Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Programmamanager Weerbaarheid & Continuïteit

Posted 29 Aug 2026
Share:
Work experience
5 to 10 years
Full-time / part-time
Part-time
Job function
Salary
€115 per hour
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Start date
14 September 2026
Deadline
4 September 2026

Build your career on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Wetterskip Fryslân zoekt een Programmamanager Weerbaarheid & Continuïteit.

Je versterkt de weerbaarheid en bedrijfscontinuïteit en draagt bij aan de ontwikkeling van een structureel bedrijfscontinuïteitsmanagement binnen de organisatie.

Wat ga je doen

  • Aanbrengen van samenhang en voeren van integrale regie op ontwikkelingen rondom weerbaarheid, bedrijfscontinuïteit, risicomanagement, informatie- en fysieke beveiliging en crisisbeheersing.
  • Verbinden van verschillende projecten, disciplines en betrokken organisatieonderdelen.
  • Regie voeren op samenhang, voortgang en prioritering van werkzaamheden.
  • Begeleiden van de transitie van een incidentele inrichting naar structurele organisatorische borging van weerbaarheid en bedrijfscontinuïteit.
  • Nauw samenwerken met stuurgroep, Directie Management Team bedrijfsvoering (DMT), Directieoverleg (DO), proceseigenaren en betrokken disciplines.
  • Zorgen dat onderzoeken, beleid en plannen vertaald worden naar bestuurlijke besluitvorming, concrete maatregelen en implementatie.
  • Organiseren van samenwerking tussen proceseigenaren, inhoudelijke experts, management en betrokken disciplines en bewaken van voortgang, eigenaarschap en resultaat.
  • Waarborgen van de verbinding met crisisbeheersing binnen de opdracht.

Gewenst profiel

Ervaring en kennis

  • Aantoonbare ervaring als programmamanager, projectleider of senior adviseur in integrale programma- en organisatieontwikkeling.
  • Inhoudelijke affiniteit met weerbaarheid, bedrijfscontinuïteit en risicomanagement.
  • Voldoende kennis van programmanagement en organisatieontwikkeling om een structurele inrichting vorm te geven.
  • Vermogen om specialistische disciplines te verbinden en vanuit een integrale programma-aanpak tot resultaat te komen.
  • Goede verbinding met crisisbeheersing is onderdeel van de opdracht.

Competenties

  • Resultaatgericht en zelfstandig.
  • Aantoonbare regie- en coördinatievaardigheden.
  • Bestuurlijk en organisatiesensitief.
  • Goed schakelen tussen strategie, tactiek en uitvoering.
  • Analytisch sterk en in staat structuur te brengen in complexe vraagstukken.
  • Verbindend; weet verschillende disciplines en belangen bij elkaar te brengen.
  • Communicatief sterk en overtuigend.
  • In staat besluitvorming voor te bereiden en draagvlak te creëren.
  • Kan plannen vertalen naar concrete acties, verantwoordelijkheden en resultaten.
  • In staat om vanuit een tijdelijke opdracht toe te werken naar structurele borging binnen de organisatie.

Eisen

  • De kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur op het gebied van bedrijfskunde, bestuurskunde, integrale veiligheidskunde, crisisbeheersing, risicomanagement of een vergelijkbare opleiding.
  • De kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met integrale project- of programmasturing, senior advisering of organisatieontwikkeling binnen complexe organisaties, bij voorkeur binnen een overheidsorganisatie.
  • De kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met programmamanagement en integrale projectsturing, bedrijfscontinuïteitsmanagement (BCM/BCMS), weerbaarheid en continuïteitsvraagstukken, Business Impact Analyses (BIA), dreigings- en risicoanalyses, continuïteitsstrategieën en continuïteitsmaatregelen, risicomanagement, governance, rollen, verantwoordelijkheden en organisatorische inrichting, het verbinden van verschillende disciplines en organisatieonderdelen, het ontwikkelen en implementeren van beleid en uitvoeringsmaatregelen, relevante wet- en regelgeving op het gebied van weerbaarheid en continuïteit, en multidisciplinaire samenwerking en implementatie.
  • De kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met advisering en samenwerking binnen een politiek-bestuurlijke of complexe organisatorische omgeving en kan schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.
  • De kandidaat beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden en is in staat complexe vraagstukken te vertalen naar heldere adviezen, besluitvormingsvoorstellen en concrete acties.

Wensen

  • Ervaring met integrale programma- en projectsturing en aantoonbare ervaring met het voeren van integrale regie op meerdere samenhangende projecten, activiteiten en disciplines binnen een complexe organisatie, waarbij samenhang, voortgang, prioritering en besluitvorming worden georganiseerd.
  • Aantoonbare ervaring met bedrijfscontinuïteitsmanagement (BCM/BCMS), continuïteitsplanning, Business Impact Analyses (BIA), dreigings- en risicoanalyses, weerbaarheid en het vertalen daarvan naar concrete continuïteitsmaatregelen.
  • Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van governance, rollen, verantwoordelijkheden en organisatorische inrichting en met het begeleiden van organisaties bij de ontwikkeling van een tijdelijke of incidentele inrichting naar structurele borging.
  • Aantoonbare ervaring binnen een waterschap, veiligheidsregio, gemeente, provincie, rijksoverheid, uitvoeringsorganisatie of vitale organisatie.
  • Aantoonbare ervaring met het adviseren van management en bestuur, het verbinden van verschillende disciplines en het daadwerkelijk ontwikkelen, opleveren en implementeren van beleids-, organisatie- en uitvoeringsproducten.

Werken bij GreenPepper betekent veel meer dan recruitment. Je bent recruiter, accountmanager en consultant in één. Kandidaten weten ons al te vinden, waardoor jij je kunt focussen op gesprekken, relatieopbouw en het maken van de perfecte match. Met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en een hecht team werk je dagelijks aan nieuwe kansen, interessante professionals en je eigen ontwikkeling. Hard werken, veel leren en vooral veel plezier maken.

Staffing
Utrecht
Active in 1 country
8 employees
50% men - 50% women
Average age is 29 years