Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Manager Behandeling Kind & Jeugd

Posted 30 Aug 2026
Share:
Work experience
1 to 8 years
Full-time / part-time
Part-time
Job function
Salary
€5,700 - €8,592 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
12 September 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Jij bent nodig bij
Ipse de Bruggen

Wil jij als bevlogen manager écht het verschil maken voor kinderen en gezinnen? Geef richting aan de gespecialiseerde jeugdhulp, inspireer professionals en bouw mee aan de zorg van morgen.

Manager Behandeling Kind & Jeugd

Kind & Jeugd van Ipse de Bruggen staat naast kinderen en jeugdigen die zich anders ontwikkelen, een (licht tot ernstig) verstandelijke beperking (LVB/VB) hebben of een ernstig meervoudige beperking (EMB) en natuurlijk ook naast hun ouders en netwerk. De hulpvraag van het kind en gezin staat altijd centraal. We pakken dit integraal aan: van diagnostiek tot behandeling, zo dicht mogelijk bij het gezin, met multidisciplinaire teams en in nauwe samenwerking met jeugdspecialisten en scholen. In onze regio’s bieden we een compleet aanbod: ambulante behandeling thuis of op school, (tijdelijke) behandeling buiten het gezin in een Orthopedagogisch Behandelcentrum, gespecialiseerde dagbehandeling in een Kinder Diensten Centrum (KDC) en perspectief biedend wonen in kind woningen. Voor de regio Haaglanden zoeken we een manager Behandeling die verbindt, ontwikkelt en richting geeft.

Jouw baan als manager Behandeling Kind & Jeugd

Samen met de twee regiomanagers vorm je het duaal management van de 5 kinderdienstencentra (KDC) in de regio. Je geeft coachend leiding aan ongeveer 25 FTE behandelaren (gedragswetenschappers, paramedici en (vak)therapeuten) en houdt vinger aan de pols bij kwaliteit, resultaten en personele bezetting. Je werkt samen met gemeenten (Jeugdwet), het zorgkantoor (WLZ) en ketenpartners. Vanuit jouw inhoudelijke visie geef je, samen met de regiomanagers, richting aan de doorontwikkeling van gespecialiseerde jeugdhulp en als Mt-lid draag je bij aan het beleid van Kind & Jeugd. Je vertaalt beleid naar een concreet jaarplan, bewaakt professionele standaarden en houdt korte lijnen met inhoudelijke professionals. Je bouwt en onderhoudt sterk netwerk, zowel intern als extern, ziet kansrijke samenwerkingen en werkt deze samen met de directie uit tot verbeteringen die beklijven.

Kort gezegd, jij;

  • leidt en inspireert multidisciplinaire behandelteams;
  • bent zichtbaar voor de professionals en bent er als sparringpartner wanneer dat nodig is;
  • ontwikkelt visie en vertaalt die naar meetbare resultaten;
  • bewaakt kwaliteit en veiligheid volgens de Jeugdwet en WLZ;
  • versterkt regionale samenwerking en innovatie in de jeugdzorg;
  • maakt impact voor kinderen, ouders en collega’s elke dag.

Jouw profiel

Je:

  • hebt een academische opleiding (Psychologie of Orthopedagogiek), bij voorkeur aangevuld met een GZ- of OG-registratie;
  • hebt bij voorkeur al leidinggegeven aan inhoudelijke professionals op wo-niveau;
  • brengt bij voorkeur voldoende kennis van zorgmanagement én bedrijfsvoering mee; een afgeronde managementopleiding is mooi meegenomen;
  • voelt je thuis met de doelgroep jeugd, LVB en VB en volgt de ontwikkelingen in de Jeugdwet én WLZ op de voet;
  • bent klant- en kwaliteitsgericht, vernieuwend en ziet uitdaging in het verbeteren van het Behandelcentrum Kind & Jeugd;
  • voelt situaties, op basis van werk- en levenservaring, voldoende aan om situationeel te acteren;
  • houdt van afwisseling, bent creatief en proactief;
  • combineert dit met relativeringsvermogen, flexibiliteit en humor.

Wat krijg je van ons

  • Direct een vaste aanstelling, met contracturen in overleg tussen 32 en 36 uur per week.
  • De mogelijkheid om een BIG- of SKJ-registratie bij te houden.
  • Ruime mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling.
  • Eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantietoeslag en pensioen via Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
  • 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek.
  • Reiskostenvergoeding.
  • Fiscaal voordeel tot € 750 per jaar, bijvoorbeeld voor een fiets, telefoon, laptop of sportabonnement.
  • Voldoende gelegenheid om in de rol te groeien.

Bij Ipse de Bruggen werken meer dan 6.000 medewerkers en bijna 2.100 vrijwilligers elke dag aan de ondersteuning en begeleiding van bijna 5.700 mensen met een verstandelijke beperking. Medewerkers en vrijwilligers van Ipse de Bruggen zijn bevlogen mensen met hart voor de zorg.
Deze bedrijfspagina is automatisch gegenereerd en bevat daarom nog weinig informatie. Je vindt meer informatie over ‘bedrijfsnaam’ op hun website: ‘’Carrierewebsite’’

Healthcare
Zoetermeer
6,000 employees