Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Onafhankelijk Voorzitter N2000 Engbertsdijksvenen en Springendal & Dal van de Mosbeek

Posted 29 Aug 2026
Share:
Work experience
8 to 15 years
Full-time / part-time
Part-time
Job function
Salary
€150 per hour
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Start date
1 September 2026
Deadline
8 September 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Provincie Overijssel zoekt een onafhankelijk voorzitter voor de N2000-projecten/gebiedsprocessen Engbertsdijksvenen en Springendal & Dal van de Mosbeek, en voor de Klankbordgroep Engbertsdijksvenen.

Functieomschrijving

Voor de bestuurlijke adviescommissies (BAC) wordt een onafhankelijk voorzitter gezocht. De projecten bevinden zich in de uitvoeringsfase; op basis van het beheerplan N2000 zijn inrichtingsplannen vastgesteld en worden maatregelen uitgewerkt en uitgevoerd om de natuurdoelen te behalen.

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden

  • Voorbereiden en voorzitten van vergaderingen van de bestuurlijke adviescommissies en zorgen voor een gestructureerde en efficiënte bijeenkomst.
  • Gevoeligheden aanvoelen en afstemmen zodat dit leidt tot ordelijke besprekingen binnen de BAC.
  • Optreden als onafhankelijk voorzitter en onderhouden van contacten met stakeholders.
  • Bemiddelen bij interne conflicten en zorgen voor constructieve oplossingen.
  • Bestuursleden en andere deelnemers adviseren over belangrijke beslissingen en strategische keuzes.
  • Voor het gebiedsproces Engbertsdijksvenen waar nodig procesmatige ondersteuning leveren bij onderhandelingen inzake grondzaken.

Resultaatverplichting

  • Vergaderingen zijn onafhankelijk, zorgvuldig en efficiënt voorbereid en voorgezeten.
  • Vergaderingen leiden tot een ordelijk besluitvormingsproces en een heldere vastlegging van afspraken, actiepunten en adviezen.
  • Belanghebbenden en deelnemers worden op een onafhankelijke wijze begeleid in het bestuurlijke proces.
  • Eventuele bestuurlijke of inhoudelijke spanningen worden tijdig gesignaleerd en besproken, met bijdrage aan constructieve voortgang.
  • Voor Engbertsdijksvenen is, waar nodig, onafhankelijke procesmatige ondersteuning geleverd bij onderhandelingen inzake grondzaken.
  • Bestuurders en betrokken partijen zijn voorzien van onafhankelijke procesmatige en strategische advisering gericht op de voortgang van de gebiedsprocessen.

Eisen

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
  • Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als onafhankelijk voorzitter van bestuurlijke overlegstructuren binnen gebieds- en transitieprocessen.

Wensen

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van landbouw, economie, bestuurskunde, gebiedsontwikkeling, omgevingsmanagement of een vergelijkbare relevante opleiding.
  • Aantoonbare werkervaring met het samenwerken met verschillende stakeholders in het landelijk gebied.
  • Aantoonbare werkervaring met bestuurlijk adviseren of bestuurlijke werkzaamheden op het gebied van Natura 2000 projecten/gebieden in Overijssel.
  • Aantoonbare werkervaring met het opzetten, begeleiden en uitvoeren van complexe gebiedsprocessen in het landelijk gebied.
  • Aantoonbare werkervaring en gebiedskennis van gebiedsprocessen betreffende Engbertsdijksvenen en/of Springendal en Dal van de Mosbeek.

Competenties

  • Besluitvaardigheid
  • Strategisch denken
  • Samenbindend leiderschap
  • Omgevingsbewustzijn
  • Overtuigingskracht
  • Plannen en organiseren

Werken bij GreenPepper betekent veel meer dan recruitment. Je bent recruiter, accountmanager en consultant in één. Kandidaten weten ons al te vinden, waardoor jij je kunt focussen op gesprekken, relatieopbouw en het maken van de perfecte match. Met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en een hecht team werk je dagelijks aan nieuwe kansen, interessante professionals en je eigen ontwikkeling. Hard werken, veel leren en vooral veel plezier maken.

Staffing
Utrecht
Active in 1 country
8 employees
50% men - 50% women
Average age is 29 years