Business Development Manager Recruitment/ arbeidsmarkt

Sales Manager, consultant arbeidsmarkt, Global Head of Sales, Account Manager, Verkoop, … in deze rol is het allemaal waar. Je zit met internationale recruitment leaders aan tafel/telefoon en met lokale uitzendprofessionals. Werkt voorstellen uit van tienduizenden euro’s maar kan ook blij zijn met een kleine opdracht van een paar duizend euro. Bij Intelligence Group is het doel belangrijker dan de naam van de functie. We zijn allemaal ‘chef’ in ons eigen domein. En dat maakt het werk leuk, geeft voldoening en geeft een unieke eigen verantwoordelijkheid.

De afgelopen jaren of zelfs decennia heb jij al gewerkt in de wereld van recruitment en arbeidsmarkt. Als (media) consultant, team-lead, regiomanager of iemand die software heeft verkocht in de wereld van payroll, flex, ATS of aanverwant. Maar je bent toe aan iets anders of wilt dieper en integraal onderdeel zijn van een klein bedrijf waarbij je direct zicht hebt op succes. Geen politiek, geen lange lijnen, veel verantwoordelijkheid en directe impact op het succes van de organisatie. Maar ook een plek om jezelf te zijn en impact te hebben op het bedrijfsresultaat. En dat doe je met een heel mooi modern en toonaangevend product, een bedrijf met een uitstekende reputatie, leuke collega’s in een markt die je al heel goed kent en waar je je al vis in het water thuis voelt. Herken je jezelf? Lees dan vooral verder

Succesvol zijn op de arbeidsmarkt is vandaag cruciaal voor bedrijfssucces en -continuïteit. De producten van Intelligence Group helpen werkgevers om in Nederland, Europa en andere plekken van de wereld de juiste mensen te vinden of hun bedrijf te verplaatsen. Dat doen we inmiddels voor honderden klanten en duizenden gebruikers, in binnen- en buitenland, die met veel plezier gebruik maken van ons Talent Intelligence Platform Giant, onze API’s en onze MCP. Maar onze ambitie gaat verder. In de komende jaren willen we met Intelligence Group groeien tot de vitale infrastructuur van de Nederlandse en Europese arbeidsmarkt. Dat gaat om Talent Intelligence, flex data, skills, campus recruitment en veel meer. Omdat te realiseren hebben we een sterke basis, en kunnen we jouw hulp zeker gebruiken.

Wat kunnen we je bieden?

• Boven alles een leuke en ongedwongen werksfeer, waarin je kunt groeien, veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid krijgt en veel flexibiliteit. Meerdere gezellige uitjes en activiteiten per jaar.
• Een omgeving waarin we hard werken tijdens werktijd, maar je vooral ook kunt zijn wie je bent tijdens en buiten kantoortijd.
• Aantrekkelijke bonusregeling.
• Alle onkosten worden vergoed, incl. AI abonnementen. Pensioenregeling.
• Prima mobiliteitsvergoeding (voor bijv. private lease) en kilometervergoeding.
• Veel opleidingsmogelijkheden, bezoeken van veel events en klanten.

Wat vragen we van jou?

• Passie voor recruitment en werving. Je luistert dus al naar podcasts, volgt Werf& en hebt veel energie om je (inter)nationale netwerk en kennis verder te vergroten.
• Een aantal jaren ervaring. Dat mogen er ook 20 of 30 zijn, geen probleem!
• Vind het heerlijk om te presenteren, demo’s te geven, te bellen (lekker knallen), leads op te volgen, anderen beter te maken, te inspireren, te lachen en relaties op te bouwen.
• De telefoon is jouw sales wapen!
• Spreekt/schrijft goed Engels.
• Houdt van de mouwen opstropen, op z’n Rotterdams.