Senior AI Engineer (Tech Lead) - NL

Senior AI Engineer (Tech Lead) - NL: Stop met het bouwen van AI die nooit in productie komt. Bouw oplossingen die écht impact maken. De meeste AI jobs stoppen bij het finetunen van modellen of het werken aan proof-of-concepts. Deze niet.

Bij ML6 ontwerp, bouw en deploy je AI-oplossingen die in productie gebruikt worden bij bedrijven zoals ASML, Bolt Energie en Randstad.

• Unit: Advisory & Delivery
• Locations: Amsterdam, Eindhoven
• Employment type: Full-time
• ML6 volgt bewust een hybrid setup. Er wordt verwacht dat je minstens een paar keer per week in een van de kantoren samenkomt.
• ML6 biedt veel flexibiliteit in working hours en hoe je je agenda indeelt.

WHAT'S IN IT FOR YOU?

• Neem op projectbasis de rol van Tech Lead op
• Werk end-to-end: van data tot productie
• Zie jouw oplossingen live gaan in echte bedrijfsomgevingen
• Combineer AI, software engineering en business impact
• Hoge mate van ownership en autonomie in je werk
• Samenwerken met slimme, gedreven engineers

DE IMPACT DIE JE MAAKT

Je bent meer dan een engineer. Je bent een Tech Lead, builder en consultant in één.

• Ontwerp en bouw end-to-end AI-oplossingen
• Breng systemen van ideation naar productie
• Neem beslissingen over de architectuur en waarborg de schaalbaarheid
• Stuur teams van engineers aan
• Vertaal business uitdagingen naar technische oplossingen
• Werk met Python, ML-frameworks, GenAI en cloud (AWS/GCP/Azure)
• Bouw schaalbare systemen met behulp van MLOps en CI/CD
• Zet je technische expertise in tijdens klantgesprekken om met succes nieuwe kansen te starten

Tijdverdeling: 70% projectwerk voor klanten + 30% research, interne (domein)taken en meer. Let op: ML6 is geen outsourcing bedrijf: onze mensen werken samen met een team van collega's op het kantoor van ML6 aan projecten waarin autonomie sterk wordt gewaardeerd.

WAAROM JIJ?

• 4+ jaar werkervaring als software, ML of AI engineer
• Bewezen ervaring in het opleveren van end-to-end oplossingen (in productie)
• Ervaring binnen het GenAI-domein (we werven momenteel voor dit domein)
• Ervaring met cloudplatformen (AWS, GCP of Azure)
• Ervaring met het leiden van projecten of kleine technische teams
• Sterke communicatieve vaardigheden (technisch en niet-technisch) in het Engels
• Bekend met MLOps-principes en een passie voor het bouwen van robuuste, schaalbare systemen

WAAROM KIEZEN VOOR ML6?

• Driving seat: Of je nu Principal Engineer of Squad Lead wil worden of de Office of the CTO wil vervoegen: we geven het traject samen vorm en bieden de ondersteuning om je carrière te versnellen.

• Neem vanaf dag één ownership: We willen dat je handelt als een aandeelhouder, dus maken we je er één. We bieden aandelenopties, zodat je echt meedeelt in ons gezamenlijke succes.

• Waardegedreven innovatie: Ons werk wordt geleid door een belofte van Do Good en Excellence in Delivery. Je werkt aan uitdagende, diverse projecten waar jouw passie voor technologie zorgt voor echte impact.

• Transparante beloning: We bieden een aantrekkelijk, geoptimaliseerd pakket (schaal voor senior rollen ligt typisch tussen €68k – €85k bruto/jaar + aanvullende voordelen en bonussen). Je salaris hangt af van je expertise en impact. Deze expertise wordt vertaald naar een niveau en 'scope group' binnen onze Salary House en wordt geëvalueerd tijdens het sollicitatieproces.

Over ML6

We guide the AI revolution towards positive impact.

We believe in using the full potential of artificial intelligence to spark innovation, increase efficiency, accelerate growth, and create lasting impact. Our mission is clear: ensure that the next wave of technological breakthroughs drives progress not just for businesses, but for humanity as a whole. We bring AI ambitions to life.

