Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Projectleider Gebiedsontwikkeling

Job
Posted 29 Aug 2026
Share:
Work experience
3 to 5 years
Full-time / part-time
Part-time
Job function
Salary
€125 per hour
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Start date
21 October 2026
Deadline
16 September 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Gemeente Oost Gelre zoekt een Projectleider Gebiedsontwikkeling.

Opdracht

Herontwikkeling van een voormalige leerlooierij nabij het centrum van Lichtenvoorde en verwante ruimtelijke ontwikkelopgaven binnen de kern. Voor deze opdracht wordt een projectleider gezocht voor het ontwerpen en begeleiden van ruimtelijke plannen en uitvoeringsopgaven voor meerdere locaties in Lichtenvoorde.

Rol

Projectleiding voor het ontwerpen en begeleiden van ruimtelijke plannen en uitvoeringsopgaven voor meerdere locaties in Lichtenvoorde.

Kerntaken

  • Leiden van het opstellen van een Masterplan voor een inbreidingslocatie voor woningbouw, eventueel in combinatie met andere functies.
  • Zorgen dat het Masterplan tot stand komt in participatie met de omgeving en andere stakeholders.
  • Leiden van het opstellen van een visie voor één of twee uitbreidingslocaties van de kern Lichtenvoorde (één voor wonen en één voor werken), inclusief participatie met de omgeving en stakeholders.
  • Leiden van de uitvoering van een intentieovereenkomst voor circa 30 modulaire woningen in samenwerking met een woningcorporatie, inclusief participatie met de omgeving.
  • Beheren van de ontwikkelopgave op locaties waar ruimte bestaat voor in totaal circa 50 woningen; de resterende ontwikkelruimte maakt onderdeel van de opdracht.

Op te leveren resultaten

  • Uitgewerkt Masterplan met een voorstel aan de gemeenteraad om vaststelling.
  • Uitgewerkte visie(ën) voor de uitbreidingslocatie(s) met een voorstel aan de gemeenteraad om vaststelling.
  • Uitvoering van de intentieovereenkomst voor circa 30 modulaire woningen en afstemming over de ontwikkelopgave op de betrokken locaties.

Overige verwachtingen

Verwacht wordt dat de kandidaat mee kan denken over andere onderwerpen en ruimtelijke ontwikkelingen; dit is ondergeschikt aan de hierboven beschreven werkzaamheden.

Eisen

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met gebiedsontwikkeling binnen een overheidsinstelling.
  • De kandidaat is bereid om minimaal 3 dagen per week fysiek op kantoor aanwezig te zijn.
  • Aantoonbare kennis van het ruimtelijk- en woonbeleid van de provincie Gelderland.

Wensen

  • Aantoonbare werkervaring met samenwerken met woningbouwcorporaties.
  • Aantoonbaar woonachtig binnen een straal van 45 kilometer vanaf Lichtenvoorde.
  • Aantoonbare werkervaring met landelijke én provinciale subsidieregelingen voor bodemsanering én behouden/herbestemmen van erfgoed.
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het ontwikkelen én initiëren van woningbouwontwikkelingen in een gemeente tot 80.000 inwoners.
  • Aantoonbare werkervaring in de rol van projectleider of strategisch adviseur gebiedsontwikkeling bij een gemeente.

Competenties

  • Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling).
  • Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk).
  • Politieke sensitiviteit.
  • Organiseren.
  • Delegeren.
  • Motiveren.
  • Doorzettingsvermogen.
  • Resultaatgericht werken.
  • Besluitvaardig werken.
  • Financieel onderlegd (bij voorkeur kennis van GREX).

Werken bij GreenPepper betekent veel meer dan recruitment. Je bent recruiter, accountmanager en consultant in één. Kandidaten weten ons al te vinden, waardoor jij je kunt focussen op gesprekken, relatieopbouw en het maken van de perfecte match. Met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en een hecht team werk je dagelijks aan nieuwe kansen, interessante professionals en je eigen ontwikkeling. Hard werken, veel leren en vooral veel plezier maken.

Staffing
Utrecht
Active in 1 country
8 employees
50% men - 50% women
Average age is 29 years