Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Adviseur geluidvraagstukken

Posted 1 Sep 2026
Share:
Work experience
5 to 25 years
Full-time / part-time
Part-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Start date
3 September 2026
Deadline
2 September 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Je komt te werken als ervaren en brede adviseur geluid. Je ondersteunt twee beleidsmedewerkers geluid en ontzorgt hen bij wettelijke geluidtaken, het beantwoorden van inhoudelijke geluidvragen en het sparren over complexe geluidvraagstukken.

Wat ga je doen?

Kerntaken en werkzaamheden

  • Geluidadvisering in infrastructurele (wegen)projecten.
  • Beantwoorden van vragen en klachten over geluidsbronnen.
  • Inbreng in projecten binnen de Samenwerkingsagenda geluid.
  • Evaluatie van stiltegebieden.
  • Beantwoorden van beleidsmatige vragen over de provinciale Omgevingsverordening.
  • Advisering over locaties voor windturbines en hoogspanningsstations.
  • Behandeling van (regionale) luchtvaartvraagstukken.
  • Uitvoering van het Actieplan geluid, waaronder geluidsanering.

Taken en resultaten

  • Ondersteuning bij lopende saneringsprojecten.
  • Ondersteuning bij organisatie van de nieuwe wettelijke sanering.
  • Saneringsomvang vaststellen op basis van vastgestelde geluidproductieplafonds.
  • Ondersteuning bij vaststellen van de lijst wettelijk te saneren woningen.
  • Projecten definiëren en prioriteren met behulp van beschikbare DMC's.
  • Afstemming van het proces met domein Mobiliteit.
  • EU geluidkartering 2026 verzorgen.
  • Voor vraagstukken waar je niet direct voldoende inhoudelijke kennis over hebt, maak je gebruik van een nabij netwerk waar deze kennis wel aanwezig is.

Samenwerking en positie

Je neemt werkzaamheden over van de beleidsmedewerkers geluid en ondersteunt en ontzorgt direct collega’s binnen het cluster geluid, het team Milieu en de afdeling Mobiliteit. Je bent onderdeel van het cluster geluid en levert actieve inbreng om het cluster te versterken.

Organisatie en aansturing

Je werkzaamheden maken integraal deel uit van de reguliere bedrijfsvoering. Je maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Het betreft een structurele rol met volledige inbedding in het team, gericht op continuïteit en kennisborging.

Profiel

Je bent een ervaren en brede adviseur geluid en beschikt over het vermogen om collega’s te ontzorgen en complexe geluidvraagstukken inhoudelijk te ondersteunen. Waar nodig maak je gebruik van een nabij netwerk voor aanvullende specialistische kennis.

Eisen

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van geluidsadviseur of geluidsdeskundige.
  • Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren of begeleiden van complexe geluidprojecten. Onder de werkervaring wordt expliciet vermeld waar deze kennis is opgedaan en ingezet.

Wensen

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met geluidadvisering op het gebied van wegverkeerslawaai. Onder de werkervaring wordt expliciet vermeld waar deze kennis is opgedaan en ingezet.
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met geluidadvisering binnen een overheidsorganisatie (provincie, gemeente of omgevingsdienst).
  • De inschrijver beschikt over een netwerk van geluidsdeskundigen waarop de kandidaat gedurende de opdracht kan terugvallen en toont dit duidelijk aan in het CV.

Competenties

  • De adviseur is resultaatgericht.
  • De adviseur kan goed luisteren.
  • De adviseur is pragmatisch.
  • De adviseur is breed inzetbaar voor geluidgerelateerde vraagstukken.
  • De adviseur heeft affiniteit met het vakgebied mobiliteit.
  • De adviseur heeft affiniteit met het vakgebied geluid.
  • De adviseur heeft affiniteit met geografische data.

Werken bij GreenPepper betekent veel meer dan recruitment. Je bent recruiter, accountmanager en consultant in één. Kandidaten weten ons al te vinden, waardoor jij je kunt focussen op gesprekken, relatieopbouw en het maken van de perfecte match. Met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en een hecht team werk je dagelijks aan nieuwe kansen, interessante professionals en je eigen ontwikkeling. Hard werken, veel leren en vooral veel plezier maken.

Staffing
Utrecht
Active in 1 country
8 employees
50% men - 50% women
Average age is 29 years