HR Businesspartner

Werken bij de koploper van de energietransitie

• Ondersteun leiders, versterk teams en ontwikkel toekomstig talent.
• Combineer hands-on HR-advies met data, performance en verandering.

Waarom kiezen voor Eneco?

Eneco is koploper in de energietransitie en wil in 2035 klimaatneutraal zijn. We opereren in een dynamische, internationale omgeving waarin snelheid, performance en talent cruciaal zijn. Als HR Business Partner speel jij een sleutelrol in het ondersteunen van teams en leidinggevenden, zodat zij optimaal kunnen presteren.

Dit ga je doen

Als HR Business Partner ben je de eerste sparringpartner voor leidinggevenden en werk je dicht op de business in een dynamische, commerciële en data-gedreven omgeving. Je werkt hands-on en pragmatisch, met sterke focus op executie en kwaliteit in een internationale context.

Je richt je o.a. op:

• Adviseren over performance, verzuim, ontwikkeling en inzetbaarheid;
• Begeleiden van operationele en tactische HR-vraagstukken en casuïstiek;
• Ondersteunen bij organisatieveranderingen en teamontwikkeling;
• Bijdragen aan talentontwikkeling en de perform & grow cycle;
• Actief bijdragen aan campus recruitment en het aantrekken van jong talent;
• Adviseren en ondersteunen bij Compensation & benefits vraagstukken;
• Vertalen van HR-data naar praktische acties en verbeteringen;
• Intensieve samenwerking met HR-specialisten (Recruitment, C&B, L&D, Employee Experience).

Gaat dit over jou?

• 5–8 jaar ervaring in een HR Business Partner (of vergelijkbare) rol;
• HBO/WO werk- en denkniveau (HRM, bedrijfskunde, psychologie);
• Sterke adviesvaardigheden en organisatiesensitiviteit;
• Ervaring met operationele en tactische HR-vraagstukken;
• Uitstekende beheersing van Engels in woord en geschrift (internationale omgeving);
• Ervaring met of affiniteit met campus recruitment;
• Affiniteit met C&B vraagstukken;
• Affiniteit met data-gedreven werken en HR-analytics;
• Kennis van arbeidsrecht.

Je bent verantwoordelijk voor

• Je zorgt dat leidinggevenden snel en adequaat ondersteund worden;
• Je draagt bij aan stabiele teams in een dynamische, commerciële omgeving;
• Je helpt talent aantrekken, ontwikkelen en behouden;
• Je borgt consistente toepassing van HR-beleid en beloningsvraagstukken.

Dit worden je collega's

Je maakt deel uit van het team HR in Business en werkt samen met HR Business Partners en specialisten. Je rapporteert aan de Strategisch HR Businesspartner, opereert direct richting jouw stakeholders en draagt bij aan de bredere People agenda.

Dit hebben we je te bieden

Bruto jaarsalaris tussen de €71.000 en €95.000

Inclusief FlexBudget, 8% vakantiegeld en afhankelijk van je functie een bonus of collectieve resultaatdeling.

FlexBudget

Laat het uitbetalen, gebruik het om extra vakantiedagen te kopen of spaar het op voor iets leuks, de keuze is aan jou.

Alle kans jezelf te ontwikkelen

Eneco zet vol in op persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Hybride werken: thuis, kantoor of buitenland

Je werkt 40% op kantoor, 40% thuis en 20% flexibel. Met toestemming van je manager mag je maximaal 3 weken per jaar in het buitenland werken (binnen goedgekeurde landen), maximaal 2 aaneengesloten weken.