Kan ik volledig remote werken bij ML6?

Nee. We volgen bewust een hybrid setup. We hebben een sterke samenwerkingscultuur en ontmoeten elkaar graag minstens een paar keer per week in een van onze kantoren. ML6 biedt veel flexibiliteit in working hours en hoe je je agenda indeelt. Onze kantoren bevinden zich in Berlin, Munich, Amsterdam, Eindhoven en Ghent.

Wat kun je verwachten wanneer je bij ML6 komt werken?

Verwacht geen grote corporate organisatie met vooraf gedefinieerde jobrollen en een vast plan voor de komende jaren. Verwacht het onverwachte. Groei, verandering en impact. Leer van betrokken experts met een gelijkgestemde passie voor technologie. Verwacht te werken voor de meest innovatieve en grootste bedrijven in verschillende landen.

Wat zijn voorbeelden van projecten waaraan ML6 heeft gewerkt?

Bij ML6 stimuleren en verhogen we omzetgroei voor andere bedrijven door AI-oplossingen te implementeren. We doen dit voor een breed scala aan industrieën: van manufacturing tot healthcare of media and entertainment, en nog veel meer.

Hoe ziet een typisch AI-project eruit?

Dit hangt echt af van de scope van het project. Een project kan een paar maanden duren, maar ook jaren. Onze ML6ies werken aan projecten samen met een team van collega's. Dit team kan verschillende vaardigheden hebben, zoals data engineering, software, machine learning en project management, om topkwaliteit aan onze klanten te leveren. Ze werken soms tegelijkertijd aan verschillende projecten of combineren projectwerk met een intern project of researchonderwerp. We zijn geen outsourcingbedrijf.

Kan ik ook aan een product werken?

Bij ML6 kun je zelfs aan meerdere producten werken. Soms bouwen we producten en platforms voor klanten en/of intern. Je kunt ervoor kiezen langere tijd aan hetzelfde project of product te werken, of meer variatie te kiezen door naar verschillende projecten of producten te roteren. Onze kern focust vandaag nog steeds op het verkopen van oplossingen, maar we ontwikkelen ook verder aan de productkant.

Hoe diep technisch kan ik gaan bij ML6?

Ons bedrijf staat voor onze engineeringexpertise. Je werkt samen met briljante engineers, met een zeer diepgaande technische focus. Sommige use cases hebben geen zeer diepgaande technische oplossing nodig, andere wel. Bij ML6 kun je in verschillende domeinen werken, van GenAI tot meer klassieke ML, en aan verschillende soorten klantproblemen. We zorgen er altijd voor dat onze seniors gekoppeld worden aan complexere problemen en aan hun domeinexpertise, bijvoorbeeld specifieke Cloud- of Industry-expertise.

Is ML6 alleen een plek voor juniors om hun carrière te lanceren?

Zeker niet. We geloven in het versnellen van jonge afgestudeerden in hun carrière en het binnenbrengen van nieuwe perspectieven, maar hetzelfde geldt voor seniors. Mensen hebben bij ons een persoonlijk groeiplan, waarin ze kunnen kiezen om zich verder te specialiseren of verder te groeien in verantwoordelijkheden rond people en strategy. In 2025 werd 45% van onze hires op senior niveau aangenomen.

Hoe zit het met het ethische aspect van AI?

Bij ML6 nemen we onze verantwoordelijkheid om veilige, betrouwbare en duurzame technologie te bouwen serieus en integreren we ethiek in onze manier van werken. We hebben een eigen Ethical Advisory board om gevoelige projecten te bespreken.

Heeft ML6 nog echte engineers nodig?

Absoluut. AI genereert code razendsnel, maar het begrijpen ervan gaat nog steeds met de snelheid van het denken. Als je AI zijn gang laat gaan, krijg je geen afgewerkt product. AI-native engineering is de nieuwe norm. Het maakt ons sneller en helpt ons de kloof tussen technische en functionele rollen te overbruggen. Maar het is geen magische knop. Het vereist meer dan ooit een gedisciplineerde, menselijke aanpak voor ontwerp en kwaliteitscontrole. Versnelling van delivery kan nieuwe use cases ontsluiten die eerder economisch niet haalbaar waren.