Senior Specialist bomen

Gemeente ’s-Hertogenbosch zoekt een Senior Specialist bomen.

Functie

Je bent verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van de bomenvoorraad (o.a. snoeien, rooien, renoveren en planten). Je stelt plannen, jaarplanning en -begroting op en coördineert de uitvoering door interne teams en externe aannemers. Daarnaast fungeer je als expert, sparringpartner en adviseur binnen de organisatie en met externe partners en draag je bij aan beleids- en strategievraagstukken rondom bomen en klimaatadaptatie.

Belangrijke taken

• Opstellen van beheerplannen, jaarplanning en -begroting voor snoeien, rooien, renoveren en planten
• Coördineren van werkzaamheden en bewaken van voortgang en kwaliteit
• Adviseren over renovatie- en nieuwbouwprojecten en specifieke boomvraagstukken, bijvoorbeeld ziekten en aansprakelijkheid bij schade
• Opstellen van de jaarlijkse beheer- en datakalender samen met het bomenteam en andere specialisten
• Voorbereiden van deelopdrachten voor snoeiwerkzaamheden en overleg met de directievoerder
• Aanbesteden van onderhoudscontracten (snoei-, rooibestekken, nader onderzoek) in samenwerking met de inkoopadviseur en eventueel projectleider
• Opstellen van meerjarenplanning voor boomrenovaties binnen het uitvoeringsprogramma openbare ruimte

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau in een relevante richting, zoals boom- en bosbeheer of tuin- en landschapsmanagement
• Een aanvullend boomtechnisch diploma, zoals European Tree Technician (ETT) of gelijkwaardig
• Minimaal vijf jaar ervaring met het beheer van bomen, bijvoorbeeld bij een gemeente
• Kennis van andere beheerdisciplines en inzicht in een integrale visie op de openbare ruimte

Persoonlijk profiel

• Je werkt graag in een team en staat open voor de mening van collega’s
• Je kunt feedback geven en ontvangen
• Je denkt in oplossingen en werkt daadkrachtig
• Je communiceert helder en weet anderen te inspireren en overtuigen
• Je pakt verbeteringen proactief op en brengt collega’s hierin mee

Eisen

• De kandidaat beschikt over een geldig legitimatiebewijs (paspoort of identiteitskaart), dat bij intake én op de startdatum van het contract ter controle kan worden overlegd