Specialist Peilbeheer

In de wereld van water raak je nooit uitgekeken! Ben jij de verbinder tussen praktijk, data en beleid binnen het waterbeheer? Met jouw kennis van peilbeheer, scherpe analyses en heldere communicatie zorg je voor een goed functionerend watersysteem. Duik in de wereld van water en kom aan boord als Specialist Peilbeheer.

• Minimaal 36 uur

Jouw werk doet er toe

Als Specialist Tactisch Peilbeheer ben jij de spil tussen beleid en praktijk. Je coördineert het peilbeheer bij droogte, natte periodes en alles daartussenin. Je verbindt de mensen in het veld met de strategen op kantoor en zorgt dat ons watersysteem optimaal functioneert, ook tijdens calamiteiten.

Je signaleert risico’s, denkt vooruit en zorgt dat informatie snel en helder beschikbaar is. Of het nu gaat om grensoverschrijdende droogte, waterakkoorden of afspraken over wateraanvoer: jij staat stevig in je schoenen en vertegenwoordigt het belang van Vechtstromen met overtuiging.

Een belangrijk onderdeel van je werk is daarnaast het functioneel beheer van een applicatie voor het oppervlaktewatersysteem of een hoogwatervoorspelmodel. Je zorgt ervoor dat de applicatie goed aansluit bij de praktijk, signaleert verbeteringen en stemt hierover af met gebruikers en andere betrokken collega’s. Heb je hier nog geen ervaring mee? Geen probleem. We vinden het vooral belangrijk dat je nieuwsgierig bent, affiniteit hebt met data en systemen en bereid bent om je deze kennis eigen te maken.

Ook vertegenwoordig je Waterschap Vechtstromen in overleggen met andere organisaties over bijvoorbeeld droogte, wateraanvoer en waterafspraken.

Waar jij je mee bezighoudt:

• Functioneel beheren en verder ontwikkelen van een applicatie voor het oppervlaktewatersysteem of een hoogwatervoorspelmodel;
• Analyseren en duiden van waterdata en meetgegevens;
• Werken met dashboards en informatiesystemen;
• GGOR-peilen actueel en ondersteunen van de operationeel peilbeheerders.
• Beheer je onze telemetriesystemen, voorspelmodellen en grondwatermeetpunten.
• Werken aan het slimmer maken van onze informatievoorziening.

Dit ben jij

Je staat stevig in je schoenen, neemt verantwoordelijkheid en weet wat er speelt in het gebied. Je communiceert helder, durft je uit te spreken en kunt makkelijk schakelen met verschillende gebruikers van het watersysteem, van agrariërs en terreinbeheerders tot collega’s en overheden. Dankzij jouw gevoel voor de praktijk weet je belangen goed af te wegen en verbinding te maken tussen buiten en binnen.

Verder verwachten we van jou:

• Hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur met een opleiding in land- en watermanagement, watermanagement, hydrologie of een vergelijkbare watergerichte richting.
• Affiniteit met waterbeheer en gevoel voor het functioneren van het watersysteem;
• Het vermogen om data en praktijk goed met elkaar te verbinden;
• Dat je bekend bent met de regio waarin Waterschap Vechtstromen actief is of hier binding mee hebt.

Welkom bij het Bedrijfsbureau

In het team Bedrijfsbureau van het waterschap werk je in een informele sfeer samen aan de toekomst van water met zo’n 50 toegewijde collega’s. Je komt te werken in het cluster peilbeheer waar je samen met 3 andere collega’s verantwoordelijk bent voor het tactisch peilbeheer. Het team faciliteert de verbinding tussen programmasturing, opdrachtgeverschap, de uitvoering van projecten en het beheer. Door de betrokkenheid en behulpzaamheid van je collega’s sta je er nooit alleen voor! Je werkt daar waar het werk is. Bijvoorbeeld vanuit onze locaties in Almelo, Hardenberg, Sleen, Hengelo en Emmen of vanuit huis.

Bij Vechtstromen

Van een goede werk-privébalans tot plezier in het werk: je vindt het bij Vechtstromen. Met een ruim ontwikkelbudget krijg je alle kansen om je verder in je vak te ontwikkelen. En dat is nog niet alles, want als Specialist Peilbeheer krijg je bij een 36-urige werkweek:

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.313,- en €5.848,- (schaal 10);
• Een keuzebudget, inclusief vakantiegeld, van 21% van je bruto jaarsalaris;
• Een reiskostenvergoeding van €0,39 per kilometer;
• Een ontwikkelbudget van € 6.000,- te besteden in vijf jaar. Ben je jonger dan 35 jaar dan is dit zelfs € 12.000,-.

De functie vereist een goed ontwikkelde persoonlijke integriteit. Je kunt referenties overleggen en een verklaring omtrent gedrag (VOG) behoort tot de procedure.