Re-integratieadviseur (REA)

Functie bij Douane

Als re-integratieadviseur ondersteun je Douane bij complexe verzuim- en re-integratievraagstukken. In deze rol combineer je adviesvaardigheden met arbeidsdeskundige expertise en werk je samen met management, HR en Arbeidsjuridische Zaken.

Wat ga je doen

• Adviseren van management en betrokken disciplines, zoals HR en Arbeidsjuridische Zaken, bij complexe verzuimcasuïstiek.
• Ondersteunen bij aanvragen van voorzieningen, subsidies en schadeverhaal.
• Adviseren over de inzet van externe interventies.
• Zorgen voor kwalitatief hoogwaardige en Poortwachter-proof dossiervorming.
• Actief bijdragen aan beleidsontwikkeling, projecten en kennisdeling.
• Fungeren als stevige gesprekspartner binnen alle organisatielagen en verschillende belangen verbinden.

Gevraagde expertise en vaardigheden

• Aantoonbare arbeidsdeskundige expertise.
• Ervaring met complexe verzuim- en re-integratievraagstukken.
• Organisatiesensitiviteit en het vermogen om belangen van organisatie en medewerker te wegen.
• Kwalitatieve dossieropbouw conform Wet verbetering poortwachter.
• Sterke advies- en communicatieve vaardigheden en samenwerken met verschillende disciplines.

Doel van de functie

• Beheersen van verzuim.
• Beperken van WIA-instroom.
• Versterken van de kwaliteit van de verzuimbegeleiding.

Eisen

• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring met aantoonbare arbeidsdeskundige expertise en/of verzuim- en re-integratiemanagement.
• Hbo-diploma, bij voorkeur in de richting van arbeidsdeskundige, verzuim/re-integratiemanagement en/of casemanagement.
• Specialistische kennis van wet- en regelgeving op het vlak van Arbo, Wet verbetering Poortwachter, sociale zekerheid en aanverwante onderwerpen.
• Bereid zijn te reizen.

Wensen

• Sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden om informatie, ideeën en oplossingen over te brengen op een publiek van specialisten en niet-specialisten.
• Het toepassen van specialistische kennis op het vlak van verzuimbegeleiding en relevante wet- en regelgeving op het vlak van Arbo, Wet verbetering Poortwachter en sociale zekerheid.
• Politieke sensitiviteit, ethisch en integer handelen.
• Probleemanalyse: signaleren van problemen, herkennen van belangrijke informatie, verbanden leggen tussen gegevens, opsporen van mogelijke oorzaken en zoeken naar ter zake doende gegevens.
• In staat zijn om relevante verzamelde gegevens te interpreteren met het doel een oordeel te vormen dat mede gebaseerd is op het afwegen van relevante sociaal-maatschappelijke, wetenschappelijke of ethische aspecten.

Competenties

• Samenwerken
• Organisatiesensitiviteit
• Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid
• Klantgerichtheid
• Analyseren