Projectleider Ruimtelijke Ontwikkeling

Maak impact als Projectleider Ruimtelijke Ontwikkeling in Wageningen.

De Gemeente Wageningen is een dynamische organisatie die zich inzet voor de leefbaarheid en ontwikkeling van haar unieke stad en omgeving. Hier draag je direct bij aan de maatschappelijke opgaven op het gebied van wonen en ruimtelijke ontwikkeling. Wageningen biedt een inspirerende werkomgeving waar jouw ideeën welkom zijn en waar je de ruimte krijgt om te groeien in een team dat het verschil maakt voor haar inwoners.

Dit ga je doen

Als Projectleider Ruimtelijke Ontwikkeling krijg je de regie over cruciale woningbouw- en gebiedsontwikkelingsprojecten in Wageningen. Je stuurt complexe processen aan en zorgt ervoor dat projecten aantoonbaar vorderen in planvorming en procedures. Hier maak je concreet verschil door de belangen van de gemeente te behartigen en samen met initiatiefnemers en andere stakeholders te bouwen aan de toekomst van Wageningen. Jouw werk resulteert direct in nieuwe, duurzame woonplekken en een verbeterde leefomgeving voor alle inwoners.

• Voer zelfstandig de projectregie over ruimtelijke ontwikkelingen.
• Bewaak inhoud, kwaliteit, planning, financiën en voortgang van projecten.
• Zorg voor afstemming tussen gemeentelijke vakdisciplines en externe partijen.
• Behartig de gemeentelijke belangen en coördineer beoordeling van plannen.
• Bereid bestuurlijke besluitvorming voor en draag bij aan participatie.

Functievereisten

• Je hebt een afgeronde hbo-bachelor opleiding op zak.
• Je brengt minimaal 6 jaar werkervaring mee als projectleider in de fysieke leefomgeving.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met ruimtelijke ontwikkeling en gebiedsontwikkeling.
• Je bent ervaren in zelfstandige projectregie met interne én externe stakeholders.

Arbeidsvoorwaarden

• Vakantiegeld van 8%.
• 9% Groei & Flexbudget.
• NS trein vrij abonnement of €0,23 km vergoeding.
• Thuiswerkvergoeding van €3,25 per dag.
• 25 vakantiedagen op basis van 36 uur.
• Inzetbaarheids- en loyaliteitsbonus.
• Ontwikkeling via talentmanagement, kennissessies en e-learnings.