Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Senior Jurist

Posted 29 Aug 2026
Share:
Work experience
5 to 8 years
Full-time / part-time
Part-time
Job function
Salary
€135 per hour
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Start date
1 October 2026
Deadline
8 September 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Over de functie

Als senior jurist bij Het Kadaster werk je voornamelijk aan de bewaarderstelefoon en in het verzoek tot verbetering (VTV-)proces. Je beantwoordt complexe juridische vraagstukken voor in- en externe klanten, ondersteunt bij projecten en geeft opleidingen aan nieuwe medewerkers binnen rechtszekerheid.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Geven van richtlijnen, aanwijzingen en adviezen met betrekking tot de openbare registers en de Basisregistratie Kadaster; juridische en vakinhoudelijke informatieverstrekking.
  • Adviseren bij de toepassing van de Kadasterwet en andere relevante regelgeving.
  • Voorbereiden van beslissingen met betrekking tot inschrijvings- en registratievraagstukken.
  • Functioneel aansturen en begeleiden van collega’s aan de bewaarderstelefoon of betrokken bij het VTV-proces.
  • Fungeren als inhoudelijk aanspreekpunt voor klanten en interne medewerkers per telefoon en e-mail.
  • Behandelen van juridische, complexe registratieve vraagstukken en deze correct, helder en foutloos vastleggen in de loggingssystemen.
  • Ondersteunen van een bewaarder bij vernieuwings- en opschoningsprojecten; inzetbaar voor rechtszekerheids-, vastgoed- en geodata-vragen.
  • Geven van opleidingen aan nieuwe interne medewerkers binnen rechtszekerheid.

Specifieke werkzaamheden

  • Beantwoording van binnenkomende vragen, telefonisch en via e-mail.
  • Per dag komen er gemiddeld 75 telefonische vraagstukken binnen die worden gelogd en dezelfde dag beantwoord.
  • Behandelen van vragen van klanten (notarissen) en interne medewerkers over verzoeken tot verbetering, de wijze van verbeteren en daaruit voortvloeiende juridische kwesties.

Wie zoeken we

  • Een senior jurist met enthousiasme voor optimale serviceverlening aan in- en externe klanten.
  • Ijzersterk inlevingsvermogen en uitstekende communicatieve vaardigheden.

Eisen

  • De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift.
  • Academisch werk- en denkniveau met een afgeronde studie Notarieel Recht.
  • Minimaal 5 jaar werkervaring opgedaan als (kandidaat-)notaris in een registergoederenpraktijk van een notariskantoor.
  • Minimaal 5 jaar ervaring met vastgoedrecht, ondernemingsrecht en personen- en familierecht.
  • Minimaal 5 jaar ervaring met de interactie tussen de notaris en een organisatie die, als ZBO, wettelijke taken uitvoert.
  • Minimaal 5 jaar ervaring met de werking van het stelsel van basisregistraties en bij voorkeur ervaring opgedaan met juridische registratieve werkzaamheden.
  • Minimaal 3 jaar ervaring in het geven van opleidingen.
  • Minimaal 3 jaar kennis en werkervaring met registratie van kabelnetwerken in de BRK.

Wensen

  • De wijze waarop de geleverde expertise en competenties binnen de geschetste situatie een bijdrage leveren aan te behalen resultaten.

Competenties

  • Kan (juridische) adviezen op een begrijpelijke wijze overbrengen aan anderen.
  • Is analytisch sterk.
  • Kan werken onder tijdsdruk en ziet hierin een uitdaging.
  • Is gericht op het leveren van kwaliteit en wordt uitgedaagd deze waar mogelijk nog te verbeteren.
  • Kan goed aansluiting vinden bij de gesprekspartner en kiest daarbij de juiste communicatievormen.
  • Formuleert zowel schriftelijk als mondeling helder en gestructureerd met correct taalgebruik en logische zinsopbouw.
  • Toont stevigheid, oefent op informele wijze invloed uit en is in staat om steun en draagvlak te verwerven.
  • Is in staat om zelfstandig binnen een organisatie te bewegen en omgevingssensitief.
  • Is communicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk.
  • Is proactief.
  • Is initiatiefrijk.

Werken bij GreenPepper betekent veel meer dan recruitment. Je bent recruiter, accountmanager en consultant in één. Kandidaten weten ons al te vinden, waardoor jij je kunt focussen op gesprekken, relatieopbouw en het maken van de perfecte match. Met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en een hecht team werk je dagelijks aan nieuwe kansen, interessante professionals en je eigen ontwikkeling. Hard werken, veel leren en vooral veel plezier maken.

Staffing
Utrecht
Active in 1 country
8 employees
50% men - 50% women
Average age is 29 years