Agile Transitiecoach (3FTE)

Bij Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV) zoeken we een Agile Transitiecoach (3 FTE).

Doelstelling

Je ondersteunt het cluster in het effectief implementeren van de UWV Verandermotor. Speerpunten zijn duurzame gedragsverandering, alignment op standaarden van de Verandermotor, en het versterken van leiderschap en samenwerking binnen en tussen clusters en de uitvoering.

Kernverantwoordelijkheden

• Coaching van de clustercoach: zorgt voor een vliegende start van de clustercoach door gerichte coaching, begeleiding en reflectie, inclusief het invullen van de RTE-rol van het cluster.
• Begeleiding van de Clusterdriehoek: ondersteunt de ontwikkeling van het cluster naar een volwassen, zelforganiserend team volgens principes van de UWV Verandermotor (gebaseerd op SAFe en Agile Scrum).
• Advisering van de Clusterdriehoek: fungeert als sparringpartner voor clustercoach, clusterleider en technisch leider op WAT en HOE voor Run (RUN), Change (CHANGE) en Transformatie (TRANSFORMATIE).
• Systeemgerichte analyse en interventie: brengt structuren, cultuur en dynamieken in kaart en ontwerpt maatwerkinterventies, teamtrainingen en learning bites.
• Implementatiekracht en verandercapaciteit: zorgt voor effectieve en haalbare implementatie door balans tussen resultaatgerichtheid en ruimte voor leren en groei; hanteert een coachingsaanpak binnen de integrale veranderaanpak.
• Specifieke expertise: zet specifieke expertise uit eerdere transities in voor interventies, trainingen en kennissessies.

Aanvullende verantwoordelijkheden

• Leiderschapsontwikkeling: coacht clusterleiders, teamleiders en clustercoaches in adaptief leiderschap, eigenaarschap en samenwerking tussen leiderschapslagen.
• Diepgaande analyses: voert analyses uit van structuur, gedrag en cultuur binnen en tussen clusters en ontwerpt integrale verbeteraanpakken.
• Verantwoordelijkheid voor transformatiedoelen: draagt bij aan het behalen van transformatiedoelen; meet, monitort en stuurt op effect en impact.
• Ontwikkelen van leerinterventies: ontwikkelt en verzorgt trainingen, learning bites en coachingstrajecten om interne veranderkracht te versterken.
• Afstemming van initiatieven: borgt aansluiting tussen veranderinitiatieven binnen en tussen clusters en interveneert bij fragmentatie of tegengestelde belangen.
• Brug tussen strategie en operatie: helpt leiderschapsteams de visie van de Verandermotor te vertalen naar concreet gedrag, processen en werkwijzen.
• Duurzame gedragsverandering: ontwikkelt interventies ter versterking van feedbackcultuur, eigenaarschap en lerend vermogen in multidisciplinaire teams.
• Doorontwikkeling Verandermotor: draagt bij aan doorontwikkeling door delen van ervaringen, best practices en vertaling naar standaarden en werkwijzen.
• Strategisch partner: positioneert zich als partner voor directies, domeinhouders en clusterleiders; verbindt verandervraagstukken met organisatiedoelen en stimuleert gedeeld leiderschap.

Vereisten

• Aantoonbare ervaring met coachen van leiderschapsteams in complexe verandertrajecten.
• Ervaring als RTE of vergelijkbare rol in een geschaalde agile omgeving.
• Kennis van en ervaring met SAFe/scaled agile en agile transformaties.
• Consultancy-skills op senior niveau: scherp op systeemdynamiek en snel schakelen van analyse naar interventie.
• Ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van trainingen en coachingstrajecten op maat.
• Hoog adaptief vermogen: weet wanneer te sturen, wanneer te vertragen en wanneer te inspireren (stijlflexibel).
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, oordeelsvorming en overtuigingskracht.
• Academisch werk- en denkniveau.
• Ervaring als Agile transitiecoach bij een overheidsinstelling is een pré.

Eisen

• Minimaal 3 jaar ervaring met het coachen van leiderschapsteams in een veranderende context.
• Aantoonbare kennis van SAFe en agile transformaties op meerdere niveaus (team, leiderschap, organisatie).
• Aantoonbare kennis en ervaring met Agile methoden en technieken (Scrum, Kanban, SAFe).
• Ervaring als Agile coach bij een overheidsinstelling is een pré.
• Beheersing van de Nederlandse taal (vloeiend in woord en geschrift).