Sr. Jurist personenschade

Nationale Politie zoekt een senior jurist personenschade.

Als jurist Personenschaderegeling behandel je zelfstandig complexe schadedossiers en ondersteun je collega-juristen bij de afwikkeling van aanspraken. Je bewaakt de kwaliteit van voorstellen in samenspraak met een coördinerend senior jurist en draagt zorg voor consistente besluitvorming volgens de geldende beleidsregel.

Verantwoordelijkheden

• Regievoering over complexe schadedossiers, inclusief bewaking van termijnen voor schadeafhandeling.
• Afhandeling van complexe dossiers, bezwaarprocedures en het geven van juridische advisering.
• Kwaliteitsbewaking en toepassing van het vierogenprincipe op besluiten en berekeningen.
• Inhoudelijk coachen van collega-juristen en controleren van hun voorstellen; gemiddeld circa 100 dossiers in behandeling per jurist.
• Maatwerkdossiers behandelen waarbij ervaring met beroepsrisico's en letselschade wordt ingezet.

Werkwijze en tools

• Werken volgens een gestandaardiseerde werkwijze voor de meerderheid van dossiers.
• Gebruik van een rekentool voor de vaststelling en verwerking van schadeposten.
• Toepassing van kwaliteitscontroles en het vierogenprincipe binnen het besluitvormingsproces.

Vereisten

• Juridische expertise in schadeafwikkeling en bezwaarprocedures.
• Zelfstandigheid en zelfredzaamheid in dossierbehandeling.
• Ervaring met beroepsrisico's en letselschade voor behandeling van maatwerkdossiers.
• Ervaring met kwaliteitsbewaking en coachen van collega-juristen.

Screening

Voor deze opdracht is een screening type BO van toepassing.

Eisen

• De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare en relevante werkervaring in een gelijkwaardige rol.
• Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring/kennis van de letselschadepraktijk.
• NIVRE RE, MZL, GBL.

Wensen

• Kennis van de Algemene wet bestuursrecht, het Besluit algemene rechtspositie politie (Barp), het Besluit bezoldiging politie (Bbp), de Regeling vergoeding beroepsziekten politie en kennis van sociale wet- en regelgeving is een pré.

Competenties

• Communicatief vaardig, in taal en schrift.
• Rekenkundig.
• Teamspeler die graag helpt en adviseert waar nodig.
• Flexibel, met goede organisatieskills.
• Zelfstandigheid en zelfredzaamheid.