Je bent verantwoordelijk voor de inhoud en afstemming van ambtelijke adviezen en parlementaria.
• Je stelt Kamerbrieven op of levert hieraan een bijdrage.
• Je coördineert en ondersteunt debatten.
• Je bewaakt strategische beleidsdoelstellingen.
• Je behartigt (inter)nationaal de belangen van Defensie richting andere departementen, overheden en organisaties en werkt nauw met hen samen.

Dit krijg je

• Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling.
• Een aanstelling voor 2 jaar.

Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen, bijvoorbeeld door uitbetaling, extra verlof of besteding aan fiscaal vriendelijke doelen.

Ook zijn er diverse verlofregelingen, flexibele werktijden en mogelijkheden om tijdelijk minder uren te werken en extra IKB-uren op te bouwen. Daarnaast is er een pensioenregeling bij het ABP en een vergoeding voor woon-werkverkeer of de mogelijkheid om onder gunstige voorwaarden te kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Dit vragen wij

Je kennis en vaardigheden

• Je hebt affiniteit met de rol van Defensie op het gebied van vrede en veiligheid en met de taken die door Defensie worden verricht.
• Je hebt een passie voor duurzaamheid en aantoonbare ervaring met thema's zoals energietransitie, milieu en/of circulariteit.
• Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden en bent in staat je adviezen uit te dragen en te verdedigen.

Je opleiding en/of vakkennis

• Werk- en denkniveau op WO-niveau.
• Minimaal twee jaar relevante werkervaring.
• Aantoonbare kennis op het gebied van duurzaamheid.

Je competenties

Je bent omgevingsgericht, een teamspeler, overtuigend in woord en geschrift, inspirerend en een netwerker. Daarnaast beschik je over (politiek) bestuurlijke sensitiviteit, ben je zelfstandig en resultaatgericht. Je bent een creatieve en analytische denker die complexe problemen snel weet te doorgronden en hierover kan adviseren.

Hier kom je te werken

Meer over Bestuursstaf

Het Directoraat-Generaal Beleid (DGB) ontwikkelt visie, strategie en plannen voor een modern en toekomstbestendig Defensie. Door integraal en uitvoerbaar beleid te maken geeft het DGB richting aan Defensie en is het verantwoordelijk voor beleidsontwikkeling en -advisering op een breed en divers terrein.

Binnen DGB is de Directie Materieel, Leefomgeving, Vastgoed en Duurzaamheid (DMLVD) verantwoordelijk voor het opstellen van integraal en uitvoerbaar beleid voor de krijgsmacht op de gebieden materieel, leefomgeving, vastgoed en duurzaamheid. DMLVD voert regie op het adviseren en ondersteunen van de politieke en ambtelijke top en vertegenwoordigt Defensie en haar belangen in internationaal en interdepartementaal verband en bij decentrale overheden en burgers.

Over Ministerie van Defensie

Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf, de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en het Commando Materieel en IT.

Defensie heeft ongeveer 74.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf in Den Haag werken ongeveer 4.000 burgers en militairen.

Bijzonderheden

• Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure; hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) vereist.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• De vacature wordt zowel intern als extern binnen Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden eerst behandeld voordat de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.
• Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop medewerkers met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie.