Release Manager SKB

Voor het ministerie van Financiën wordt een Release Manager SKB gezocht.

Als Releasemanager in een DevOps-team ben je verantwoordelijk voor het plannen, coördineren en vrijgeven van releases van de applicatie Schatkistbankieren. Jij stuurt het DevOps-team aan om dienstaanpassingen tijdig en conform afgesproken kwaliteit en KPI’s op te leveren.

Hoofdtaken en verantwoordelijkheden

• Operationeel beheer: Zorgdragen voor het optimaal functioneren van de dienst Schatkistbankieren.
• Releaseplanning: Plannen van releases van projectresultaten en beheren van de releasecyclus.
• Coördinatie: Coördineren tussen ontwikkelingsteams, testteam en productieteam en afstemmen met opdrachtgever en changemanager.
• Vrijgave en implementatie: Vrijgeven van software na voltooiing van test- en implementatiefase en leiden van Go-Live-activiteiten.
• Resource- en schema-management: Coördineren van releaseschema en benodigde middelen, inclusief planning van implementatie volgens releaseschema.
• Risico- en kwaliteitsbewaking: Identificeren en beheren van risico's die releases kunnen vertragen, bewaken van scope en kwaliteit.
• Rapportage en stakeholdercommunicatie: Rapporteren over de prestaties van de dienst en regelmatig communiceren over planning, tijdlijnen en voortgang.
• Procesverbetering: Volgen van voortgang, signaleren van problemen en continue verbetering van het vrijgaveproces.
• Budget: Verantwoordelijkheid voor budgetbewaking en forecasting ten behoeve van releases.
• Documentatie: Bijhouden van procedures voor build en release, meldingslijsten en afhankelijkheden.
• Operaties: Wekelijkse updates over release-activiteiten en voorbereiden van vrijgaveadvies en mijlpaalbeoordelingen na releases.

Kennis, ervaring en vaardigheden

• Communicatie: Uitstekende communicatieve vaardigheden op operationeel, tactisch en strategisch niveau.
• Leidinggeven: Ervaring met aansturen van (decentrale/externe) teams.
• Projectmanagement: Aantoonbare ervaring met projectmanagement.
• DevOps-ervaring: Ervaring met werken in een DevOps-team.
• Agile-methodieken: Kennis van Scrum, Waterfall en teammanagement.
• Technische kennis: Goed begrip van applicatie-infrastructuur, systeemarchitectuur en besturingssystemen.

Eisen

• Kandidaat beschikt over WO werk- en denkniveau.
• Kandidaat beschikt over aantoonbare minimaal 7 jaar ervaring als Release Manager of in een vergelijkbare functie.
• Kandidaat beschikt over kennis van verschillende ontwikkelmethodieken, waaronder Agile, Scrum en Waterfall.
• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van het aansturen van (decentrale/externe) teams.

Wensen

• Mate waarin de kandidaat kennis heeft van applicatie-infrastructuur, systeemarchitectuur en besturingssysteem.
• Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met projectmanagement.
• Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het werken met een DevOps-team.
• Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in cv, motivatie en/of mogelijk gesprek).
• Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever.