Beleidsmedewerker Milieu & Accounthouder Gemeenschappelijke Regeling

Voor deze opdracht zoekt Gemeente Zaltbommel een Beleidsmedewerker Milieu & Accounthouder Gemeenschappelijke Regeling.

Functieomschrijving

Als Beleidsmedewerker werk je aan beleidsontwikkeling, advisering en afstemming binnen het milieudomein, met een focus op het accounthouderschap van de gemeenschappelijke regeling Avri. Je werkt nauw samen met de omgevingsdienst en collega’s binnen de organisatie en vertegenwoordigt de organisatie in regionale overleggen en samenwerkingsverbanden.

Taken en verantwoordelijkheden

• Beleidsontwikkeling, advisering en besluitvorming binnen het milieudomein en de gemeenschappelijke regeling.
• Adviseren van bestuur, management en interne organisatie.
• Afstemming en samenwerking met de omgevingsdienst Rivierenland.
• Vertegenwoordiging in regionale overleggen en samenwerkingsverbanden.
• Coördinatie en advisering op thema’s zoals bodem, luchtkwaliteit, geur, geluid en circulaire economie.
• Vertalen van wet- en regelgeving naar beleid en uitvoering.
• Signaleren van relevante ontwikkelingen binnen het vakgebied.

Concreet

• Opstellen van annotaties voor Algemene Bestuursvergaderingen.
• Schrijven van zienswijzebrieven voor de raad, onder andere over het Grondstoffenplan en Circulair Ambachtscentrum, en de reguliere P&C-cyclus van Avri en de Kadernota 2028.
• Schrijven van college- en raadsvoorstellen die horen bij genoemde zienswijzebrieven.

Gewenste kennis en vaardigheden

Belangrijk: bekendheid met gemeenschappelijke regelingen en de politieke context daaromheen.

Eisen

• Aantoonbare werkervaring in de rol van beleidsmedewerker milieu binnen lokale overheidsinstanties.
• Aantoonbare werkervaring met gemeenschappelijke regelingen.
• Aantoonbare kennis van bodem- en luchtkwaliteit.
• Aantoonbare kennis van de Omgevingswet.
• Uiterlijk beschikbaar per 21 september voor gemiddeld 24 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen.

Wensen

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van beleidsmedewerker binnen een gemeentelijke organisatie.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met gemeenschappelijke regelingen.
• Aantoonbare werkervaring met samenwerking met een omgevingsdienst.
• Aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling en advisering van bestuurlijke besluitvormingsprocessen.
• Aantoonbare werkervaring met complexe stakeholderomgevingen.
• Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerkingsverbanden.

Competenties

• Bestuurlijke sensitiviteit.
• Analytisch vermogen.
• Omgevingsbewustzijn.
• Verbindend vermogen.
• Sterke communicatieve vaardigheden.
• Zelfstandig werken.
• Proactief handelen.