(Senior) Consultant Value Creation Services (Operational)

De rol in het kort

Goed kan volgens jou altijd beter. Problemen zijn er om opgelost te worden. Als (Senior) Consultant Value Creation Services (Operational) help je organisaties om operationele prestaties te verbeteren, waarde te creëren en complexe uitdagingen rondom M&A en bedrijfsvoering op te lossen bij Deloitte.

Benefits

• Je deelt bij ons mee in de winst, boven op een vast salaris.
• Altijd blijven groeien met ons development program.
• Flexibele werktijden en hybride werken, afgestemd op je team en je klantverplichtingen.
• 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.

Be the true you

Je vindt het leuk om complexe operationele vraagstukken te analyseren, verbeterinitiatieven te ontwikkelen en organisaties concreet verder te helpen met hun transactieproces of verbetertraject. Je combineert sterke analytische vaardigheden met een goed begrip van hoe organisaties operationeel functioneren. Je bent in staat om grote hoeveelheden informatie en data snel te doorgronden, de belangrijkste drivers te identificeren en deze te vertalen naar concrete verbeteringen en waardecreatie.

Daarnaast vind je het leuk om dicht op de business te werken. Je schakelt gemakkelijk tussen diepgaande analyses en gesprekken met senior stakeholders en bent niet bang om zelf de inhoud in te duiken. Je bent analytisch sterk, neemt initiatief en krijgt energie van een dynamische M&A-omgeving. Je kunt jouw bevindingen helder vertalen naar rapportages, presentaties en adviezen voor klanten.

Verder beschik je als (Senior) Consultant Value Creation Services over:

• een afgeronde universitaire studie, bijvoorbeeld in Technische bedrijfskunde, Finance, Econometrie, Economie, Engineering of een vergelijkbare richting;
• 2 tot 4 jaar relevante werkervaring;
• ervaring vanuit bijvoorbeeld een professionele adviesorganisatie, een bankomgeving of een vergelijkbare analytische functie;
• relevante ervaring met Operational Due Diligence, value creation, operating models, performance improvement, splitsingsvraagstukken of integraties is een sterke pré;
• ervaring met het werken voor corporate en/of private equity-cliënten binnen een M&A-context;
• sterke analytische en technische vaardigheden en het vermogen om grote datasets en complexe informatie te analyseren;
• ervaring met het analyseren van operationele en financiële drivers en het kwantificeren van verbeterpotentieel;
• uitstekende Excel-vaardigheden; ervaring met data-analyse;
• een hands-on mentaliteit en de drive om niet alleen te adviseren, maar ook daadwerkelijk mee te helpen bij de uitvoering;
• sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om zelfstandig met senior stakeholders te schakelen;
• uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

What impact will you make?

Het Value Creation Services (VCS) team helpt midden- tot zeer grote organisaties met het realiseren van tastbare verbeteringen binnen de gehele waardeketen. Als onderdeel van ons M&A Transaction Services-team ondersteunen wij zowel corporate als private equity-cliënten bij belangrijke investeringsbeslissingen en het realiseren van duurzame waarde.

Onze projecten richten zich binnen de operationele praktijk onder andere op pre-deal value creation, separaties en integraties. We combineren sectorkennis, data-analyse en operationele expertise om kansen en risico’s vroeg in de dealcyclus inzichtelijk te maken en organisaties te helpen de volledige dealwaarde daadwerkelijk te realiseren.

How do you do this?

Binnen ons multidisciplinaire Value Creation Services-team werk je aan uiteenlopende projecten voor toonaangevende organisaties en private equity-cliënten. Je helpt bedrijven en investeerders om inzicht te krijgen in de operationele performance van een onderneming om vervolgens concrete verbeteringen en waardecreatie te realiseren. Denk hierbij aan:

• het ondersteunen bij het opstellen van value creation en implementatieplannen voor de pre- en post-dealfase;
• het inzetten van data-analyse, benchmarks en driver-based analyses om operationele verbeteringen en value creation opportunities te identificeren en te kwantificeren;
• het ondersteunen bij het uitvoeren van Operational Due Diligence (ODD) voor private equity- en corporate cliënten;
• het analyseren van operating models, organisatiestructuren en operationele performance om kansen en risico’s inzichtelijk te maken;
• het vertalen van analyses naar concrete aanbevelingen en verbeterinitiatieven;
• het ondersteunen van cliënten bij splitsingsvraagstukken en integraties;
• het samenwerken met verschillende stakeholders, zoals private equity, CFO’s, COO’s en management teams.

"Ik ben trots om een ambitieuze carrière bij Deloitte te kunnen combineren met het moederschap"

Charlotte Vandekerckhove, Senior Manager M&A