Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Juridisch Adviseur

Posted 1 Sep 2026
Share:
Work experience
3 to 25 years
Full-time / part-time
Part-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Start date
4 September 2026
Deadline
3 September 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Als zelfstandig juridisch adviseur lever je specialistische juridische expertise en draag je bij aan de juridische kwaliteit van beleidsontwikkeling, besluitvorming en de uitvoering van gemeentelijke taken.

Doel van de opdracht

Het tijdelijk versterken van de juridische kwaliteit binnen de organisatie door het leveren van hoogwaardige juridische advisering op complexe vraagstukken, beleidsontwikkeling en bestuursrechtelijke procedures.

Resultaten en op te leveren producten

Juridische advisering

  • Het uitbrengen van juridisch onderbouwde adviezen aan diverse teams.
  • Het toetsen van beleidsvoorstellen, collegevoorstellen en besluitvorming aan relevante wet- en regelgeving.
  • Het signaleren van juridische risico's en het doen van verbetervoorstellen.

Ondersteuning bij beleids- en visievorming

  • Het juridisch begeleiden van beleidsontwikkelingen.
  • Het vertalen van nieuwe wet- en regelgeving naar de gemeentelijke praktijk.
  • Het adviseren over juridische consequenties van strategische keuzes en beleidsontwikkelingen.

Bestuursrechtelijke procedures

  • Het juridisch begeleiden van bezwaar-, beroep- en hogerberoepsprocedures.
  • Het opstellen van verweerschriften, processtukken en juridische adviezen.
  • Het vertegenwoordigen van de organisatie bij hoorzittingen en gerechtelijke procedures indien noodzakelijk.

Kennisoverdracht

  • Het informeren van medewerkers en management over relevante juridische ontwikkelingen.
  • Het bevorderen van juridische bewustwording binnen de organisatie.
  • Het delen van kennis en best practices met betrokken teams.

Juridische kwaliteitsborging

  • Het beoordelen van juridische documenten en overeenkomsten.
  • Het doen van aanbevelingen ter verbetering van juridische processen.
  • Het bijdragen aan een consistente juridische werkwijze binnen de organisatie.

Eindresultaat

  • Tijdig en adequaat juridisch advies geleverd op de voorgelegde vraagstukken.
  • Bijgedragen aan juridisch houdbaar beleid en besluitvorming.
  • Lopende bezwaar-, beroep- en hogerberoepszaken juridisch begeleid en afgehandeld.
  • Juridische risico's inzichtelijk gemaakt en voorzien van passende beheersmaatregelen.
  • Kennis overgedragen aan de organisatie waardoor juridische vraagstukken beter zelfstandig kunnen worden opgepakt.

Werkwijze

  • Je voert de werkzaamheden zelfstandig uit vanuit professionele verantwoordelijkheid.
  • Je bepaalt zelfstandig de wijze waarop de werkzaamheden worden uitgevoerd en fungeert als onafhankelijk juridisch adviseur.
  • Je maakt gebruik van eigen expertise, werkwijze en professionele afwegingen om de afgesproken resultaten te realiseren.

Eisen

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau in de richting van Rechtsgeleerdheid of vergelijkbaar.
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als juridisch adviseur binnen een gemeentelijke organisatie.
  • Aantoonbare werkervaring met complexe juridische advisering op het gebied van beleidsvorming of bestuurlijke besluitvorming.
  • Aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein en/of omgevingsrecht.

Wensen

  • Aantoonbare juridische werkervaring binnen een kleine gemeente (circa 25.000).
  • Aantoonbare werkervaring met bezwaar-, beroep- en hogerberoepszaken.
  • Aantoonbare werkervaring met het beoordelen van juridische documenten en overeenkomsten.

Competenties

  • Resultaatgericht werken
  • Assertiviteit
  • Besluitvaardigheid
  • Kritisch
  • Analyserend vermogen

Werken bij GreenPepper betekent veel meer dan recruitment. Je bent recruiter, accountmanager en consultant in één. Kandidaten weten ons al te vinden, waardoor jij je kunt focussen op gesprekken, relatieopbouw en het maken van de perfecte match. Met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en een hecht team werk je dagelijks aan nieuwe kansen, interessante professionals en je eigen ontwikkeling. Hard werken, veel leren en vooral veel plezier maken.

Staffing
Utrecht
Active in 1 country
8 employees
50% men - 50% women
Average age is 29 years